Решение по делу № 2-2201/2023 от 31.01.2023

копия Дело ...

Строка 2.046

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи Е.В. Фахрутдиновой, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" о взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор (контракт) профессионального баскетболиста и дополнительное соглашение, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность спортсмен-инструктор с окла... рублей за период действия контракта на сезон 2020-2021 г., что подтверждается Приказом о приеме на работу ....

... Истец и ответчик заключили соглашение о расторжении вышеуказанного трудового договора, в соответствии с которым в п. 3 и 4 Ответчик обязался выплатить невыплаченную заработную плату в размере 400000 рублей и компенсацию за аренду жилья в размере 105000 рублей до .... До настоящего времени ответчиком выплаты не произведены.

Руководствуясь изложенным, истец ФИО1 просит суд взыскать с ответчика АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" невыплаченную заработную плату в размере 400000 руб., компенсацию за аренду жилья в размере 105000 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 93373,34 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Представитель ответчика АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 46 Конституции российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

избрания (выборов) на должность;

избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;

назначения на должность или утверждения в должности;

направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

судебного решения о заключении трудового договора;

фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что ФИО1 был принят на работу в АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" на должность спортсмен-инструктор с окла... рублей за период действия контракта на сезон 2020-2021 г., что подтверждается Приказом о приеме на работу ....

Установлено, что ... между истцом и ответчиком заключено соглашение о расторжении трудового договора, в соответствии с которым в п. 3 и 4 Ответчик обязуется выплатить невыплаченную заработную плату в размере 400000 рублей и компенсацию за аренду жилья в размере 105000 рублей до .... Выплата до настоящего времени произведена не была.

Оценивая имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что учитывая то, что факт выплаты заявителю невыплаченной заработной платы и компенсацию за аренду жилья материалами дела не подтвержден, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в общей сумме 400000 руб. и компенсации за аренду жилья в размере 105000 рублей.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При установленных конкретных обстоятельствах в виду наличия нарушений прав работника на своевременное получение заработной платы с АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 93373,34 руб.

В доход муниципального образования ... с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8133,73 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" удовлетворить.

Взыскать с АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 400 000руб., денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 93 373,34 руб., компенсацию за аренду жилья в размере 105000 рублей.

Взыскать с АНО "Баскетбольный клуб "Буревестник" в доход муниципального образования ... сумму в размере 8133,73 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : подпись

Копия верна

Судья Е.В. Фахрутдинова