Решение по делу № 2-2071/2021 от 17.03.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

25 мая 2021 года                                                    <адрес>

Пушкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Голубятниковой И.А.,

при секретаре Логиновой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Васильевой О. Н. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о перерасчета стажевого коэффициента

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованием к ответчику, с учетом уточнения л.д. 38, о перерасчете стажевого коэффициента исходя из стажа 20 лет 02 мес общего стажа по состоянию на <дата>.

В обоснование требований истец указала, что является получателем пенсии по старости с 2019 года, при расчете размера пенсии истцу установлен стаж на <дата> как 18 лет 08 мес., в то время как ее стаж составляет 20 лет 02 мес., занижение стажа повлекло уменьшение размера стажевого коэффициента, что повлияло на размер пенсии в целом.

В судебном заседании истец требования и доводы, изложенные в иске, с учетом уточнения, поддержал.

Ответчик в судебном заседании иск не признал, пояснив, что пенсия истцу назначена по п. 4 статьи 30 Закона №, стаж работы истца по состоянию на <дата> составил 18 лет 08 мес 12 дней, при этом период ухода за ребенком исключен из стажа и засчитан в виде коэффициента, в случае расчета стажа как требует истец – включение периода ухода за ребенком в годах, а не в коэффициентах, стаж составит 20 лет 02 мес 13 дней, при этом размер пенсии снизится, но размер стажевого коэффициента не изменится.

Изучив материалы дела, суд не находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>.

До <дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу статьи 36 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ, в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Материалами дела установлено, что истец является получателем пенсии по старости с <дата> л.д 7;

Истцу при назначении пенсии учтен трудовой стаж для расчета пенсионного капитала (на 01.01.2002г) – 18 лет 08 мес 12 дней, учтен период учебы, период ухода за ребенком учете в виде коэффициента 2.7, размер стажевого коэффициента составил 0,55 при этом учтен трудовой стаж 20 лет 02 мес 13 дней (из которого впоследствии период ухода за ребенком исключен и исчислен в коэффициентах), расчет пенсии произведен по выгодному варианту – в соответствии с п. 4 ст. 30 Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Истец полагает, что ему неправомерно исчислили стажевый коэффициент как 0,55, поскольку ее трудовой стаж по состоянию на <дата> составляет 20 лет 02 мес., а не 18 лет 08 мес.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктами 3 и 4 указанной статьи при определение расчетного размера трудовой пенсии по состоянию на <дата> установлен одинаковый порядок определения стажевого коэффициента для застрахованных лиц, имеющих общий трудовой стаж - из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Как усматривается из материалов дела истцу расчет пенсии произведен по п. 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, то есть с включением в трудовой стаж периода учебы и периода по уходу за ребенком, при этом трудовой стаж на <дата> составил 20 лет 02 мес 13 дней.

Принимая во внимание, что общий трудовой стаж истца по состоянию на <дата> составил 20 лет 02 мес 13 дней, ответчик правомерно определил стажевый коэффициент 0,55, оснований для увеличения размера стажевого коэффициента не имеется, поскольку повышение коэффициента предусмотрено только за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, что в данном случае не имело место - стаж в 20 лет превышен только на 02 месяца, что не составляет полного года.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

При этом, в силу частей 12, 14 статьи 15 Закона о страховых коэффициент за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

В случае, если продолжительность иного периода в соответствующем календарном году составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Таким образом, пенсионным органом период ухода за ребенком до полутора лет исчислен с применением коэффициента 1,8, а всего 2.7, при этом из трудового стажа период ухода за ребенком в годах исключен, в связи с чем трудовой стаж по состоянию на <дата> составил 18 лет 08 мес 12 дн. Как усматривается из представленного ответчиком расчета л.д. 42, такое исчисление пенсии – с применением коэффициента за период ухода за ребенком осуществлено в интересах истца, размер пенсии увеличивается. Вместе с тем, необходимо отметить, что размер стажевого коэффициента в связи с применением коэффициента за период ухода за ребенком не изменился.

При таких обстоятельствах, судом не усматривается нарушения прав истца произведенным ответчиком расчета стажевого коэффициента, иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Васильевой О. Н. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о перерасчета стажевого коэффициента оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено <дата>.

Судья                                                         Голубятникова И.А.