Решение по делу № 2-1173/2022 от 30.06.2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2022 г. г. Жигулевск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Тришкина Е.Л.

при секретаре Гольник Л.А.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело № 2-1173/2022 по иску Свищева А. В. к ЗАО «ЖСМ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Свищев А.В., обратился в суд с иском к ЗАО «Жигулевские стройматериалы» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Государственная инспекция труда по Самарской области.

До начала предварительного судебного заседания от представителя ответчика ЗАО «Жигулевские стройматериалы» - Федулеевой И.Е. поступило ходатайство о применении к требованиям иска Свищева А.В., последствий пропуска срока обращения в суд с требованием о восстановлении на работе, предусмотренного ч.1 ст. 392 ТК РФ.

Истец Свищев А.В., представитель ответчика ЗАО «Жигулевские стройматериалы», представитель третьего лица Государственной инспекции труда по Самарской области, извещенные о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебные заседания не явились, причин неявки суду не сообщили.

Разрешая ходатайство представителя ответчика, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи они могут быть восстановлены судом (часть 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

В абзаце пятом пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", судам необходимо учитывать, что при пропуске работником срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (часть четвертая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как-то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.

Согласно разъяснениям, изложенным в абзацах третьем и четвертом пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В ходе предварительного судебного заседания установлено, что с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец был ознакомлен в день издания приказа, в этот же день ему работодателем была выдана трудовая книжка.

Указанные обстоятельства истцом не оспаривались, и были подтверждены в ходе судебного разбирательства.

На обстоятельства, объективно препятствовавшие своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истец не ссылается.

Результаты разрешения судом споров по искам иных лиц не могут расцениваться в качестве уважительной причины пропуска срока обращения в суд истцом, поскольку каждый трудовой спор является индивидуальным, в рамках каждого дела устанавливаются юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию, истец по настоящему делу и истцы по ранее рассмотренным судом делам после прекращения трудовых отношений с ответчиком находились в равных условиях, однако последние, полагая, что их трудовые права нарушены, своевременно обратились с иском в суд, не дожидаясь результатов по иным спорам, а Свищев А.В., данным правом не воспользовался.

Оценивая перечисленные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что о принятом работодателем решении о прекращении трудового договора истцу стало известно своевременно, в день издания соответствующего приказа, какие-либо обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, судом не установлены.

Срок обращения в суд с требованием о восстановлении на работе истек ДД.ММ.ГГГГ, иск в суд предъявлен ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении иска Свищеву А.В., следует отказать в предварительном судебном заседании в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд, установленного ч. 1 ст. 392 ТК РФ, без исследования иных фактических обстоятельств дела. Требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отклоняются по тем же основаниям, как производные от требования о восстановлении на работе.

    На основании изложенного, руководствуясь п. 6 ст. 152, 194-198 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л:

Свищеву А. В. в удовлетворении исковых требований, предъявленных к ЗАО «Жигулевские стройматериалы» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд.

Судья Жигулевского городского суда

Самарской области                         Е.Л. Тришкин

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Жигулевского городского суда

Самарской области                         Е.Л. Тришкин

2-1173/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
Свищев Алексей Васильевич
Ответчики
ЗАО "ЖСМ"
Другие
Государственная инспекция труда по Самарской области
Суд
Жигулевский городской суд Самарской области
Судья
Тришкин Е.Л.
Дело на странице суда
zhigulevsky.sam.sudrf.ru
30.06.2022Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
30.06.2022Передача материалов судье
04.07.2022Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
04.07.2022Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
25.07.2022Подготовка дела (собеседование)
25.07.2022Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
19.09.2022Предварительное судебное заседание
26.09.2022Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
25.10.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.01.2023Дело оформлено
18.01.2023Дело передано в экспедицию
19.09.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее