Дело № 2-1736/2019
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
г.Армавир 31мая 2019г.
Армавирский городской суд Краснодарского края, в составе:
председательствующего - судьи Клюшиной С.А.,
с участием старшего помощника прокурора г. Армавира Чередниченко А.А.,
при секретаре Габриелян А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Армавира в интересах Волковой Т.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» о взыскании заработной платы,
установил:
РџСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ Рі. Армавира, действующий РІ интересах Волковой Рў.Рђ., обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «Спецмонтажстрой» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате РІ размере 533591 СЂСѓР±. 39 РєРѕРї., мотивируя СЃРІРѕРё требования тем, что прокуратурой Рі. Армавира проведена проверка обращения Волковой Рў.Рђ. Рѕ нарушении ее трудовых прав, которой установлено, что РІ период времени СЃ <...> Рі. Волкова Рў.Рђ. осуществляла трудовую деятельность РІ РћРћРћ «Спецмонтажстрой» РІ должности начальника отдела кадров. Вопреки СЃС‚. 136 РўРљ Р Р¤ СЃ <...> Рі. заработная плата работодателем Волковой Рў.Рђ. начислялась, РЅРѕ РЅРµ выплачивалась.РџСЂРёРіРѕРІРѕСЂРѕРј РјРёСЂРѕРІРѕРіРѕ СЃСѓРґСЊРё судебного участка в„– 8 Рі. Армавира Краснодарского края РѕС‚ <...> Рі. директор РћРћРћ «Спецмонтажстрой» Васильев Рђ.Рџ. признан виновным РІ совершении преступления, предусмотренного С‡.2 СЃС‚. 145.1 РЈРљ Р Р¤, согласно которого ответчик имеет перед истцом задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 112693 СЂСѓР±. 64 РєРѕРї., образовавшуюся РІ период СЃ <...> Рі. РљСЂРѕРјРµ того, согласно справкам Рѕ доходах РїРѕ форме 2-НДФЛ, представленным РћРћРћ «Спецмонтажстрой» РІ Межрайонную РФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„– 13 РїРѕ Краснодарскому краю Волковой Рў.Рђ. СЃ <...> Рі. начислена заработная плата РІ общем размере 160000 СЂСѓР±., СЃ <...> Рі. РІ общем размере 180000 СЂСѓР±., СЃ <...> Рі. РІ общем размере 50000 СЂСѓР±., общая СЃСѓРјРјР° начисленной заработной платы Р·Р° период <...> Рі. составила 390000 СЂСѓР±. Таким образом, общий размер задолженности РїРѕ заработной плате Сѓ РћРћРћ «Спецмонтажстрой» перед Волковой Рў.Рђ. РІ период СЃ <...> Рі. составляет 5026953 СЂСѓР±. 64 РєРѕРї. РќР° основании приказа РѕС‚ <...> трудовые отношения СЃ Волковой Рў.Рђ. были прекращены СЃ <...> Рі., вместе СЃ тем, окончательный расчет РІ день увольнения СЃ ней произведен РЅРµ был, расчет денежной компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, подлежащий выплате Волковой Рў.Рђ. работодателем РЅР° производился, соответствующая компенсация РІ размере 30897 СЂСѓР±. 75 РєРѕРї. работнику РЅРµ выплачена. Р’ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 211 Рё СЃС‚. 212 ГПК Р Р¤ обратить решение СЃСѓРґР° Рє немедленному исполнению.
В судебном заседании помощник прокурора г. Армавира Чередниченко А.А.поддержал иск по основаниям, в нем изложенным и просил взыскать с ООО «Спецмотажстрой» в пользу Волковой Т.А. денежную сумму в размере 533591 руб. 39 коп., из которых задолженность по заработной плате в размере 502693 руб. и задолженность по денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30897 руб. 75 коп.
Волкова Т.А. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, в деле имеется заявление в котором просит суд рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.
Рсследовав материалы дела, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующему:
В судебном заседании достоверно установлено, что согласно трудового договора <...> г. Волкова Т.А. принята на работу в ООО «Спецмонтажстрой» в структурное подразделение Управление на должность начальника отдела кадров на определенный срок до <...>
<...> г. между ООО «Спецмонтажстрой» и Волковой Т.А. утверждено дополнительное соглашение к трудовому договору от <...>.
Согласно справки ООО «Спецмонтажстрой» исх. <...> г. Волкова Т.А. работала в должности начальника отдела кадров, с <...> г. (приказ № <...> г.) по <...> г. (приказ <...>.)
Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение), прекращено действие трудового договора от <...>, уволена с <...> г. на основании п.3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
Р—Р° период СЃ <...> Рі. заработная плата Волковой Рў.Рђ. начислялась, РЅРѕ РЅРµ выплачивалась, задолженность составляет 502693 СЂСѓР±. 64 РєРѕРї., что подтверждается РїСЂРёРіРѕРІРѕСЂРѕРј РјРёСЂРѕРІРѕРіРѕ СЃСѓРґСЊРё судебного участка в„– 8 Рі. Армавира Краснодарского края РѕС‚ <...> Рі., согласно которого ответчик имеет перед истцом задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере112693 СЂСѓР±. 64 РєРѕРї., образовавшуюся РІ период СЃ <...> Рі., справками 2-НДФЛ, предоставленными РћРћРћ «СпецМонтажСтрой» РІ Межрайонную РФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„– 13 РїРѕ Краснодарскому краю, согласно которых Волковой Рў.Рђ. СЃ <...> Рі. начислена заработная плата РІ общем размере 160000 СЂСѓР±., СЃ <...> Рі. РІ общем размере 180000 СЂСѓР±., СЃ <...> Рі. РІ общем размере 50000 СЂСѓР±., общая СЃСѓРјРјР° начисленной заработной платы Р·Р° период СЃ <...> Рі. составила 390000 СЂСѓР±.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
РР· содержания СЃС‚. 140 РўРљ Р Р¤ РїСЂРё прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° выплата всех СЃСѓРјРј, причитающихся работнику РѕС‚ работодателя, производится РІ день увольнения работника.
В соответствии с ч.1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Однако, вопреки названным требованиям трудового законодательства ООО «Спецмонтажстрой» до настоящего времени имеет перед Волковой Т.А. задолженность по оплате труда за период с <...> г. в размере в размере 502693 руб. 64 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск, подлежащий выплате Волковой Т.А. в размере 30897 руб. 75 коп.
Доводы истца ответчиком не опровергнуты, доказательств обратного суду не представлено, контррасчет ответчиком суду не предоставлен. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что действиями ответчика существенно нарушены права Волковой Т.А. на достойное существование человека для него самого и его семьи.
Таким образом, проанализировав представленные суду доказательства в их совокупности, суд находит требования прокурора г. Армавира законными, обоснованными и удовлетворяет иск в полном объеме по задолженности по заработной плате в размере 502693 руб. 64 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30897 руб. 75 коп.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому суд учитывая требования ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8535 руб. 92 коп., исходя из объема удовлетворенных исковых требований.
В соответствии с ч.1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.
Судом дана оценка всем доказательствам в соответствии с правилами, установленными статьей 67 ГПК РФ. Суд полагает, что решение подлежит немедленному исполнению, поскольку не выплата заработной платы, существенно нарушает права и законные интересы Волковой Т.А. и ее право на получение гарантированной законом, заработной платы.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШРР›:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» (<...>) в пользу Волковой Т.А. задолженность по заработной плате за период с <...> г. в размере 502593 руб. 64 коп. и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30897 руб. 75 коп., а всего 533591 (пятьсот тридцать три тысячи пятьсот девяносто один) руб. 39 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» (<...>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8535(восемь тысяч пятьсот тридцать пять) руб.92 коп.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда, через Армавирский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено 05.06.2019 года.
Решение вступило в законную силу 06.07.2019 г. судья подпись С.А. Клюшина