Решение по делу № 2-2455/2016 от 02.09.2016

Дело № 2-2455/2016                                                    

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2016 года город Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шагизигановой Х.Н.,

при секретаре Дубовой К.А.,

с участием истца Загидуллина Р.Р.,

рассмотрев гражданское дело по иску Загидуллина Р.Р. ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Загидуллин Р.Р. (далее – истец) обратился с иском к ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» (далее – ответчик) и просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда в сумме <данные изъяты> (расчет суду не приведен), компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что он работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ в должности термиста кузнечного цеха, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты зарплаты истцу положена денежная компенсация, которую работодатель обязан выплатить с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи невыплатой зарплаты истцу причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>, который выразился в стрессе, депрессии. Просил взыскать указанные суммы.

В судебном заседании Загидуллин Р.Р. поддержал исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>; отказался от исковых требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, последствия отказа от иска в части и прекращения производств по делу ему разъяснены и понятны. Пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ему не выплачена.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Представитель ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» на судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом заказным письмом (имеется уведомление о вручении), не просил отложить судебное заседание, не представил суду доказательства уважительности причин неявки, возражения на иск, в связи с чем на основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Загидуллина Р.Р. о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

Как установлено из пояснений истца, записи в трудовой книжке, Загидуллин Р.Р. работал у ответчика в должности термиста кузнечного цеха с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут по истечении срока.

Согласно представленной справке № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> Ответчик данную сумму задолженности не оспорил, не предоставил суду доказательства о погашении перед истцом указанной суммы задолженности по заработной плате. Из пояснений истца следует, что указанная сумма начисленной заработной платы до сих пор ему не выплачена. То есть, факт невыплаты уволившемуся работнику заработной платы и задержки выплаты заработной платы подтверждается.

Поэтому суд приходит к выводу, что имеются законные основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Загидуллина Р.Р. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» в пользу Загидуллина Р.Р. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия.

Судья                  Шагизиганова Х.Н.