Решение по делу № 5-696/2016 от 28.11.2016

Дело № 5-696/2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 декабря 2016 года           г. Мурманск, пр. Ленина, 54

Судья Октябрьского районного суда г. Мурманска Макарова И.С., рассмотрев административный материал в отношении юридического лица общества с ограниченной ответственностью «Полярная звезда» (далее ООО «Полярная звезда») юридический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Из представленного административного материала следует, что ООО «Полярная звезда» в лице директора Общества Бондаренко М.В. привлекло (допустило) к трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, <адрес> гражданина Республики Таджикистан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, являясь временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, имея патент серии № № № по виду деятельности подсобный рабочий, осуществлял трудовую деятельность в качестве рабочего по уходу за животными (находясь в рабочей одежде осуществлял приготовление и раздачу кормов для крупного рогатого скота), тем самым Общество нарушило части 4, 4.2 ст. 13, части 1, 16 ст. 13.3 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ главным специалистом-экспертом отдела иммиграционного контроля УВМ УМВД России по Мурманской области в отношении юридического лица ООО «Полярная звезда» составлен протокол об административном правонарушении и дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Законный представитель ООО «Полярная звезда» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, защитника в суд не направил.

Представитель административного органа в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, на территории которого Общество с ограниченной ответственностью «Полярная звезда» ведет свою хозяйственную деятельность (далее - Объект), был выявлен гражданин Республики Таджикистан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, являясь временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, имея патент серии № № № по виду деятельности подсобный рабочий осуществлял трудовую деятельность в качестве рабочего по уходу за животными (находясь в рабочей одежде осуществлял приготовление и раздачу кормов для крупного рогатого скота).

<данные изъяты> не обращался и не получал в УВМ УМВД России по Мурманской области патент по виду деятельности «рабочий по уходу за животными», тем самым <данные изъяты> нарушил правила осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ, регламентированные частями 4, 4.2 ст. 13, частью 16 ст. 13.3 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

<данные изъяты>, постановлением по делу об административном правонарушении № № от ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенным врио заместителя начальника ОИК УВМ УМВД России по Мурманской области, признан виновным в совершении административного правонарушения и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

    Согласно справке ОИК УВМ УМВД России по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ б/н гражданин Республики Таджикистан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным гражданином.

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> получил в УФМС России по Мурманской области патент серии № № № по виду деятельности «подсобный рабочий». За получением патента по виду деятельности «рабочий по уходу за животными», разрешения на временное проживание, вида на жительство в УВМ УМВД России по Мурманской области не обращался.

    Из рапорта и письменного объяснения оперуполномоченного центра противодействия экстремизму УМВД России по Мурманской области следует, что <данные изъяты> осуществлял трудовую деятельность в производственном помещении коровника Общества № № по приготовлению корма и его раздаче крупному рогатому скоту.

    Из объяснений <данные изъяты> следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он осуществляет трудовую деятельность в Обществе. В обязанности <данные изъяты> входит приготовление и раздача кормов, а также уход за животными. За данную работу ему выплачивают ежемесячную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> в очередной раз прибыл на Объект, переоделся в рабочую одежду и приступил к работе, а именно: он стал осуществлять приготовление и раздачу кормов крупному рогатому скоту.

    Из объяснений <данные изъяты> следует, что он и еще семь граждан Республики Таджикистан осуществляют трудовую деятельность на Объектах Общества. В обязанности <данные изъяты> входит выполнение различного вида работ. Указания по выполнению определенного вида работ ему и остальным гражданам Республики Таджикистан отдает начальник цеха Общества <данные изъяты>.

    Объяснения данные <данные изъяты> и <данные изъяты>, подтверждаются объяснениями граждан Республики Таджикистан <данные изъяты>., <данные изъяты>.

    Из представленных Обществом документов следует, что в соответствии с приказом Общества от ДД.ММ.ГГГГ года № <данные изъяты> назначена на должность начальника цеха животноводства.    

Из объяснений <данные изъяты> следует, что в ее должностные обязанности входит осуществлять контроль за производственным процессом по работе с кадрами, осуществлять ежедневную расстановку работников по рабочим местам, осуществлять контроль за выполнением работниками поставленных перед ними задач, вести журнал учета рабочего времени. Приблизительно в середине ДД.ММ.ГГГГ директор филиала Общества <данные изъяты> сообщил <данные изъяты>, что на территории цеха животноводства будут осуществлять трудовую деятельность граждане ООО «Фортуна», и что данное Общество предоставляет услуги по уходу за животными. <данные изъяты> сообщил <данные изъяты> что часть работников является иностранными гражданами и поручил ей провести с ними инструктажи, объяснить, что входит в их обязанности, а также расставить работников по рабочим местам. Дополнительно <данные изъяты> сообщил <данные изъяты>, что обязанность по соблюдению иностранными гражданами миграционного законодательства лежит на Обществе, предоставляющем работников. <данные изъяты> провела инструктажи с иностранными гражданами, расставила их по рабочим местам, определила должностные обязанности.

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> отдала указание гражданам Республики Таджикистан <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> по осуществлению ими определенного вида работ в производственных помещениях цехов животноводства Общества. Документы у данных граждан <данные изъяты> не проверяла.

Из объяснений <данные изъяты> следует, что он трудоустроен в Обществе в должности начальника Филиала, в его должностные обязанности, помимо прочих, входит принимать на работу, увольнять работников Общества, заключать, подписывать трудовые договоры, гражданско–правовые договоры.

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> заключил договор на оказание услуг б/н с индивидуальным предпринимателем <данные изъяты>. Согласно договору на оказание услуг <данные изъяты> принял на себя обязательства по выполнению комплекса работ, а именно: по уборке помещений, принадлежащих Обществу и находящихся в <адрес>, по осуществлению ухода за сельскохозяйственными животными на молочно — товарной ферме, по выполнению строительно — ремонтных работ.

После подписания договора <данные изъяты> сообщил <данные изъяты> фронт работ на территории находящиеся в <адрес>. Через некоторое время люди в количестве пяти человек прибыли на территорию Объекта, представились как работники ИП Алиева Р.З.о., и спросили, какую работу им необходимо выполнять. <данные изъяты>. отдал указание начальнику цеха животноводства Общества <данные изъяты>, чтобы она показала гражданам территорию Общества, и пояснила, какую работу им необходимо выполнять. <данные изъяты> выполнила указания <данные изъяты> Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Объекте трудились работники ИП Алиева Р.З.о., а Общество оплачивало часть денежных средств ИП Алиеву Р.З.о. за фактически предоставленные услуги. <данные изъяты> не проверял у работников ИП Алиева Р.З.о. каких - либо документов, руководствовался заключенным договором.

Из представленного Обществом договора на оказание услуг б/н от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Общество в лице директора Филиала <данные изъяты> и Индивидуальный предприниматель Алиев Р.З.о. заключили договор по выполнению <данные изъяты> комплекса работ по уборке помещений, принадлежащих Обществу, по осуществлению ухода за сельскохозяйственными животными на молочно - товарной ферме, по выполнению строительно-ремонтных работ. В представленном Обществом договоре на оказание услуг б/н от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует личная подпись <данные изъяты>, а также печать индивидуального предпринимателя.

Из объяснений <данные изъяты> следует, что за период ДД.ММ.ГГГГ года он как индивидуальный предприниматель не заключал трудовых договоров с гражданами, не заключал гражданско–правовых договоров по выполнению, оказанию каких либо услуг. Более того, <данные изъяты> не заключал и не принимал на работу иностранных граждан. Договор на оказание услуг б/н от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не заключал, не подписывал, и не скреплял печатью. Имеющаяся в данном договоре часть подписей, проставленных напротив реквизитов <данные изъяты>, не принадлежат <данные изъяты> Гражданина <данные изъяты> - <данные изъяты> не знает, ни разу с ним не встречался и не знает, как он выглядит. <данные изъяты> ни в устной, ни в письменной форме не договаривался с третьими лицами по выполнению, оказанию услуг в <адрес>.

    Параграфом № 271 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (ред. от 20.09.2011) «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» регламентировано, что характеристиками работ подсобного рабочего является: выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п; погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства); очистка территории, дорог, подъездных путей; уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений; мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 (ред. от 24.11.2008) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» регламентировано, что характеристиками работ рабочего по уходу за животными является: уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п. Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза и т.п. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных. Приготовление кормов и кормовых смесей. Планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных. Участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости - участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке. Искусственное выкармливание молодняка своей группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи. Ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.

    В соответствии с частью 1 ст. 2, частями 2, 4.2 ст. 13, ч. 16 ст. 13.3 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание. Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности. Работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами). Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент. В случае принятия высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) решения об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Российской Федерации, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина иностранный гражданин не вправе осуществлять на территории данного субъекта Российской Федерации трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте.        

Частью 1 Постановления Губернатора Мурманской области от 31 декабря 2014 года № 214-ПГ «О патентах на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами» установлено, что в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в патенте, выдаваемом иностранному гражданину на территории Мурманской области, необходимо указывать наименование профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), по которой будет осуществлять трудовую деятельность иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.    

    Частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание предусмотрена ответственность на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

    В соответствии с п. 1 примечания к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Статьей 2.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Уставом Общества определено, что Общество является юридическим лицом, созданным несколькими лицами хозяйственным Обществом, уставной капитал которого разделен на доли. Общество создано и действует в целях извлечения прибыли путем учреждения на неопределенный срок на основе добровольного соглашения лиц, поименованных в настоящем уставе. Общество действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об Обществах с ограниченной ответственностью», иного действующего законодательства, настоящего Устава. Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом или ответчиком в суде. Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор, который, осуществляет руководство текущей деятельностью Общества. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.

    Согласно ст. 16 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Вместе с тем, материалами дела установлено, что у Общества имелась возможность для соблюдения правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, за нарушение которых Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но Обществом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Таким образом, Общество в лице директора Бондаренко М.В. привлекло (допустило) к трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, гражданина Республики Таджикистан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, являясь временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, имея патент серии № № № по виду деятельности подсобный рабочий, осуществлял трудовую деятельность в качестве рабочего по уходу за животными (находясь в рабочей одежде осуществлял приготовление и раздачу кормов для крупного рогатого скота), тем самым нарушило части 4, 4.2 ст. 13, части 1, 16 ст. 13.3 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», чем допустило правонарушение, предусмотренное частью 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Виновность юридического лица ООО «Полярная звезда» в совершении инкриминируемого правонарушения подтверждается: рапортом инспектора ОИК УВМ УМВД по Мурманской области, рапортом оперуполномоченного ЦПЭ УМВД России по Мурманской области, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ № № № в отношении <данные изъяты> постановлением № №, объяснением <данные изъяты> справкой ОИК УВМ УМВД России по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ, копией паспорта иностранного гражданина, копией досье иностранного гражданина, объяснениями <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>., приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ, копией паспорта Бондаренко М.В., положением Общества, копией приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № №. от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № №, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ, должностными инструкциями, договором на оказание услуг от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями, объяснением <данные изъяты>., объяснением <данные изъяты> объяснением <данные изъяты>, копией паспорта <данные изъяты>, свидетельствами о государственной регистрации права, обьяснением <данные изъяты>, план-схемой, копией свидетельства о постановке в ИФНС, копией выписки из ЕГРЮЛ Общества, копией устава Общества, протоколом об административном правонарушении и иными материалами дела.

При производстве дела административным органом процессуальных нарушений не допущено.

Срок привлечения к административной ответственности, установленный ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении не истек.

Основания для применения ст. 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях суд не усматривает.

Кроме того, характер совершенного Обществом правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, при этом объектом охраны являются интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствует о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере. С учетом конкретных обстоятельств дела, оснований считать данное административное правонарушение малозначительным не имеется.

Вместе с тем, в силу ч.3 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В соответствии с ч. 3.2. статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

При определении вида и размера административного наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовое положение, привлекаемого к административной ответственности лица. Учитывая, что ранее ООО «Полярная звезда» к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не привлекалось, Общество является субъектом малого предпринимательства, с учетом положений ч. 3.2 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначает наказание, в виде административного штрафа ниже низшего предела, установленного за совершение указанного административного правонарушения

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9, 29.10, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 18.15 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░. 32.2 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 31.5 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░. ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░ (░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░), ░░░ №, ░░░ №, ░░░ №, ░░░░░ №, ░░░ №, ░░░ №.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░. 20.25 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░