Решение по делу № 2[1]-388/2022 от 10.06.2022

Дело №2|1|-388/2022

56RS0005-01-2022-000794-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абдулино 30 июня 2022 года

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Выборнова Д.В.,

при секретаре Дунаевой А.А.,

с участием старшего помощника Абдулинского межрайонного прокурора Борзенко Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Кондрашовой Н. П. к муниципальному автономному учреждению «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования Абдулинский городской округ Оренбургской области» о понуждении провести специальную оценку условий труда,

У С Т А Н О В И Л:

Абдулинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к МАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования Абдулинский городской округ Оренбургской области» о понуждении провести специальную оценку условий труда.

В обоснование заявления указал, что в Абдулинскую межрайонную прокуратуру поступило заявление от работника МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ о непроведении специальной оценки условий труда на её рабочем месте. Кондрашова Н.П. работает в МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ с ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста.МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого является деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера. В ходе проверки установлено, что в МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ ДД.ММ.ГГГГ в эксплуатацию введено новое работе место «специалист». В соответствии с приказом о приеме работника на работу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ в МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ на должность «специалист» принята Кондрашова Н. П., в тот же день она приступила к работе, указанное место является вновь организованным. Специальная оценка условий труда, рабочего места специалиста МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не проведена. Просит обязать МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести специальную оценку условий труда рабочего места Кондрашовой Н.П., с результатами проведения специальной оценки условий труда ознакомить работника в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании старший помощник Абдулинского межрайонного прокурора Борзенко Т.В. поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Истец Кондрашова Н.П., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, заявленные требования просила удовлетворить.

В судебное заседание директор МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ Лапшин В.Н. не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени проведения судебного заседания. В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ указал, что в соответствии со ст.39 ГПК РФ исковые требования признает в полном объеме, признание иска является добровольным, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Ему разъяснены положения ст.ст.173, 198 ГПК РФ.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

Статьей 21 ТК РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу абз. 11 ч. 2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с ч. 1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Пунктом 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определено, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Согласно ч.2 ст.17 названного Закона внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в п.п. 1 и 3 ч. 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в п.п.2, 4 - 7 ч. 1 настоящей статьи.

Как следует из материалов дела, Кондрашова Н. П. принята на работу в муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования Абдулинский городской округ <адрес>» на должность специалиста, на полное рабочее время, с продолжительностью рабочей недели 40 часов.

Материалами дела, а именно штатным расписанием, отчетом о проведении специальной оценки условий труда, подтверждается проведения специальной оценки условий труда в отношении всех специалистов МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ, за исключением рабочего места Кондрашовой Н.П., с момента принятия на работу которой прошло более 12 месяцев.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных прокурором исковых требований, поскольку бездействием юридического лица нарушены трудовые права работника, так как из анализа приведенных выше правовых норм на ответчика обязанность организовать проведение специальной оценки условий труда возложена законом, что по существу ответчиком не опровергается.

Учитывая, что признание иска ответчиком является добровольным, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 204 ГПК РФ в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.

С учётом того, что ответчику необходимо время для устранения нарушений, суд на основании ст. 204 ГПК РФ считает возможным установить срок исполнения данного решения суда в части обязания МАУ «МФЦ» МО Абдулинский городской округ провести специальную оценку условий труда до ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора в интересах Кондрашовой Н. П. к муниципальному автономному учреждению «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования Абдулинский городской округ Оренбургской области» о понуждении провести специальную оценку условий трудаудовлетворить.

Обязать муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг муниципального образования Абдулинский городской округ Оренбургской области» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести специальную оценку условий труда рабочего места специалиста Кондрашовой Н. П., с результатами проведения специальной оценки условий труда ознакомить работника в соответствии с действующим законодательством.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Д.В.Выборнов

Мотивированное решение составлено 01 июля 2022 года.