Решение по делу № 2-3652/2024 от 22.04.2024

2-3652/2024

23RS0040-01-2024-003022-09

Решение

Именем Российской Федерации

    08 августа 2024 года                                                                  город Краснодар

    Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

    председательствующего судьи Фойгеля К.М.,

    при секретаре Балачевцевой Е.А.,

    с участием:

    истца – Тазовой Е.В.,

    представителя ОСФР по Краснодарскому краю – ФИО4,

    действующей на основании доверенности № 684-юр от 21.1.2023г.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Тазовой Е. В. к ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в стаж,

установил:

Тазова Е.В. в обоснование вышеназванного иска указывает на то, что 11.01.2024г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решение ответчика истцу отказано в установлении пенсии № 240000001639/11479/24, ввиду нехватки стажа 37 лет.

Истец не согласна с вынесенным решением, считает незаконным и необоснованным. Полагает, что страховой стаж составляет более 37 лет, истец приобрела право на назначение страховой пенсии при достижении 57 лет, то есть с 13.02.2024г.

На основании изложенного, согласно уточненных исковых требований просит ответчика обязать включить в страховой стаж для выхода на пенсию период ухода за ребенком с 19.03.1987 года по 22.02.1988 года.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить. Пояснила суду, что в пенсионном деле указаны неверные данные о ребенке, в период ухода за ребенком с 19.03.1987г. по 22.02.1988г. истец продолжала работать.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований. Пояснила суду, что период ухода за ребенком с 19.03.1987г. по 22.02.1987г. не включен истцу в подсчет стажа.

    Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что уточненные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основания.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 4).

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в соответствии с указанным Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: пенсия за выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по случаю потери кормильца; социальная пенсия.

Установление пенсии производится по заявлению гражданина (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Судом установлено, что11.01.2024г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем работы 37 лет.

Решением ОСФР по Краснодарскому краю № 240000001639/11479/24 от 18.01.2024г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием страхового стажа 37 лет. В решении указано, что страховой стаж составил 34 года 6 месяцев 8 дней.

Решением отдела установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю № 240000087932/11479/24 от 08.08.2024г. Тазовой Е.В. отказано в установлении страховой пенсии по старости. В страховой стаж истцу не включен период с 19.03.1987г. по 22.07.1988г. – период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до 1, 5 лет, так как отсутствуют сведения о продолжительности ухода, отпуска по уходу за ребенком. Направлен запрос для уточнения, при поступлении ответов, страховой стаж будет откорректирован. Страховой стаж составил 36 лет 3 месяца 5 дней. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона от 28.12.2013г. возникнет при наличии необходимого страхового стажа 37 лет.

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

В соответствии с п. 10 Правил, периоды работы подтверждаются па основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (далее - трудовая книжка) (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Согласно трудовой книжки Тазовой Е.В. АТ-IV № от 26.06.1987г. 08.07.1985г. истец принята бухгалтером АООТ «Шахта им. Ярославского» (Пр. 43-К от 09.07.1985г.); 25.05.1990г. переведена экономистом по калькуляции стоимости (Пр. Нк от 08.06.1990г.); 27.06.1994г. трудовой договор расторгнут (Пр. 70К от 20.06.1994г.).

Установлено, что указанный период работы включен истцу при подсчете страхового стажа, однако, исключен период с 19.03.1987г. по 22.07.1988г. – период ухода за ребенком.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала до 06 октября 1992 года возможность включения времени частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, период нахождения по уходу за ребенком исключен из подсчета страхового стажа неправомерно. Также суд обращает внимание на то, что при исключении указанного периода у ответчика не имелось сведений о предоставлении истцу отпуска по уходу за ребенком. Учитывая, что истец, согласно сведений из трудовой книжки, осуществляла непрерывно трудовую деятельность, спорный период работы подлежит включению в страховой стаж.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Тазовой Е. В. к ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в стаж – удовлетворить.

Возложить на отделение пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю обязанность включить в страховой стаж Тазовой Е. В. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 19.03.1987г. по 22.07.1988г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                 К.М. Фойгель

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2024г.

Судья                                                                                 К.М. Фойгель