Решение от 29.01.2019 по делу № 2-285/2019 от 20.12.2018

Дело № 2-285/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Чита

Ингодинский районный суд г. Читы в составе

председательствующего судьи Калгиной Л.Ю.

при секретаре Двойниковой А.Ю.,

с участием истца Леонтьева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леонтьева А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Стромремонт», конкурсному управляющему Проровскому М. А. о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Леонтьев А.В. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчикам, указав, что с 29.04.2015 по 19.10.2018 он работал в ООО «Стромремонт» электрослесарем. При увольнении ему не выдали заработную плату в размере 229 000 рублей. Истец просит взыскать с ответчиков в свою пользу указанную сумму.

В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, указанным в заявлении, просил иск удовлетворить, в дополнение пояснил, что после его увольнения долг предприятия перед ним составлял 439 000 рублей, ООО «Стромремонт» частично выплатило ему зарплату в счёт погашения задолженности: в ноябре – 200 000 рублей, в декабре – 10 000 рублей.

Ответчики о рассмотрения дела извещены, представителей не направили, ходатайств не заявляли, возражений не представили.

На основании части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчиков.

Выслушав истца, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями статей 21, 22, 136 работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что с 29.04.2015 по 19.10.2018 по трудовому договору Леонтьев А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Стромремонт» (<данные изъяты>) по должности электрослесарь по ремонту оборудования. С 19.10.2018 истец уволен по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Решением Арбитражного суда Забайкальского края по делу № А78-15429/2016 от 18.10.2018 ООО «Стромремонт» признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим ООО «Стромремонт» утверждён Проровский М.А.

В связи с несвоевременной и в неполном размере выплатой заработной платы у ООО «Стромремонт» перед истцом имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате. Согласно расчётному листку за октябрь 2018 года долг за предприятием на конец месяца перед Леонтьевым А.В. составил 439 049,36 рублей.

Из пояснений истца следует, что частично задолженность в сумме 210 000 рублей ему выплачена в ноябре и декабре 2018 года.

Представленные суду сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают, ответчиками не оспариваются, иной расчёт не представлен.

В соответствии с частью 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за спорный период в сумме 229 000 рублей подлежит удовлетворению с ответчика ООО «Стромремонт».

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в сумме 5 490 рублей.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 229 000 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5 490 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 31 ░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░