Решение по делу № 2-2456/2018 от 06.04.2018

Дело № 2-2456 (2018)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 июля 2018 года Советский районный суд гор. Брянска в составе:

председательствующего судьи Сухоруковой Л.В.

при секретаре Аверкиной О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондаревич А.А. к Муниципальному унитарному предприятию «Брянское троллейбусное управление» об оспаривании отказа в приеме на работу, процедуры приема на работу на руководящие должности муниципального предприятия,

УСТАНОВИЛ:

Бондаревич А.А. обратился в суд с иском к МУП «Брянское троллейбусное управление» об оспаривании отказа в приеме на работу, процедуры приема на работу на руководящие должности муниципального предприятия, взыскании морального вреда и ущерба.

В обоснование требований указал, что с <дата> по <дата> работал на различных руководящих должностях в МУП «Брянское троллейбусное управление». Уволен по инициативе администрации после коллективного обращения в правоохранительные органы о коррупции на предприятии. В период 2016-2017 годов неоднократно обращался в Брянскую городскую администрацию, территориальные органы исполнительной власти в сфере технадзора и транснадзора по вопросам соблюдения ответчиком требований законодательства при осуществлении финансово – хозяйственной деятельности.

23.11.2017 года директором предприятия истцу предложена вакантная должность главного механика в депо им. А.В. Сидорова, с которой истец согласился, подал заявление о приеме на указанную вакантную должность. В целях согласования кандидатуры истца на указанную руководящую должность с главой Брянской городской администрации, 14.12.2017 года истцом представлено ответчику резюме. 16.12.2017 года из Брянской городской администрации истцу поступил ответ на обращение о том, что для согласования его кандидатуры, согласно действующего порядка, ответчиком готовятся соответствующие документы (сопроводительное письмо, заявление о приеме на работу, резюме). Между тем, 16.01.2018 года истец по почте уведомлен об отказе в заключении трудового договора, в связи с отсутствием вакансии.

По мнению истца, отказ в приеме на работу является необоснованным, ограничивает истца в трудовых правах, не связанных с его деловыми качествами, ответчиком нарушены в отношении истца требования ст. ст. 3, 22, 64 ТК РФ.

Ссылаясь на ст. ст. 391 и 392 ТК РФ Бондаревич А.А. просил суд признать отказ МУП «Брянское троллейбусное управление» в приеме истца на работу на вакантную должность главного механика депо им. А.В. Сидорова необоснованным и незаконным, не связанным с деловыми качествами истца, основанный на личностных неприязненных отношениях. Признать процедуру приема на работу в МУП БТУ на должности руководителей и специалистов в период трудоустройства истца, незаконной. Взыскать с ответчика в свою пользу в счет компенсации морального вреда и ущерба, причиненного неправомерными действиями работодателя 3000 рублей.

В судебном заседании истец Бондаревич А.А. отказался от части иска к МУП «Брянское троллейбусное управление» об оспаривании процедуры приема на работу в МУП БТУ на должности руководителей и специалистов в период трудоустройства истца, утвержденной поручением Главы Брянской городской администрации от 13.07.2017 года № 7-ГА(17), в связи с отменой указанной процедуры Брянской городской администрацией по представлению прокурора от 22.02.2018 года. В остальной части исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Лагутина О.В. в судебном заседании не возражала против принятия судом отказа от иска в указанной части и прекращении производства по делу. В остальной части исковые требования не признала.

Представитель Брянской городской администрации в судебное заседание не явился. Уведомлены надлежащим образом. Ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ с учетом мнения сторон, дело рассмотрено судом в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд принимает отказ от иска, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220 и 221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны, что подтверждается его заявлением об отказе от иска.

Как установлено судом, отказ Бондаревич А.А. от части иска к МУП «Брянское троллейбусное управление» об оспаривании процедуры приема на работу в МУП БТУ на должности руководителей и специалистов в период трудоустройства истца, утвержденной поручением Главы Брянской городской администрации от 13.07.2017 года № 7-ГА(17), связан с отменой указанной процедуры согласования Брянской городской администрацией, по представлению прокурора от 22.02.2018 года.

Поручением Главы городской администрации от 19.03.2018 № 5-ГА (18) руководителям муниципальных предприятий и учреждений поручено уведомлять курирующих заместителей главы Брянской городской администрации о рассмотрении заявлений о приеме на работу кандидатов на руководящие должности в муниципальные предприятия и организации.

В связи с чем, отказ истца от заявленных требований в указанной части, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, так как связан со спорными правоотношениями сторон. Таким образом, у суда имеются основания для принятия отказа от части иска и прекращения производства по делу.

В силу требований пункта 3 статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 220, 221, 224 – 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Бондаревич А.А. от части иска к Муниципальному унитарному предприятию «Брянское троллейбусное управление» об оспаривании процедуры приема на работу на руководящие должности муниципального предприятия.

Прекратить производство по делу по иску Бондаревич А.А. к Муниципальному унитарному предприятию «Брянское троллейбусное управление» в части оспаривания процедуры приема на работу на руководящие должности муниципального предприятия.

На определение может быть подана частная жалоба в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение 15 дней.

Председательствующий Л.В. Сухорукова