Решение по делу № 2-8919/2023 от 23.10.2023

Дело № 2-8919/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2023 года                                                  город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего, судьи Петренко Л.Н., при секретаре Бичик Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г. Кызыла в интересах ФИО2 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № с ограниченными возможностями здоровья» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно,

с участием представителя истца ФИО5, истца ФИО2,

установил:

истец обратился в суд в интересах ФИО2 с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что по обращению указанного лица прокуратурой города Кызыла проведена проверка, в ходе которой установлено то, что истец осуществляет свою деятельность в ГБОУ «СОШ № с ограниченными возможностями здоровья» в должности повара III разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период отпуска истец приобрел билеты до места проведения отдыха и обратно на общую сумму 46 207 рублей. После окончания отпуска, проездные документы были предоставлены и подано заявление на имя директора, однако был получен отказ, в связи с отсутствием финансирования. В связи с чем полагают, что ФИО2 подлежит выплате денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТКРФ, в размере 3890,63. Просит взыскать с ответчика в пользу истца 46 207 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, 3890, 63 в счет компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, истец ФИО2, поддержав исковые требования, просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки не известил, ходатайств об отложении не заявил, поэтому суд признает причину его неявки неуважительной и рассматривает дело без его участия, в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- Трудовой кодекс РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов,- органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере,- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г. Кызыла от 28.12.2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между структурным подразделением ГБОУ РТ «СОШ №10 для детей с ОВЗ» в лице руководителя ФИО6 и истцом, последняя принята н должность повара III разряда указанного учреждения.

В период нахождения в очередном ежегодном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ездила к месту отдыха и обратно в <адрес>.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ истец обращался к директору ГБОУ РТ «СОШ № для детей с ОВЗ» о возмещении произведенных расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

В подтверждение своих доводов истцом представлены билеты по маршруту Кызыл- Москва-Нижний Новгород- Москва-Кызыл на общую сумму 46 207 рублей.

Согласно справке, подписанной исполняющим директора ГБОУ РТ «СОШ № для детей с ОВЗ», истец за период с 2021 по 2022 годы не пользовался правом на оплату стоимости проезда и провозу багажа к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, при этом в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске выезжала по маршруту Кызыл- Москва-Нижний Новгород- Москва-Кызыл.

Доказательств компенсации проезда к месту использования отпуска и обратно ответчиком суду не предоставлено, в связи с чем с учетом заявленных требований с ответчика подлежат взысканию 46 207 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Также подлежит удовлетворению исковое требование о выплате в пользу истца денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ в связи с несвоевременной оплатой расходов стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 3890,63 рублей, принимая представленный истцом расчет.

В порядке статьи 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1703 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования заместителя прокурора г. Кызыла в интересах ФИО2 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № с ограниченными возможностями здоровья» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № 10 с ограниченными возможностями здоровья» (ИНН 1701034063) в пользу ФИО2 (паспорт №) расходы на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере 46 207 рублей, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме 3890рублей 63 копеек.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № 10 с ограниченными возможностями здоровья» (ИНН 1701034063) государственную пошлину в размере 1703 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы.

Мотивированное решение изготовлено- 18 декабря 2023 года.

Судья                                            Л.Н. Петренко

Копия верна, судья                     Л.Н. Петренко