Решение по делу № 2-11975/2016 от 12.04.2016

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 августа 2016 года г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

в составе: председательствующего - судьи Медведева А.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению социальной защиты населения администрации Советского района г.Красноярска о признании незаконным отказа в назначении единовременного пособия при рождении ребенка,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратилась в суд с требованиями о признании незаконным отказа УСЗН администрации Советского района г. Красноярска в назначении единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, возложении обязанности на УСЗН администрации Советского района г. Красноярска произвести назначение и выплату пособия при рождении ребенка, возложении обязанности на УСЗН администрации Советского района г. Красноярска произвести назначение и выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании компенсации морального вреда в сумме 50 000руб., расходов на составление нотариальной доверенности 1 200руб., расходов по оплате госпошлины 300руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 (по доверенности) на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика ФИО4 (по доверенности), ФИО4 (по доверенности) иск не признали, дополнительно суду пояснили, что при обращении в УСЗН истица предоставила трудовую книжку, в которой запись под № от ДД.ММ.ГГГГ. изложена со ссылкой на не действующий нормативный акт. В результате чего, специалистам УСЗН не представилось возможным определить право истца на меры социальной поддержки.

Истица в судебное заседание не явилась, извещена своевременно, надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу ч.1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее ФЗ № 225-ФЗ от 29.12.2006) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии с ч.1 ст. 11.2 ФЗ № 225-ФЗ от 29.12.2006 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Статья 12 данного закона предусматривает выплату единовременного пособия при рождении ребенка в размере 8 000 рублей.

Судом установлено, что ФИО4 является, матерью ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается свидетельством о рождении серии №.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 обратилась с заявлением в УСЗН администрации Советского района г. Красноярска о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Решением УСЗН администрации Советского района г. Красноярска № от ДД.ММ.ГГГГ. истице отказано в назначении единовременного пособия при рождении ребенка, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с тем, что в представленной истцом трудовой книжке, при внесении работодателем ООО «Гранд» записи № от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении, была допущена ошибка, а именно «уволена по ст. 31 КЗоТ РФ…». В то время как КЗоТ РФ утратил силу с ДД.ММ.ГГГГ., в связи с вступлением в законную силу Трудового кодекса РФ.

Согласно трудовой книжки истца ФИО4 была принята на работу в ООО «Гранд» на должность менеджера ДД.ММ.ГГГГ., приказом от 10.11.2010г. была уволена, с внесением записи «уволена по ст. 31 КЗоТ РФ…», что противоречит действующему трудовому законодательству на момент внесения записи в трудовую книжку.

В настоящее время истец лишен возможности обратиться к работодателю с цель исправления допущенной в трудовой книжке описки, поскольку согласно выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Гранд» принято решение от ДД.ММ.ГГГГ. о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ.

Оценивая изложенные обстоятельства, суд приходит к следующему.

У истицы ФИО4 в связи с рождением ребенка - ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ. возникло установленного законом право на получение единовременного пособия и в дальнейшем, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 работала ООО «Гранд» на должности менеджера, что подтверждается записями в трудовой книжке, наличие в которой некорректной записи об увольнении истца в связи с применением недействующего на момент внесения записи трудового законодательства КЗоТ РФ, не влекут ущемление социальных прав гражданина. Истец является участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на получение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

В связи, с чем суд приходит к выводу о незаконности вынесенного УСЗН администрации Советского района г. Красноярска решения об отказе в назначении единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, и наличия оснований для удовлетворения требований истца возложении обязанности на УСЗН администрации Советского района г. Красноярска произвести назначение и выплату пособия при рождении ребенка, возложении обязанности на УСЗН администрации Советского района г. Красноярска произвести назначение и выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50 000руб., однако поскольку нарушение прав Истца затрагивают имущественные права граждан, требования, о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих социальное обеспечение, к такой ответственности, не имеется. Нарушение порядка оказания государственной услуги не подпадает под регулирование закона «О защите прав потребителей» и, соответственно, не влечет взыскание морального вреда при нарушении оказания такой услуги.

Рассматривая требования истца о взыскании расходов на составление нотариальной доверенности в сумме 1 200руб., суд учитывает, что из содержания имеющейся в материалах дела копии нотариальной доверенности следует, что она выдана в общем порядке, на представление интересов доверителя в судах общей юрисдикции, без указания на участие представителя в данном конкретном деле, соответственно суд не находит законных оснований для возмещения судебных расходов, связанных с оплатой нотариального удостоверения доверенности.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 300руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично. Обязать Управление социальной защиты населения администрации Советского района г.Красноярска произвести назначение и выплату ФИО4 единовременного пособия при рождении ребенка.

Обязать Управление социальной защиты населения администрации Советского района г. Красноярска произвести назначение и выплату ФИО4 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Взыскать с Управления социальной защиты населения администрации Советского района г. Красноярска в пользу ФИО4 возврат госпошлины в сумме 300рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня составления мотивированного решения ( т.е., с 12.09.2016 года).

Председательствующий А.В. Медведев