11RS0001-01-2020-007710-82 Дело № 2-4997/2020
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе судьи Лушковой С.В.,
при секретаре Пахиновой Т.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 20 августа 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Весна» о взыскании денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 А.В. обратился в суд с иском к ООО «Весна» о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ, за период с ** ** ** по день вынесения судом решения, компенсации морального вреда в сумме 3000 руб.
В судебном заседании истец участия не принял, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства в случае неявки ответчика.
Ответчик, будучи надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, явку представителя не обеспечил.
Ходатайство ответчика о приостановлении производства по делу, в связи с подачей кассационной жалобы на решение Сыктывкарского городского суда по делу № 2-232/2020, оставлено без удовлетворения ввиду отсутствия на то оснований. Дело рассмотрено в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Исследовав материалы дела, оценив доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.
Установлено, что ФИО3 А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Весна» на основании трудового договора от ** ** ** в должности ликвидатора.
** ** ** общим собранием участников ООО «Весна» принято решение о прекращении полномочий ликвидатора Костоломова А.В.
Приказом ликвидатора ООО «Весна» ФИО4 Д.Б. от ** ** ** № 22 о прекращении (расторжении) трудового договора от ** ** ** ФИО5 А.В. уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основании актов об отсутствии на рабочем месте ** ** **, ** ** **, ** ** **, требования о предоставлении письменных объяснений и акта о не предоставлении письменных объяснений.
Не согласившись с увольнением по данному основанию, ** ** ** ФИО6 А.В. обратился в суд с иском к ООО «Весна» о признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении в должности ликвидатора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Решением Сыктывкарского городского суда по делу № 2-980/2019 исковые требования ФИО7 А.В. к ООО «Весна» о признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении в должности ликвидатора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула - оставлены без удовлетворения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от ** ** ** и дополнительным апелляционным определением от ** ** **, оставленными без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от ** ** ** решение суда первой инстанции в части отказа в иске Костоломову А.В. о признании незаконным приказа ООО «Весна» от ** ** ** №22 о прекращении трудового договора по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ отменено. В данной части принято новое решение, которым приказ ликвидатора ООО «Весна» ФИО8 Д.Б. от ** ** ** № 22 о прекращении трудового договора с Костоломовым А.В. по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признан незаконным.
Приказом ликвидатора ООО «Весна» от ** ** ** № 1 л/с «Об изменении формулировки основания увольнения ФИО9 А.В.» отменен приказ от ** ** ** №22 о прекращении трудового договора с ФИО10 А. В. по пп. «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. Прекращено действие трудового договора от ** ** ** и Костоломов А.В. уволен ** ** ** в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 ТК РФ без выплаты компенсации, предусмотренной статьей 279 ТК РФ в связи с виновными действиями (прогулы ** ** **, ** ** **, ** ** **).
Вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда от ** ** ** по делу № 2-232/2020, с ООО «Весна» в пользу Костоломова А.В. взыскана компенсация в порядке ст.279 ТК РФ в размере 188 700 руб., проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ** ** ** по ** ** ** в размере 39 884, 89 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Согласно положений ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
По доводам истца, решение суда по делу № 2-232/2020 ответчиком не исполнено, компенсация в порядке ст.279 ТК РФ в размере 188 700 руб. не выплачена, в связи с чем, просит взыскать денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с ** ** ** по день вынесения судом решения, а также компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб. за нарушение трудовых прав в порядке ст. 237 ТК РФ, ввиду неисполнения ответчиком решения суда. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ст.12 ГПК РФ). Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 68 ч. 1 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу компенсации в порядке ст.279 ТК РФ в размере 188 700 руб.
Как следует из письменных материалов, ** ** ** ОСП по г. Сыктывкару № 2 УФССП России по Республики Коми на основании исполнительного листа, выданного Сыктывкарским городским судом по делу № 2-232/2020 в отношении должника ООО «Весна» возбуждено исполнительное производство № 93849/20/11001-ИП; вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства ООО "Весна", находящиеся в АО "Севергазбанк", инкассовое поручение поставлено в картотеку.
Статьей 6 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", ст. 13 ГПК РФ установлено, что вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, вышеприведенная норма права предполагает начисление процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 ТК РФ до фактического погашения, имеющейся у работодателя перед работником задолженности.
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты по ст. 236 ТК РФ за период ** ** ** по ** ** **, в сумме 12325,26 руб.:
- с ** ** ** по ** ** ** – 5132,64 руб. (1888700 руб. х 6% х 1/150 х 68 дн),
- с ** ** ** по ** ** ** – 3874,64 руб. (1888700 руб. х 5,5% х 1/150 х 56 дн),
- с ** ** ** по ** ** ** – 1981,35 руб. (1888700 руб. х 4,5% х 1/150 х 35 дн),
- с ** ** ** по ** ** ** – 1336,63 руб. (1888700 руб. х 4,25% х1/150 х25 дн).
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Исходя из длительности нарушения ответчиком трудовых прав истца, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, суд находит разумной и справедливой компенсацией морального вреда, причиненного истцу в результате неправомерных действий работодателя, денежную сумму в размере 2500 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 793,01 руб. (493,01 руб. – по требованию имущественного характера, 300 руб. по требованию о взыскании компенсации морального вреда).
Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Весна» в пользу ФИО11 денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за период ** ** ** по ** ** **, в сумме 12325,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 2500 руб.
Взыскать с ООО «Весна» государственную пошлину в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере 793,01 руб.
Ответчик вправе подать в Сыктывкарский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.В.Лушкова
Мотивированное решение составлено 24.08.2020.