№ Дело №
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
<дата> <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе:
Председательствующего судьи Севастьяновой Е.В.
При секретаре судебного заседания Царьковой П.О.,
С участием адвоката Кизимова Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» об отмене приказа, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным и отмене приказа без номера от <дата> в части взыскания с нее 20555 рублей 15 копеек, о взыскании в ее пользу невыплаченной заработной платы в размере 169481 рубль по состоянию на <дата>, а также заработной платы в размере 1488 рублей 16 копеек за каждый день, начиная с <дата> по день вынесения решения суда, денежной компенсации за задержку выплат заработной платы в размере 5973 рубля по состоянию на <дата>, компенсации морального вреда в размере 300000 рублей, расходов по оплате услуг представителя в размере 30000 рублей.
В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что по трудовому договору от <дата>, заключенного на неопределенный срок, она работала в ООО «Лига» в должности фармацевта в «Аптечном пункте №» по адресу: <адрес>. С <дата> по <дата> в аптеке проводилась инвентаризация, при которой была выявлена недостача материальных ценностей на сумму 44994 рубля 30 копеек, в том числе, по рецептурному отделу. Приказом без номера от <дата> по результатам инвентаризации ответчик взыскал с нее 20555 рублей 15 копеек. До инвентаризации с июля 2019 года она неоднократно обращалась к руководству о принятии мер к фармацевту ФИО4, уличенной в постоянных хищениях (выдавала препараты без чека и изымала денежные средства из кассы). Также они просили заведующую письменно провести полную инвентаризацию товарно-материальных ценностей аптеки. Заведующая просила о полномочиях обратиться в полицию по поводу хищений фармацевта ФИО4 и пригласить службу безопасности из головного офиса <адрес>. В адрес работодателя направлялись видеозаписи с камер видеонаблюдения, на которых были запечатлены указанные неправомерные действия ФИО4, но мер принято не было. Она добросовестно исполняла свои обязанности, но бездействие руководства ООО «<данные изъяты>» привело к недостаче. Считает приказ о взыскании с нее денежных средств незаконным и подлежащим отмене. После инвентаризации аптечный пункт был закрыт (ликвидирован), о чем она не была предупреждена, не была переведена в другое подразделение, ей не было предложено вакансии в <адрес>, трудовой договор с ней не расторгнут, трудовая книжка не выдана, что незаконно лишило ее возможности трудиться и получать заработную плату. Просит взыскать потерянный заработок в указанном размере за указанный период. Кроме того, по вине ответчика ей причинен моральный вред, так как ей стало обидно, что так с ней несправедливо поступили, несмотря на ее старания по предотвращению краж в аптеке, на не наложено денежное взыскание за недостачу, к которой она не причастна. У нее из-за этого ухудшилось состояние здоровья, она потеряла сон, у нее поднялось артериальное давление, она стала раздражительной, у нее стало болеть сердце, в связи с чем она была вынуждена проходить лечение. Невыплата ей заработной платы ухудшила ее материальное положение, из-за чего она находится в постоянной депрессии. Причиненный ей моральный вред оценивает в 300000 рублей. Ей также пришлось обратиться к адвокату, в связи с чем она понесла расходы в размере 30000 рублей.
В судебном заседании стороны ходатайствовали об утверждении мирового соглашения, заключенного ими на следующих условиях:
«Истец» ФИО1 отказывается от всех исковых требований в полном объеме:
- отказывается от взыскания невыплаченной заработной платы в размере 169 481,00 рублей по состоянию на <дата>, а также заработной платы в размере 1488,16 руб. за каждый день, начиная с <дата> по день вынесения решения суда;
- отказывается от взыскания денежной компенсации за задержку выплат заработной платы в размере 5 973 рубля по состоянию на <дата>;
- отказывается от взыскания компенсации морального вреда в размере 300 000,00 рублей;
- отказывается от взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 30 000,00 рублей.«Ответчик» ООО «<данные изъяты>» обязуется на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ «26» августа 2020 г. издать приказ о расторжении трудового договора по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон, поскольку «Стороны» пришли к соглашению об этом. Трудовой договор прекращается «26» августа 2020 г.
«Истец» ФИО1 обязуется в срок до <дата>г. предоставить ООО «<данные изъяты>»(Ответчику) полные банковские реквизиты своего счета для перечисления ей денежных средств в связи с прекращением трудового договора, а так же предоставить в бухгалтерию ООО «<данные изъяты>» заявление на перечисление денежных средств по предоставленным реквизитам.
«Ответчик» ООО «<данные изъяты>» обязуется выдать трудовую книжку «Истцу» и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора.
«Ответчик» ООО «<данные изъяты>» выплачивает «Истцу» ФИО1 денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска на момент прекращения трудового договора, а также выходное пособие в размере 88 426,00 (восемьдесят восемь тысяч четыреста двадцать шесть) рублей.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом № «Сторонами» друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той «Стороне», которая их понесла.
Сторонам судом разъяснены последствия заключения мирового соглашения и утверждения его судом, предусмотренные ст.ст.173, 220-221 ГПК РФ, а именно, что производство по делу подлежит прекращению и стороны не вправе повторно обращаться в суд по тому же предмету и основаниям спора и между теми же сторонами.
Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат Закону и не ущемляют прав и законных интересов сторон и третьих лиц, суд считает возможным утвердить между сторонами данное мировое соглашение на предложенных условиях.
Руководствуясь ст. 35, 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» об отмене приказа, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда мировое соглашение между сторонами, заключенное на следующих условиях:
ФИО1 отказывается от исковых требований к ООО «<данные изъяты>» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 169 481,00 рубль по состоянию на <дата>, а также заработной платы в размере 1488,16 руб. за каждый день, начиная с <дата> по день вынесения решения суда, о взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы в размере 5 973 рубля по состоянию на <дата>; о взыскании компенсации морального вреда в размере 300 000,00 рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере 30 000,00 рублей. ООО «<данные изъяты>» обязуется на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ «26» августа 2020 г. издать приказ о расторжении трудового договора с ФИО1 по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон. Трудовой договор прекращается «26» августа 2020 г. ФИО1 обязуется в срок до <дата>г. предоставить ООО «<данные изъяты>» полные банковские реквизиты своего счета для перечисления ей денежных средств в связи с прекращением трудового договора, а так же предоставить в бухгалтерию ООО «Лига» заявление на перечисление денежных средств по предоставленным реквизитам. ООО «<данные изъяты>» обязуется выдать трудовую книжку ФИО1 и произвести с нею расчет в день прекращения трудового договора. ООО «<данные изъяты>» выплачивает ФИО1 денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска на момент прекращения трудового договора, а также выходное пособие всего в размере 88 426,00 (восемьдесят восемь тысяч четыреста двадцать шесть) рублей. Судебные расходы, связанные с рассмотрением гражданского дела №, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» об отмене приказа, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через <адрес> городской суд <адрес> в течение 15 дней.
Судья: <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>