Решение по делу № 2-680/2019 от 12.02.2019

    Дело № 2-680/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи                 Лымарева В.И.

при секретаре                               Бутовской Н.В.,

«04» марта 2019 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Плешакова Александра Анатольевича к Производственному кооперативу «МСС-Волгоград» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах Плешакова А.А. к Производственному кооперативу «МСС-Волгоград» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что Плешаков А.А. на основании трудового договора от 09 сентября 2016 года состоит в трудовых отношениях с Производственным кооперативов «МСС-Волгоград», где работает в должности изолировщика, тогда как ответчиком в нарушение требований ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за декабрь 2018 года в сумме 6 960 рубля, на задолженность по которой истцом исходя из требований ст. 236 ТК РФ произведено начисление процентов в сумме 136,65 рублей, а так же, ввиду нарушения прав работника заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей.

Истец Плешаков А.А., извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Участвующий в деле прокурор Шараева Л.М. заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Производственного кооператива «МСС-Волгоград», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав прокурора Шараеву Л.М., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В судебном заседании установлено, что Плешаков А.А. на основании трудового договора от 09 сентября 2016 года состоит в трудовых отношениях с Производственным кооперативов «МСС-Волгоград», где работает в должности изолировщика.

Из представленного расчетного листка за декабрь 2018 года следует, что Производственным кооперативов «МСС-Волгоград» начислены и не выплачены Плешакову А.А. за декабрь 2018 года денежные средства в сумме 6 960 рублей.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате истцу задолженности по заработной плате в сумме 6 960 рублей, ввиду чего заявленные прокурором требования о взыскании задолженности по заработной плате суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая то, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 6 960 рублей признаны судом правомерными, исходя из требований ст. 236 ТК РФ Производственного кооператива «МСС-Волгоград» в пользу Плешакову А.А. подлежат взысканию проценты за период с 31 декабря 2018 года по 05 февраля 2019 года в сумме 136,65 рублей.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении со стороны ответчика трудовых прав работника, заявленные прокурором требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей суд находит обоснованными, соразмерными последствиям нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, и, следовательно, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Плешакова Александра Анатольевича к Производственному кооперативу «МСС-Волгоград» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда — удовлетворить.

Взыскать с Производственного кооператива «МСС-Волгоград» в пользу Плешакова Александра Анатольевича задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года в сумме 6 960 рублей, денежную компенсацию 136,65 рублей, компенсацию морального вреда 500 рублей, а всего 7 596 (семь тысяч, пятьсот девяноста шесть) рублей 65 копеек.

Взыскать с Производственного кооператива «МСС-Волгоград» в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

В части взыскания с Производственного кооператива «МСС-Волгоград» в пользу Плешакова Александра Анатольевича задолженности по заработной плате в сумме 6 960 рублей - решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                              В.И. Лымарев

Мотивированное решение суда изготовлено в совещательной комнате

Председательствующий                                               В.И. Лымарев

решение не вступило в законную силу

«04» марта 2019 года

судья Лымарев В.И.