Решение по делу № 2-2840/2016 от 03.03.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Анисимовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 30 марта 2016г.

гражданское дело по иску Вагина Ю. Е. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсаций,

УСТАНОВИЛ:

Вагин Ю.Е. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж» и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты>

             Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Сантехмонтаж» водителем автобуса, трудовой договор был расторгнут по собственной инициативе. Ответчик до настоящего момента не произвел с истцом расчет по заработной плате, хотя в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Задолженность по заработной плате, сложилась с октября 2015 года и составляет <данные изъяты>, что подтверждается справкой от работодателя. Истец неоднократно обращался к ответчику с просьбой рассчитаться, но в ответ получал, что денег у организации нет.

        В судебном заседании Вагин Ю.Е. уточнил требования и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

        Представитель ответчика ООО «Сантехмонтаж»-Петрова О.Ф., действующая на основании доверенности, в суде против иска не возражала.

        Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

        В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

        В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

        Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

         В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вагин Ю.Е. состоял в трудовых отношениях с ООО «Сантехмонтаж», что подтверждается трудовой книжкой и не оспаривается сторонами.

         При увольнении расчет с истцом произведен не был.

         Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «Сантехмонтаж» задолженность составляет <данные изъяты>

          Как следует из объяснений истца, после обращения в суд, ответчик выплатил истцу <данные изъяты>

         При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО «Сантехмонтаж» в пользу Вагина Ю.Е. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного, суд находит возможным, взыскать в пользу истца с ООО «Сантехмонтаж» расходы по оплате услуг представителя по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>

          В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

       Взыскать с ООО «Сантехмонтаж» в пользу Вагина Ю. Е. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя по составлению искового заявленияв размере <данные изъяты>

       Взыскать с ООО «Сантехмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

       Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

       Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

           Председательствующий     (подпись)                        О.А. Воронович

           Верно. Судья.                                     О.А. Воронович

           Решение вступило в законную силу «_______»_____________201______г.

          Судья.                            ________________