Решение по делу № 2-4689/2023 от 23.08.2023

    Дело № 2-4689/2023

УИД: 59RS0005-01-2023-004361-35

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07.11.2023                                                       г. Пермь

    Резолютивная часть решения принята 07.11.2023.

    Решение в полном объеме изготовлено 14.11.2023.

    Судья Мотовилихинского районного суда г. Перми Сажина К.С.,

при ведении протокола секретарем Комаровой П.В.,

с участием представителя истца – Онучина А.Н., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика – Цуканова А.Н., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мишакина Дмитрия Ивановича к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Пермский нефтяной колледж» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Мишакин Дмитрий Иванович (далее – Мишакин Д.И., истец) обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Пермский нефтяной колледж» (далее - ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж», ответчик) о защите трудовых прав, указав, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он работает в ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» в должности преподавателя. 29.05.2023 директором ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» был вынесен приказ №-ф «Об удержании из заработной платы», на основании которого из его заработной платы за июнь 2023 года были удержаны денежные средства в размере 1 024 руб. 86 коп. за прогул 09.01.2023. С данным приказом и удержанием из его заработной платы денежной суммы в размере 1 024 руб. 86 коп. он не согласен, поскольку указанное основание не предусмотрено ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), кроме того, решение об удержании принято позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат.

На основании изложенного, истец просит признать приказ №-ф от ДД.ММ.ГГГГ «Об удержании из заработной платы» незаконным; взыскать с ответчика незаконно удержанную сумму в размере 1 024 руб. 86 коп.; проценты за период с 01.07.2023 по 31.08.2023 в размере 36 руб., с продолжением взыскания процентов на сумму удержания по день возврата удержанной суммы; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Представитель истца - Онучин А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика – Цуканов А.Н. в судебном заседании в удовлетворении заявленных исковых требований просит отказать, указав, что решением Мотовилихинского районного суда г. Перми от 14.06.2023 установлен прогул, совершенный Мишакиным Д.И. 09.01.2023. Также суд установил вину Мишакина Д.И. в совершении прогула и факт излишне выплаченной заработной платы за день прогула. Таким образом, заработная плата за день прогула, выплаченная в январе 2023 года, в сумме 1 024 руб. 86 коп., правомерно удержана из заработной платы истца. Действия работодателя по перерасчету заработной платы Мишакина Д.И. в июне 2023 года за январь 2023 года (с учетом прогула 09.01.2023) произведены в соответствии с нормами трудового законодательства.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    В силу абзаца четвертого ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего кодекса).

    В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

В соответствии с абзацем третьим ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев, в частности если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Мишакин Д.И. с ДД.ММ.ГГГГ работает преподавателем в ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж».

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Мишакин Д.И. принят на работу преподавателем в ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» с 01.10.2020 с тарифной ставкой (окладом) 7 271 руб., основание - трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с ненадлежащим исполнением преподавателем Мишакиным Д.И. трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией, выразившимся в отсутствии на рабочем месте, руководствуясь ст.ст. 192, 193 ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж», 10.01.2023 ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» вынесен приказ №-О «Об объявлении замечания». Указанным приказом к Мишакину Д.И. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Решением Мотовилихинского районного суда г. Перми от 14.06.2023 по гражданскому делу № 2-2794/2023 Мишакину Д.И. отказано в удовлетворении требования о признании данного приказа незаконным.

Согласно приказу №-ф от ДД.ММ.ГГГГ «Об удержании из заработной платы» преподавателю Мишакину Д.И. произведен перерасчет заработной платы в июне 2023 года за январь 2023 года, с учетом прогула 09.01.2023.

Согласно справке ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» № от ДД.ММ.ГГГГ среднедневной заработок преподавателя Мишакина Д.И. в январе 2023 года составил 1 024 руб. 86 коп. Данная денежная сумма была удержана из заработной платы Мишакина Д.И. в июне 2023 года, о чем свидетельствует расчетный листок Мишакина Д.И. за июнь 2023 года.

Принимая во внимание, что нормами Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены ограничения удержаний из заработной платы работника, а также установлен срок, в течение которого работодатель вправе принять решение об удержании, суд приходит к выводу о том, что принятое ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» в мае 2023 года (приказ от 29.05.2023) решение об удержании из заработной платы Мишакина Д.И. за июнь 2023 года денежной суммы в размере 1 024 руб. 86 коп., является незаконным, поскольку принято позднее одного месяца со дня окончания срока для возвращения неправильно исчисленных выплат.

Возражение ответчика о том, что решение было принято с соблюдением установленного срока, поскольку работодателю стало известно об оплате работнику дня, в котором допущен прогул (09.01.2023), в процессе рассмотрения гражданского дела № 2-2794/2023, не принимается судом с учетом того, что приказ о применении к Мишакину Д.И. дисциплинарного наказания за прогул 09.01.2023 вынесен 10.01.2023, следовательно, решение об удержании денежных средств из заработной платы Мишакина Д.И. могло быть принято ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» не позднее 10.02.2023.

При таких обстоятельствах требование Мишакина Д.И. о признании приказа №-ф от ДД.ММ.ГГГГ «Об удержании из заработной платы» незаконным подлежит удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика процентов по правилам ст. 236 ТК РФ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающих работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет процентов за период с 01.07.2023 по 07.11.2023 следующий: 1 024 руб. 86 коп. х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х 130 дней = 98 руб. 97 коп.

Неправомерное удержание денежных средств из заработной платы за июнь 2023 года свидетельствует о нарушении трудовых прав истца, что в силу ст. 237 ТК РФ является основанием для возложения на ответчика обязанности по выплате истцу компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом установленного нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, при определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, необходимость обращения истца в суд за защитой нарушенного права, требования разумности и справедливости, и считает, что испрашиваемая истцом компенсация морального вреда в размере 20 000 руб. является завышенной и подлежит частичному удовлетворению в размере 3 000 руб. Указанная сумма компенсации морального вреда, по мнению суда, будет способствовать восстановлению прав и законных интересов истца с учетом перенесенных нравственных страданий.

Истец при обращении в суд с исковым заявлением в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Судом удовлетворены требования истца имущественного (одно требование) и неимущественного (два требования) характера. В соответствии со ст. 333.19 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 000 руб. исходя из расчета: 400 руб. (за требование имущественного характера) + 600 руб. (за требования неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

исковое заявление Мишакина Дмитрия Ивановича к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Пермский нефтяной колледж» удовлетворить частично.

Признать приказ Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский нефтяной колледж» №-ф от ДД.ММ.ГГГГ об удержании из заработной платы Мишакина Дмитрия Ивановича незаконным.

Взыскать с Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский нефтяной колледж» (ИНН №, ОГРН №) в пользу Мишакина Дмитрия Ивановича (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. <адрес>, паспорт серии №, адрес: <адрес>) незаконно удержанные из заработной платы денежные средства в размере 1 024 руб. 86 коп., проценты за период с 01.07.2023 по 07.11.2023 в размере 98 руб. 97 коп., с продолжением взыскания процентов на сумму удержания, начиная с 08.11.2023 по день возврата удержанной суммы, исходя из одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский нефтяной колледж» (ИНН №, ОГРН №) в доход бюджета государственную пошлину в размере 1 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.

Копия верна. Судья:

Судья                                                     Сажина К.С.