Решение от 22.08.2023 по делу № 2-5706/2023 от 18.05.2023

УИН №

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

                                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2023 года                                                                                                 город Кызыл

           Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре Хертек Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области к ФИО2 о возврате денежных средств, полученных в виде единовременной компенсационной выплаты,

                                                                   УСТАНОВИЛ:

          Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о возврате денежных средств, полученных в виде единовременной компенсационной выплаты, указав, что ответчик являлась участником программы «Земский учитель» и была трудоустроена в Муниципальное общеобразовательное учреждение Новоульяновская средняя общеобразовательная школа № (далее МОУ Новоульяновская СШ №).

ДД.ММ.ГГГГ Министерством получено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № от МУ «Отдел образования администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, в котором сообщается, что трудовой договор с ФИО2 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

ДД.ММ.ГГГГ Министерством направлено письменное уведомление ответчику о возврате средств, которое было получено ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ.

    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ единовременная компенсационная выплата в полном объеме не возвращена в областной бюджет Ульяновской области.

    Просит обязать ответчика возвратить в областной бюджет Ульяновской области единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 календарных дней с даты вступления в законную силу решения суда.

    В судебное заседание представитель истца Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

    Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась по адресу, указанному в иске и адресной справке, однако судебная корреспонденция возвратилась в суд с отметкой «истек срок хранения». Поскольку адресат несет риск неполучения поступившей корреспонденции, то ответчик признается извещенным надлежащим образом, в связи с чем суд рассматривает дело в порядке ст. ч. 4 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Постановлением Правительства Ульяновской области от 09 декабря 2013 года № 590-П «О Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области» утверждено положение о Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области.

Постановлением Правительства Ульяновской области от 23.03.2020 № 126-П утверждено Положение о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области (далее - Положение).

В соответствии с п. 2 Положения единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, за исключением случаев, когда учитель прибывает (переезжает) из одного населённого пункта в другой, находящийся в границах того же муниципального образования Ульяновской области, на территории которого он осуществлял трудовую деятельность, и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией, функции и полномочия учредителя которой осуществляет орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области или Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области (далее - Министерство, общеобразовательная организация соответственно), с выполнением трудовой функции на должности, включённой в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утверждённый Министерством (далее перечес вакантных должностей), с объёмом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы, принявший на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объёме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации), в размере одного миллиона рублей.

Пунктом 9 Положения предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 и пунктами 5-7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель обязан возвратить в областной бюджет Ульяновской области единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

На основании п.11 при наступлении события, установленного пунктом 9 настоящего Положения Министерство направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационно выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационно выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

Согласно п. 12 Положения единовременная компенсационная выплата, подлежащая возврату учителем в областной бюджет Ульяновской области, в соответствии с пунктами 9 и 11 настоящего Положения перечисляется учителем на лицевой счёт Министерства, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области. В случае, если указанная единовременная компенсационная выплата не будет перечислена на лицевой счёт Министерства в течение 30 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного пунктом 11 настоящего Положения, Министерство принимает, предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по её принудительному взысканию.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области, МОУ Новоульяновская СШ № (работодатель) и ФИО2 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, в соответствии с которым ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии с п. 3.3.1 Учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с Работодателем по должности в соответствии с трудовым договором, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 ТК РФ).

В силу п. 3.3.2 Договора в случае прекращения трудового договора с работодателем до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и пунктами 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить в областной бюджет Ульяновской области единовременную выплату в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ начальником МУ «Отдел образования администрации МО Город Новоульяновск» в Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области направлено уведомление, в котором сообщает, что МОУ Новоульяновская СШ № расторгает трудовой договор с учителем, принятым по программе «Земский учитель» ФИО2, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей в течение 30 календарных дней со дня получения настоящего уведомления, указанием платежных реквизитов.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2, заключив ДД.ММ.ГГГГ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, добровольно приняла на себя исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с Работодателем по должности в соответствии с трудовым договором, и получила единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. При этом ответчик проработал в «МОУ Новоульяновская СШ №» после заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, и по своей инициативе до истечения 5-летнего срока расторгла трудовой договор по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть ответчик не исполнил обязательств, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В силу приведенных выше норм закона и условий договора ФИО2 обязана вернуть ранее полученную единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 (░░░░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 (░░░░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 13 200 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 29 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░).

░░░░░                                                                                 ░.░. ░░░