Судья Мальченко А.А. Дело № 33-1240/2019
А-2.101
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 февраля 2019 года г. Красноярск
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего Платова А.С.,
судей Охременко О.В., Сударьковой Е.В..
с участием прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Красноярского края Смирновой Я.Е.,
при секретаре Наумовой Т.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В.,
гражданское дело по иску Власова Юрия Ивановича к Муниципальному предприятию Эвенкийского Муниципального района «Илимпийские теплосети» о взыскании компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе Власова Ю.И.,
на решение Дивногорского городского суда Красноярского края от 02 ноября 2018 года, которым постановлено:
«В удовлетворении искового заявления Власова Юрия Ивановича к Муниципальному предприятию Эвенкийского Муниципального района «Илимпийские теплосети» о взыскании компенсации морального вреда – отказать».
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Власов Ю.И. обратился в суд с иском к МП «Илимпийские теплосети» о взыскании компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в качестве водителя автотранспортного цеха, за ним был закреплен трактор МУК-703Б.
30.08.2016 при перевозке строительного балка произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец был госпитализирован в больницу с диагнозом: <данные изъяты> По данному факту составлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. Приказом ФСС РФ от 03.04.2018 истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 7 277,69 руб. в связи с утратой 10% профессиональной трудоспособности.
В результате несчастного случая истец испытал физические и нравственные страдания, которые продолжает испытывать до настоящего времени. В этой связи просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 1 000 000 рублей.
Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Власов Ю.И. просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, судом не учтено, что работодатель несет ответственность за причинение вреда его работникам в ходе исполнения ими трудовых обязанностей, факт повреждения истцом здоровья при исполнении им трудовых обязанностей установлен решением ФСС РФ о назначении страховой выплаты.
В письменных возражениях заместитель прокурора г. Дивногорска Полищук И.А. выражает несогласие с доводами апелляционной жалобы истца, просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу истца без удовлетворения.
Неявившиеся в судебное заседание лица, участвующие в деле, извещены надлежаще, об уважительных причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора Смирновой Я.Е., согласившейся с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что 19 июля 2004 года Власов Ю.И. был принят на работу в государственное предприятие Эвенкийского автономного округа «Илимпийские теплосети» (с 10 января 2006 года Муниципальное предприятие Эвенкийского Муниципального района «Илимпийские теплосети»).
В период с 01 июля 2016 года по 31 августа 2016 года Власов Ю.И. осуществлял работу в качестве водителя, за ним был закреплен трактор МУК-703Б.30.08.2016 с Власовым Ю.И. произошел несчастный случай на производстве.
Согласно акту №1 от 02 февраля 2017 года о несчастном случае на производстве, Власов Ю.И. 30.08.2016, исполняя задание работодателя по перевозке строительного балка, в 14 час. поставил трал под погрузку балка, сам забрался на верхнюю площадку трала и наблюдал за погрузкой. Когда балок был погружен, спрыгнул на нижнюю платформу, приземлился на ноги и почувствовал боль в ноге, нога стала быстро отекать. В связи с этим был госпитализирован в больницу, где выставлен диагноз: <данные изъяты>
По данному факту составлен акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве, согласно которому причиной несчастного случая является нарушение требований безопасности при выполнении работ. Пунктом 10 указанного акта установлено, что Власов Ю.И. допустил неосторожность при спуске с верхней платформы трала, не исполнил правила безопасности при работе на тракторе, чем нарушил требования безопасности и охраны труда, установленные п. 11 инструкции № 39, утвержденной директором МП ЭМР «Илимпийские теплосети» от 10 апреля 2015 года.
Согласно ст. 151 ГК РФ причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда являются: наличие морального вреда; неправомерное поведение (действие или бездействие) работодателя, нарушающее права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя.
Суд учитывая вышеприведенные нормы права, верно исходил из того, что ответственность за причинение Власову Ю.И. морального вреда может быть возложена на ответчика МП «Эвенкийского муниципального района «Илимпийские теплосети» только в случае наличия вины работодателя, его виновных действия или бездействия, выразившегося в необеспечении безопасных условий труда в условиях нормального рабочего процесса или необеспечении необходимыми средствами защиты при воздействии вредных факторов или аварийной ситуации.
С учетом того, что доказательств, свидетельствующих о том, что какие-либо неправомерные действия либо бездействие работодателя находятся в причинно-следственной связи с повреждением здоровья Власова Ю.И. и причинением ему морального вреда, представлены не были, оснований для удовлетворения исковых требований истца о компенсации морального вреда, предусмотренных нормами действующего законодательства, у суда не имелось.
Сам по себе факт причинения вреда здоровью Власову Ю.И., признанный работодателем несчастным случаем на производстве, не может служить безусловным обстоятельством для наступления ответственности работодателя, поскольку причиной причинения вреда здоровью истца послужило не виновное действие (бездействие) работодателя, а несоблюдение Власовым Ю.И. правил безопасности при работе на тракторе.
Оснований не соглашаться с таким выводом суда судебная коллегия не усматривает.
Доводы апелляционной жалобы истца не содержат предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены оспариваемого судебного решения, направлены на переоценку исследованных доказательств и установленных обстоятельств, основаны на неверном толковании норм материального права.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Дивногорского городского суда Красноярского края от 02 ноября 2018 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Власова Ю.И. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: