Решение по делу № 2-3155/2019 от 20.09.2019

Дело № 2-3155/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 ноября 2019 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Музраевой В.И.,

при секретаре судебного заседания Смирновой Е.А.,

с участием истца Курносова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курносов С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС» о взыскании задолженности по договору подряда, взыскании задолженности по заработной плате по срочному трудовому договору,

УСТАНОВИЛ :

Истец Курносов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по договору подряда, срочному трудовому договору.

В обоснование исковых требований указано, что неоднократно между истцом и ответчиком были заключены договора подряда по выполнению сантехнических работ и услуг в многоквартирных делах.

ДД.ММ.ГГГГ между Курносов С.В. и ООО «Альянс» был заключен договор № на выполнение сантехнических работ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость услуг составила за январь 2019 года – 26 250 рублей, за февраль 2019 года – 22 500 рублей.

Факт выполненных работ подтверждается актом.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Альянс» был заключен срочный трудовой договор №.

Задолженность ответчика по заработной плате по указанному трудовому договору составляет 15 000 рублей.

Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом составила 63 750 рублей.

По указанным основаниям, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по договору подряда в общей сумме в размере 48 750 рублей, задолженность по срочному трудовому договору в размере 15 000 рублей.

Истец Курносов С.В. в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ООО «Альянс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, в котором исковые требования признает частично на сумму 62 888 рублей 96 копеек.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать её результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В силу статьи 746 Гражданского кодекса Российской Федерации оплата выполненных подрядчиком работ производится заказчиком в размере, предусмотренном сметой, в сроки и в порядке, которые установлены законом или договором строительного подряда. При отсутствии соответствующих указаний в законе или договоре оплата работ производится в соответствии со статьей 711 Кодекса.

Договором строительного подряда может быть предусмотрена оплата работ единовременно и в полном объеме после приемки объекта заказчиком.

В силу пункта 1 статьи 711 Гражданского кодекса Российской Федерации, если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

Согласно данной норме права заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работ при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок.

В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Курносов С.В. и ООО «Альянс» был заключен договор подряда № на выполнение сантехнических работ, срок выполнения работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт выполненных работ по указанному договору подряда подтверждается актами о приемке выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривался ответчиком.

Стоимость услуг по договору подряда составила за январь 2019 года – 26 250 рублей, за февраль 2019 года – 22 500 рублей, а всего 48750 рублей.

Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом по договору подряда на момент рассмотрения дела составила 48 750 рублей.

До настоящего времени задолженность ответчиком перед Курносов С.В. не погашена.

Доказательств обратного ООО «Альянс» в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представило.

Указанный размер задолженности соответствует обязательству ответчика по договору подряда, арифметически верен. Ответчиком иного расчёта задолженности суду не представлено.

Кроме того, в отзыве на исковое заявление ответчик данные требования истца признал в полном объеме, факт наличия перед Курносов С.В. задолженности по договору подряда не отрицал и не оспаривал.

Таким образом, поскольку истец надлежащим образом исполнил свои обязательства перед ответчиком, ООО «Альянс» до настоящего времени не исполнило свои обязательства по договору подряда, суд находит заявленные Курносов С.В. исковые требования о взыскании задолженности по договору подряда законными и обоснованными.

С учётом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «Альянс» в пользу Курносов С.В. задолженность по договору подряда в размере 48 750 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

В силу абз. 3 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается на время выполнения временных (до двух месяцев) работ.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствие со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1. ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Курносов С.В. и ООО «Альянс» был заключен срочный трудовой договор №.

Согласно п.1.1 договора, ООО «Альянс» приняло на работу Курносов С.В. в качестве слесаря-сантехника.

Срок действия договора устанавливается на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.2.1. Договора работодатель устанавливает работнику месячный должностной оклад в размере 15 000 рублей.

Как усматривается из представленных материалов, у ответчика перед истцом имеется задолженность в размере 14 138 рублей 96 копеек, что подтверждается расчетным листком, представленным в материалы дела ответчиком, и не оспаривалось истцом в судебном заседании.

Доказательств выплаты истцу Курносов С.В. заработной платы в вышеуказанном размере ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, доводы истца ответчиком иными достоверными и допустимыми доказательствами не опровергнуты.

С учетом изложенного, поскольку доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы, ответчиком не представлено, суд считает возможным исковые требования Курносов С.В. о взыскании заработной платы по срочному трудовому договору удовлетворить частично, взыскать с ООО «Альянс» в пользу истца Курносов С.В. задолженность по заработной плате по срочному трудовому договору в размере 14 138 рублей 96 копеек, отказав в остальной части требований о взыскании задолженности по заработной плате.

Статья 98 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 1 662 рубля 50 копеек за имущественные требования о взыскании задолженности по договору подряда.

Поскольку судом, исковые требования Курносов С.В. в части взыскания задолженности по договору подряда удовлетворены судом в полном объеме, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Альянс» в пользу Курносов С.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 662 рубля 50 копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.    

Учитывая, что истец частично освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска о взыскании заработной платы, размер удовлетворенных требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «АЛЬЯНС» в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград государственную пошлину в размере 565 рублей 56 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Курносов С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС» о взыскании задолженности по договору подряда, взыскании задолженности по заработной плате по срочному трудовому договору – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС» в пользу Курносов С.В. задолженность по договору подряда в размере 48750 рублей 00 копеек, задолженность по заработной плате по срочному трудовому договору в размере 14138 рублей 96 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1662 рубля 50 копеек, а всего 64551 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят один) рубль 46 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Курносов С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС» о взыскании задолженности по заработной плате по срочному трудовому договору – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛЬЯНС» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград в размере 565 (пятьсот шестьдесят пять) рублей 56 копеек.

Решение с части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 14 ноября 2019 года.

Председательствующий В.И. Музраева