Решение по делу № 2-1456/2024 от 27.05.2024

.

63RS0018-01-2024-001799-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2024 года                                             город Новокуйбышевск

    Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Коншу М.А.,

при секретаре Юдиной Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1456/2024 по иску Воронцовой Е. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж неучтенного периода трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Воронцова Е.А. обратился в суд с указанным заявлением, в котором просила обязать ответчика- Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж Воронцовой Е. А., <Дата> рождения, периоды работы с <Дата> по <Дата> в <...>. В обоснование заявленных требований указала на то, что 21.02.2024г. обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению были приложены документы, подтверждающие страховой стаж, а именно, трудовая книжка от <Дата> <№>. Решением от 19.04. 2024г. <№> из трудового (страхового) стажа исключен период работы с <Дата> по <Дата> в <...> (записи № 2-8 трудовой книжки). Исключение указанного периода работы мотивировано следующим: «В трудовой книжке на титульном листе исправлена дата рождения (нарушен п.2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252), в связи с чем период работы требует документального подтверждения. Согласно ответу архивного отдела администрации г.о. Новокуйбышевск от 15.11.2023г. <№> документы <...> на хранение в архивный отдел не поступали, местонахождение их неизвестно». Решение ОСФР об исключении вышеуказанного периода работы истец Воронцова Е.А. считает незаконным и необоснованным. Ошибок при ведении трудовой книжки не допущено.

В судебном заседании представитель истца Воронцовой Е.А.-адвокат Корендясева Г.А., действующая на основании доверенности, требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представителем ответчика ОСФР по Самарской области представлены письменные возражения на иск.

Изучив основания заявленных требований, возражений, выслушав представителя истца, исследовав материалы по делу, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.

В соответствии с пунктом 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых дляих установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документов, необходимых для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного их рассмотрения.

Согласно пунктам 11-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правила в пункте 59 предусматривают, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Правила ведения трудовых книжек были предусмотрены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162 (в ред. Постановления Госкомтруда от 02.08.1985 № 252).

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец Воронцова Е.А. 21.02.2024г. обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

К заявлению были приложены документы, подтверждающие страховой стаж, а именно, трудовая книжка от <Дата> <№>. Решением от 19.04. 2024г. <№> из трудового (страхового) стажа исключен период работы с <Дата> по <Дата> в <...> (записи № 2-8 трудовой книжки).

Исключение указанного периода работы мотивировано следующим: «В трудовой книжке на титульном листе исправлена дата рождения (нарушен п.2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252), в связи с чем период работы требует документального подтверждения.

Согласно ответу, поступившему из архивного отдела администрации г.о. Новокуйбышевск от 15.11.2023г. <№> документы <...> на хранение в архивный отдел не поступали, местонахождение их неизвестно.

    Изменения записи в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве, дате рождения регулируются п.2.12 Инструкции, согласно которому: Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

        Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров».

       Исправление даты рождения в трудовой книжке истца Воронцовой Е.А. произведено в полном соответствии с действующим законодательством.

Более того, факт осуществления Воронцовой Е.А. трудовой деятельности в спорный период, подтверждается представленной трудовой книжкой и не надлежащее, по мнению пенсионного органа, исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению записей в трудовой книжке не может служить основанием для отказа включения указанных периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Воронцовой Е.А.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Воронцовой Е. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж неучтенного периода трудовой деятельности – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж Воронцовой Е. А., <Дата> рождения, периоды работы с <Дата> по <Дата> в <...>.

Решение в окончательной форме будет принято 04.07.2024 года.

Судья                                    М.А. Коншу

.