Решение по делу № 33-12133/2020 от 18.03.2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2609/19 по иску фио к ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» о взыскании задолженности по заработной плате в размере109301 руб., денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере сумма, процентов за задержку выплат в размере, рассчитанной на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере сумма

Заявленные требования мотивированы тем, что фио в период с дата по дата осуществляла трудовую деятельность в ГБОУ адрес «Школа Интеллектуал» на основании срочного трудового договора, которым была установлена заработная плата в следующем размере: ставка заработной платы сумма в месяц; выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) в размере сумма таким образом, ежемесячная заработная истца составляла сумма, за вычетом НДФЛ – сумма

Заработная плата за период с дата по дата выплачивалась истцу не в полном размере: за июль – сумма, за август – сумма, за сентябрь – сумма, за октябрь – премия в размере сумма и заработная плата в размере сумма, окончательный расчет в размере сумма

За период работы с дата по дата ответчиком перечислены денежные средства в сумме сумма, в то время как размер заработной платы за указанный период, с учетом вычета НДФЛ, составляет сумма Таким образом, сумма долга по выплате заработной плате составляет сумма Задолженность по денежной компенсации за 9,76 неиспользованных дней отпуска составляет сумма

Представитель истца – фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что истец работала полный рабочий день, что отражалось в табелях учета рабочего времени, задолженность по заработной плате и неиспользованному отпуску ответчиком не погашена.

Представитель ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил. В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21, ст. 135 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата между ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» и фио, заключен срочный трудовой договор № 18-С2 лето с редакции дополнительных соглашений к нему, по условиям которого истец была принята на работу по совместительству на должность специалиста-администратора на период с дата до дата.

Пунктом 8.2 трудового договора фио установлена заработная плата в размере: а) ставка заработной платы сумма в месяц; б) выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) – 0,5 ставки по должности в размере сумма

дата трудовой договор между сторонами расторгну по истечении срока – п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Приказом от дата трудовой договор с фио расторгнут дата по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Из представленных стороной ответчика в ходе рассмотрения дела документов (записка-расчет, расчетные листки) следует, что фио заработная плата за период работы начислялась ежемесячно из расчета сумма как 0,5 ставки от тарифной ставки в размере сумма

Согласно табелю учета рабочего времени фио в дата отработан весь месяц, с пятидневной рабочей неделей и продолжительностью рабочего дня по 8 часов.

В дата фио в числе других работников зафиксировано время работы с 6 по 31 число, при этом с 1 по 15 числа в табеле учета рабочего времени не отмечены никаким образом. В расчетном листке за дата фио учтено 23 рабочих дня (полностью отработанный месяц).

Согласно табелям учета рабочего времени фио в сентябре и дата отработано 20 и 23 рабочих дня, с пятидневной рабочей неделей и продолжительностью рабочего дня по 8 часов.

Произведенные ответчиком начисления противоречат условиям трудового договора о выплате тарифной ставки в размере сумма и выплаты компенсационного характера в размере сумма, данным учтенного рабочего времени и положениям абз. 1 ст. 285 ТК РФ, согласно которым оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Согласно расчету истца, сумма задолженности ответчика по заработной плате за период работы с дата по дата составляет сумма, задолженность по денежной компенсации за 9,76 неиспользованных дней отпуска составляет сумма Приведенные истцом расчеты согласуются с данными начисленной и выплаченной заработной платы, ответчиком не опровергнуты.

Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст.12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме сумма, денежной компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Согласно расчету истца сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма за период с дата по дата составляет сумма

Сумма денежной компенсации за период с дата по дата (день вынесения решения судом) составит сумма (- с дата по дата – 109301 х 46 х 1/150 х 7,50% = сумма; - с дата по дата – 109301 х 182 х 1/150 х 7,75% = сумма; - с дата по дата – 109301 х 42 х 1/150 х 7,5% = сумма; - с дата по дата – 109301 х 42 х 1/150 х 7,25% = сумма; - с дата по дата – 109301 х 11 х 1/150 х 7% = сумма).

При установлении нарушений сроков выплаты заработной платы в предусмотренном трудовом договоре размере, с ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» в пользу фио подлежат взысканию проценты за задержку выплат в размере сумма

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком были допущены нарушения по своевременной выплате истцу заработной платы и компенсации отпуска при увольнении, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в сумме сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования фио удовлетворить частично.

Взыскать с ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию неиспользованного отпуска в размере сумма, проценты за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований фио отказать.

Взыскать с ГБОУ адрес «Школа «Интеллектуал» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья фио