Решение по делу № 2-3798/2019 от 30.09.2019

Дело № 2-3798/2019

64RS0043-01-2019-004913-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13.11.2019 года                                          г. Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе председательствующего судьи Кондрашкиной Ю.А., при секретаре судебного заседания Рохман С.Р., с участием представителя истца Васюра М.И., ответчика Васильева И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Заводметаллоконструкций» к Васильеву ФИО6 о взыскании задолженности по возмещению затрат на обучении,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику в обоснование своих требований ссылается на то, что между акционерным обществом «Завод металлоконструкций» (АО «ЗМК») и Васильевым ФИО7 (далее - Ученик), в соответствии со ст. 198 ТК РФ 24 января 2018г. заключен договор № 37 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее по тексту - договор). Согласно п. 1.2, 1.3 договора АО «ЗМК» предоставляет Ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах со сроком обучения 3 (три) месяца.

Со стороны АО «ЗМК» обязательства по договору исполнялись в полном объеме: в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам.

Пунктом 1.7 ученического договора предусмотрена обязанность Ученика, Васильева И.Ю. отработать на АО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации.

22 апреля 2018 года ученический договор №37 от 24.01.2018 года расторгнут за нарушение трудовой дисциплины, а именно совершенный прогул без уважительных причин Васильевым И.Ю. (приказ № 2981К от 05.10.2018 г.).

Пунктом 4.3 договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение во время ученичества без уважительных причин: Ученик возмещает полученную за время ученичества стипендию и стоимость обучения, пропорционально пройденному сроку обучения.

Согласно п. 1.8 договора стоимость затрат АО «ЗМК» на обучение складывается из стоимости расходов понесенных Работодателем в связи с ученичеством в размере 13 409,12 руб. и суммы фактически выплаченной Ученику стипендии за период обучения. Фактическая стоимость затрат АО <<.^ЗМК» на обучение Васильева И.Ю. пропорционально времени обучения составила 38 235,89 рублей, в том числе стипендия - 25 858,24 руб.

В соответствии с п. 4.6 договора взыскание затрат на обучение производится из причитающихся сумм выплат при увольнении. В случае недостаточности сумм выплат при увольнении для погашения затрат на обучение увольняемый должен внести в добровольном порядке непогашенную сумму в кассу предприятия.

Заместителем генерального директора по персоналу - начальником ОУП Плаховой О.А. издан приказ (распоряжение) № 1093 от 05.10.2018 г. об удержании с Васильева И.Ю. стоимости обучения пропорционально фактически неотработанному им после окончания обучения времени. Однако фактически удержание произведено не было в связи с отсутствием денежных средств.

В связи с тем, что сумм окончательного расчета оказалось недостаточно для погашения затрат на обучение, Васильеву И.Ю. отправлено требование погасить задолженность за обучение в добровольном порядке (исх. № 553/81-1684 от 07.06.2019 г.) заказным письмом с простым уведомлением.

В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Таким образом, сумма задолженности Васильева И.Ю. перед АО «ЗМК» составляет 38 235 руб. 89 коп.

Просят суд взыскать с ответчика задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 38 235 рублей 89 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 347 рублей, а всего 39 582 рубля 89 копеек.

Представитель истца поддержала доводы изложенные в исковом заявлении просила иск удовлетворить.

Ответчик возражал против удовлетворения требований, поскольку он не смог работать по состоянию здоровья.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч.1 ст. 11 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд (далее - суд).

Сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со статьей 432 ГПК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Согласно ст. 434 ГПК РФ договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.

В соответствии со статьей 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В соответствии со статьей 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (статья 310 ГК РФ).

В судебном заседании установлено, что 24.01.2018 г. между ОАО «Завод металлоконструкций» и Васильевым ФИО8 заключен договор по условиям которого работодатель принимает Ученика, который ищет работу, но не имеет для нее необходимой профессии (специальности) и квалификации, для его профессионального подготовки в течении обусловленного ниже срока, а Ученик по окончании срока ученичества и получение обусловленной настоящим Договором профессии (подтвержденной соответствующим квалификационным документом) обязуется отработать на предприятии работодателя по полученной профессии в течении далее обусловленного сторонами настоящего договора срока с оформлением сторонами надлежащего трудового договора.

В соответствии с пунктом 1.7 заключенного договора по окончании срока действия настоящего Ученического договора и получение Учеником обусловленной условиями договора профессии (специальности) между Работодателем и Учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника не менее 1года.

В соответствии с пунктом 1.8 заключенного договора Затраты работодателя, связанные с прохождением Учеником процесса обучения профессии (специальности), складываются из стоимости понесенных Работодателем в связи с ученичеством в размере 13 409 рублей 12 копеек и суммой фактически выплаченной Ученику стипендии за период обучения.

На основании приказа от 01.02.2018 г. № 301 к было организовано обучение в соответствии с заключенным договором.

Приказом от 05.10.2018 г. с Васильевым ФИО9 прекращено действие ученического договора от 24.01.2018 г. № 34, отчислен 22.04.2018 г. за отсутствие на обучении без уважительных причин.

В судебном заседании ответчик возражал, что он отсутствовал на обучении без уважительных причин, потому что он не мог присутствовать по состоянию здоровью.

Пунктом 4.8 заключенного договора ученик освобождается от возмещения стоимости обучения и возврата полученной за время ученичества стипендии при досрочном расторжении договора, увольнения до истечении 1 года с момента заключения договора, по следующим основаниям: при наличии медицинских противопоказаний к работе.

Исходя из условия заключенного договора, если у ответчика отсутствует возможность выполнять работу на предприятии истца, по состоянию своего здоровья, то Ученик освобождается от оплаты стоимости обучения, при условия предоставления соответствующих документов истцу.

Однако ответчик соответствующие документы истцу не предоставил и был уволен 22.04.2018 г. за отсутствие на обучении без уважительных причин.

Доказательств того, что ответчик представил в адрес истца документы подтверждающие уважительности причин отсутствия на обучении ответчиком в судебном заседании не представлено, в связи с чем судом не принимаются во внимание указанные доводы ответчика.

НА основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению, в связи с нарушением ответчиком условий заключенного договора, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за обучение в сумме 38 235 рублей 89 копеек.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ.

Поскольку требования истца удовлетворены судом в полном объеме, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина уплаченная истцом при подаче искового заявления в сумме 1 347 рублей, уплата которой подтверждается имеющимся в материалах дела платежным поручением.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с Васильева ФИО10 в пользу АО «Заводметаллоконструкция» задолженность за обучение в сумме 38 235 рублей 89 копеек, государственную пошлину в сумме 1 347 рублей.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд г. Саратова в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья