Решение по делу № 2-1137/2022 от 06.10.2022

Дело № 2-1137/2022

УИД: 21RS0001-01-2022-001296-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2022 года     г. Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Кабаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску заместителя Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав и законных интересов Горячевой И.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Меркурий» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Заместитель Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики в защиту прав и законных интересов Горячевой И.Г. с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Меркурий» (далее также – ООО «Меркурий») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что Алатырской межрайонной прокуратурой Чувашской Республики на основании обращения Горячевой И.Г. по вопросу нарушения ее трудовых прав со стороны ООО «Меркурий» проведена проверка. В ходе данной проверки установлено, что Горячева И.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Меркурий» (обособленное подразделение по адресу: г. Алатырь, ул. Пирогова, д. 2А) <данные изъяты>.

    Горячева И.Г. добросовестно выполняла трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора. Однако, как установлено в ходе проверки, заработная плата Горячевой И.Г. за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. (дата увольнения) ООО «Меркурий» до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности по состоянию на 01.07.2022 г. составил 12929,61 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от 01.07.2022 г.

Ранее, 21.03.2022 г., по факту наличия у ООО «Меркурий» задолженности по заработной плате перед Горячевой И.Г. за период с января 2022 г. по февраль 2022 г. в сумме 40941,11 руб. Алатырским межрайонным прокурором Чувашской Республики в интересах Горячевой И.Г. мировому судье судебного участка № <адрес> Республики было направлено заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. Заявление мировым судьей удовлетворено, 29.03.2022 г. вынесен судебный приказ, который 18.04.2022 г. направлен для исполнения в Главное управление Федеральной службы судебных приставов по г. Москве.

Заработная плата для Горячевой И.Г. является основным источником дохода, а ее невыплата на протяжении более 3-х месяцев негативно отражается на ее (Горячевой И.Г.) материальном положении.

Изложенные обстоятельства нанесли Горячевой И.Г. моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, который подлежит возмещению работодателем ООО «Меркурий», так как он возник именно по вине ответчика.

На основании изложенного, просил:

взыскать с ООО «Меркурий» в пользу Горячевой И.Г. задолженность по заработной плате за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. в размере 12929,61 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.;

в соответствии со ст. 212 ГПК РФ обратить решение суда к немедленному исполнению.

Истец - помощник Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики Турхин М.С. в судебном заседании заявленные в интересах Горячевой И.Г. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям и вновь привел их суду.

Истец Горячева И.Г. в судебном заседании заявленные прокурором в ее интересах исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Меркурий», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Учитывая положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что представитель ответчика в случае невозможности явки в судебное заседание вправе был представить суду свои объяснения и возражения в письменном виде, однако, указанным правом не воспользовался.

Таким образом, предусмотренные законом меры по извещению представителя ответчика о слушании дела судом приняты, извещение следует считать надлежащим, в связи с чем у суда имеются все основания, предусмотренные ст. 167 ГПК РФ, для рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика по имеющимся доказательствам.

Суд, выслушав помощника Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики Турхина М.С. и Горячеву И.Г., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ч. 4 ст. 27 Федерального закона 17.01.1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре РФ», в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании обращения Горячевой И.Г. Алатырской межрайонной прокуратурой Чувашской Республики проведена проверка по вопросу нарушения ее трудовых прав со стороны ООО «Меркурий».

Судом также установлено, что истец Горячева И.Г. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Меркурий» <данные изъяты> (трудовая книжка на имя Горячевой И.Г. №), уволена 18.02.2022 г. по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

29.03.2022 г. по заявлению Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики мировым судьей судебного участка № <адрес> Республики был вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Меркурий» в пользу Горячевой И.Г. задолженности по заработной плате за январь-февраль 2022 г. в сумме 40941,11 руб.

15.04.2022 г. данный судебный приказ вступил в законную силу и 18.04.2022 г. направлен на принудительное исполнение в ГУ ФССП по г. Москве.

Заместителем Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав и законных интересов Горячевой И.Г. заявлены требования о взыскании с ООО «Меркурий» в пользу Горячевой И.Г. задолженности по заработной плате за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. в размере 12929,61 руб. В подтверждение своих доводов представлена справка ООО «Меркурий» № 01/22 от 01.07.2022 г., из которой следует, что задолженность ООО «Меркурий» перед истцом Горячевой И.Г. по выплате заработной платы за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. составляет 12929,61 руб., из них компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 12929,61 руб.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Действия суда зависят от требований истца и возражений ответчика, и суд разрешает дело в объеме заявленных сторонами требований. Каждая сторона доказывает факты, лежащие в обосновании ее требований и возражений.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Ответчик доводы истца о невыплате Горячевой И.Г. заработной платы, размере задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не оспорил, возражений не представил. Запросы суда о предоставлении дополнительных доказательств, в том числе справки о размере задолженности по выплате заработной платы истцу, оставлены ответчиком без исполнения и ответа.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что исковые требования заместителя Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики, заявленные в защиту прав и законных интересов Горячевой И.Г., о взыскании с ответчика – ООО «Меркурий» в пользу Горячевой И.Г. задолженности по выплате заработной платы за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. в размере 12929,61 руб. подлежат удовлетворению.

Кроме того, заместителем Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики заявлены исковые требования о взыскании с ООО «Меркурий» в пользу Горячевой И.Г. компенсации морального вреда в сумме 30000 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании нашло подтверждение, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. в сумме 12929,61 руб.

Учитывая обстоятельства дела, объем и характер причиненных Горячевой И.Г. нравственных страданий, степень вины ответчика, срок невыплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика ООО «Меркурий» в пользу истца Горячевой И.Г. подлежит взысканию моральный вред в размере 5000 руб.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о взыскании алиментов, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе, включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Часть 1 ст. 212 ГПК РФ предусматривает, что суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

В п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» разъяснено, что обращение решения к немедленному исполнению по основаниям, указанным в ст. 212 ГПК РФ, возможно только по просьбе истца. В таких случаях выводы суда о необходимости обращения решения к немедленному исполнению должны быть обоснованы достоверными и достаточными данными о наличии особых обстоятельств, вследствие которых замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или невозможности его исполнения.

В исковом заявлении и в судебном заседании истцы просили обратить решение к немедленному исполнению, мотивировав данные требования тем, что замедление исполнения решения суда может привести для Горячевой И.Г. к значительному материальному ущербу, а также исполнение решения суда может оказаться невозможным.

Учитывая, что ответчик, зная о наличии перед истцом задолженности по заработной плате, длительное время не предпринимает никаких мер к ее погашению, суд приходит к выводу, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования г. Алатырь Чувашской Республики государственная пошлина, на основании ст. 333.19 НК РФ, в сумме 817,18 руб. (517,18 руб. по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате + 300 рублей по требованиям о возмещении морального вреда, относящимся к требованиям неимущественного характера), от которой истец при подаче иска был освобожден.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту прав и законных интересов Горячевой И.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Меркурий» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ИНН 7733187063, КПП 772201001, ОГРН 1157746001599) в пользу Горячевой И.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ), задолженность по заработной плате за период с 01.02.2022 г. по 18.02.2022 г. в размере 12929 (двенадцать тысяч девятьсот двадцать девять) рублей 61 копейка.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ИНН 7733187063, КПП 772201001, ОГРН 1157746001599) в пользу Горячевой И.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Меркурий» (ИНН 7733187063, КПП 772201001, ОГРН 1157746001599) в доход бюджета муниципального образования г. Алатырь Чувашской Республики государственную пошлину в размере 817 (восемьсот семнадцать) рублей 18 копеек.

Решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий:                     И.Н. Легостина

Мотивированное решение составлено 09 ноября 2022 года.