Решение по делу № 2-510/2018 от 19.01.2018

Дело № 2-510/2018                     19 февраля 2018 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Бучневой О.И.,

при секретаре Семенове Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветковой Н.А. к ООО «Авик» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально Цветкова Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Авик» о признании незаконным бездействия ответчика по выплате расчета в связи с увольнением, взыскании задолженности по заработной плате в размере 21.548 руб. 19 коп., взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 518 руб. 59 коп., взыскании компенсации морального вреда в размере 35.000 руб. (л.д. 4-6).

В судебном заседании 19.02.2018 г. истица заявила ходатайство об отказе от исковых требований о признании незаконным бездействия ответчика по выплате расчета в связи с увольнением, взыскании задолженности по заработной плате в размере 21.548 руб. 19 коп., взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 518 руб. 59 коп. в связи с добровольным погашением задолженности ответчиком (л.д. 51).

19.02.2018 г. определением суда производство по делу в части исковых требований прекращено (л.д. 52-53).

Истица в судебное заседание явилась, поддержала исковые требования (л.д. 54).

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в отзыве на иск возражал против удовлетворения исковых требований (л.д. 40-41), извещен о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, конверт с исковым заявлением и повесткой на 12.02.2018 г. возвратился в суд за истечением срока хранения 06.02.2018 г. (л.д. 23), СМС-извещение доставлено 22.01.2018 г. (л.д. 21), телеграмма «вручена юрисконсульту» (л.д. 37), «не доставлена, нет такого учреждения» (л.д. 38).

Суд, руководствуясь статьей 167 (Гражданского процессуального кодекса РФ – далее ГПК РФ), определив рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, приходит к следующему:

Исходя из представленной в материалы дела трудовой книжки на имя Цветковой Н.А., истица осуществляла трудовую деятельность в ООО «Авик» в должности <данные изъяты> с 11.09.2017 г. по 08.11.2017 г., уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) (л.д. 7).

Согласно справке формы 2-НДФЛ, заработок истицы в организации ответчика составил 42.871 руб. 19 коп., исчисленная сумма налога составляет 4.915 руб. (л.д. 8).

Представленные ответчиком платежные поручения от 25.12.2017 г. и 07.02.2018 г. подтверждают, что при выплате заработной платы работнику ООО «Авик» допущены нарушения статьи 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Исходя из нормы, закрепленной статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума ВС РФ «О применении судами РФ ТК РФ» № 2 от 17.03.2004 суд в силу ст.ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела. С учетом объема и характера причиненных Цветковой Н.А. нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 5.000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. (удовлетворено неимущественное требование о компенсации морального вреда), от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 140, 237 ТК РФ, ст. 333.19 НК РФ, ст.ст. 98, 100, 194-196 ГПК РФ, Постановлением Пленума ВС РФ «О применении судами РФ ТК РФ» № 2 от 17.03.2004, суд

РЕШИЛ:

Взыскать из средств ООО «Авик» в пользу Цветковой Н.А. компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб., в удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать из средств ООО «Авик» госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья                 О.И. Бучнева

Мотивированное решение изготовлено 20.02.2018 г.