Решение по делу № 2-290/2018 от 16.04.2018

№ 2-290/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2018 года Первомайский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Федотова Л.А.,

при секретаре Свиридовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сувориновой Н.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (далее ГУ УПФ РФ в Первомайском районе) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Суворинова Н.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Первомайском районе о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении страховой пенсии

В заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ в Первомайском районе с заявлением о назначении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении пенсии, в связи с недостаточным льготный страховым стажем. При этом ответчик не засчитал в специальный стаж периоды работы истца в должности заведующей <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование структурного подразделения не соответствует списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, в том числе периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>. Считает, что ответчик необоснованно отказал в зачете указанных периодов работы и незаконно отказал в назначении досрочной трудовой пенсии. На основании изложенного, просит обязать ГУ УПФ РФ в Первомайском районе засчитать в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии вышеуказанные спорные периоды и назначить пенсию досрочно, с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Суворинова Н.Н. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Первомайском районе по доверенности Завражнева О.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, предоставив соответствующий отзыв.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Староюрьвеская ЦРБ» в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ), с этой даты Федеральный закон Российской Федерации от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

ДД.ММ.ГГГГ истец Суворинова Н.Н. обратилась к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (л.д.8 - 12).

Решением ГУ УПФ РФ в Первомайском районе от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.8 - 12) Сувориной Н.Н. отказано в назначении пенсии, в соответствии с указанным решением отсутствуют основания засчитывать в стаж работы следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 7 мес. 16 дней) поскольку должность <адрес> не поименовано, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 6 дней в льготном исчислении 1:1,3 - 5 лет 1 мес. 16 дней); период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 01 день) - курсы с отрывом от производства; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 мес. 28 дней в льготном исчислении 1:1,3 - 2 года 5 мес. 28 дней); период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 19 дней в исчислении 1:1) - отпуск по беременности и родам; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 0 мес. 7дней) - отпуск по уходу за ребенком; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 мес.14 дней); периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.1 день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.3 дня) - курсы с отрывом от производства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней) отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Периоды работы до 01.11.1999 года засчитываются также в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464, а с 01.11.1999 года по 11.11.2002 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации №2-П от 29 января 2002 года, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть определено за период работы до 1 ноября 1999 года на основании утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава №395 от 15 октября 1999 года, Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Минздрава №377.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на основании утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правилами исчисления периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно ст.66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 года №848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015), Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ она была принята в работу в должности <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ - присвоена вторая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ - <адрес> переименовано в <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - подтверждена вторая квалификационная категория по специальности «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ - <адрес> переименована в <адрес>» (л.д.13 - 15).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с под. 20 п. 1 ст. 27Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, предусмотрено наименование должности «Средний медицинский персонал, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)», и наименование учреждения «Фельдшерско-акушерский пункт».

Аналогичные положения изложены в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066.

С учетом того, что спорные периоды работы истца протекали и до ДД.ММ.ГГГГ года к данным правоотношениям также подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлению Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464.

Пунктом 1 указанного Списка установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

На момент принятия Сувориновой Н.Н. на работу в <адрес> действовало Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», согласно которого право на указанную пенсию имели врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности, работавшие в лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждениях, в том числе и в фельдшерско-акушерском пункте, также указано, что в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитывалась работа на руководящих должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения.

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года №377, заведующие фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) отнесены к среднему медперсоналу.

Согласно приложению №4 к приказу МЗ СССР от 26.09.1978 года №900 на должность заведующего ФАП назначается лицо со средним медицинским образованием с квалификацией фельдшер, акушерка, медицинская сестра и на него возлагаются обязанности по медицинскому обслуживанию населения.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27 июля 1973 года №566 (действовавшего до 2003 года), заведующий ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях.

Из справки, выданной <адрес>» следует, что Суворинова Н.Н. была единственным медицинским работником в <адрес> согласно штатному расписанию. Неотъемлемой частью должностных обязанностей <данные изъяты> является оказание доврачебной медицинской помощи обслуживаемому населению, выполнение врачебных назначений, проведение диспансеризации и иммунизации населения и другие обязанности <данные изъяты> (л.д.47).

Указание в тарификационных списках должности истца Сувориновой Н.Н. как <данные изъяты>» само по себе не может свидетельствовать о том, что она не осуществляла врачебную деятельность, поскольку противоречат изложенным выше нормативным актам и пояснениям самой истицы и представителя <адрес>» в судебном заседании о том, что Суворинова Н.Н. осуществляла врачебную деятельность.

Кроме того, в соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на указанную должность назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>».

Указанным требованиям Суворинова Н.Н. отвечает, поскольку в ДД.ММ.ГГГГ году окончила <адрес>», присвоена квалификация - <данные изъяты>.

В соответствии с указанной должностной инструкцией заведующий, в том числе, обязан осуществлять прием больных, своевременно оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь, своевременно и в полном объеме выполнять врачебные назначения, профилактический осмотр детей, проведение профилактических прививок детям.

Как следует из справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданной <адрес>» Суворинова Н.Н. работает в должности заведующей <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, полный рабочий день, за указанной период работы в Пенсионный Фонд РФ с заработной платы, начисленной Сувориновой Н.Н произведены страховые взносы (л.д.44 - 45).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении ей в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>.

При этом, в соответствие с Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» до 01 ноября 1999 года работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) следует считать за один год и 3 месяца (пункт 2).

В соответствии с Уставом <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.33 - 42), что не оспаривалось сторонами, <адрес> распложен по адресу: <адрес>.

С учетом изложенных обстоятельств, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, подлежат зачету в стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости в льготном порядке, то есть 1 год за 1 год 3 месяца, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> в календарном исчислении.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справкой <адрес>», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Негодяева (Суворинова) Н.Н. (свидетельство о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ - л.д.52), была командирована в <адрес> в медицинское училище на курсы усовершенствования (л.д.49), кроме того в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Суворинова Н.Н. направлялась на курсы повышения квалификации (л.д.48).

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что относительно указанных спорных периодов прохождения курсов повышения квалификации, подтверждается справкой <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Для отдельных категорий работников, в том числе для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

При этом, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отвлечений от работы приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные мероприятия, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В связи с чем, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежащих зачету в льготном порядке, то есть 1 год за 1 год 3 месяца.

Периоды на нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, как имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516) в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности. Изложенное подтверждается информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ №-юл и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №лч-№

Поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес>, предшествовавший отпуску по беременности и родам, включен в специальный стаж истца с учетом льготного порядка исчисления как один год работы за год и три месяца, то и период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж с учетом такого же льготного порядка исчисления.

В соответствии с п. п. 1, 2 ст.22 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Учитывая изложенное, суд соглашается с доводами истца о том, что пенсия должна быть ей назначена с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения к ответчику за ее назначением (л.д.8), так как на тот момент право на получение страховой пенсии у нее возникло.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сувориновой Н.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж и стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии удовлетворить.

Включить Сувориной Н.Н. в стаж работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период прохождения курсов повышения квалификации, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период прохождения курсов повышения квалификации, в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить Сувориновой Н.Н. пенсию со дня ее обращения с заявление о назначении пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд Тамбовской области в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19.07.2018.

Судья                                                                                                          Л.А.Федотов