Решение по делу № 2-3361/2024 от 26.07.2024

К делу №2-3361/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 сентября 2024 года                                                                             г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - судьи Зубкова Г.А.

при секретаре судебного заседания Хурай З.Н.,

с участием истца Кузнецова С.А. и его представителя Сухового Н.В.,

представителя Отделения Фонда Пенсионного социального страхования РФ по РА – Тхагапсо А.А.,

представителя ООО «АвтоЭкспрессСервис» - мазуровой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Сергея Анатольевича к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РА и ООО «АвтоЭкспрессСервис» о включении в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы, обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения и обязании предоставить в пенсионный орган сведения персонифицированного учета,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецов С.А. обратился в суд с исковым заявлением к Фонду пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея, ООО «АвтоЭкспрессСервис» о включении в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы, обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения, обязании предоставить в пенсионный орган сведения персонифицированного учета. В обосновании иска указал, что в период с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время работал в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис». Указанная работа подлежит включению в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

15.05.2024 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. При обращении за назначением пенсии им были предоставлены все необходимые документы.

Решением ответчика от 27.06.2024 года № 661 ему было отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости расчет льготного страхового стажа составил 12 лет 8 месяцев 1 день, при требуемых 20 годах льготного страхового стажа.

В пенсионном органе ему сообщили, что пенсия не была назначена по причине, что периоды его работы в ООО «АвтоЭкспрессСервис» не могут быть зачтены в льготный стаж в связи с отсутствием в сведениях персонифицированного учета о льготном характере работы в данной организации.

Просит суд обязать ответчика Фонд пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии истца периоды работы с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис» и назначить пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии с 15.05.2024 г. Так же просит суд обязать ответчика ООО «АвтоЭкспрессСервис» предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея сведения персонифицированного учета о моей работе с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис» и имеющему стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебном заседании истец его представитель поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования РФ отделение по Республике Адыгея по доверенности Тхагапсо А.А. исковые требования не признал, просил суд в иске отказать. Указал, что поскольку работодателем, ответчиком по делу не были представлены сведения персонифицированного учета о работе истца в данной организации в указанные периоды с подтверждением льготного характера работы, дающего право на назначение досрочной пенсии, пенсионный орган правомерно отказал в назначении пенсии.

Представитель ответчика ООО «АвтоЭкспрессСервис» против удовлетворения иска не возражала.

Выслушав истца, его представителя, представителей ответчиков, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании решения отдела УП № 1 Управления ОСФР по Республике Адыгея об отказе в назначении пенсии от 24.06.2024 г. № 661 Кузнецову С.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Основанием для отказа послужило отсутствие у Кузнецова С.А. условий дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На дату обращения расчет льготного страхового стажа составил 12 лет 8 месяцев 1 день, при требуемых 20 годах льготного страхового стажа.

Материалами дела установлено, что в трудовой стаж истца ответчиком ОСФР по Республике Адыгея не засчитаны следующие периоды с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис».

Согласно имеющейся в материалах дела трудовой книжке Кузнецов С.А. принимался на работу к ответчику ООО «АвтоЭкспрессСервис» 21.07.2016 г., 10.09.2016 г., 02.04.2023 г. в качестве водителя автобуса. Из имеющихся в материалах дела карты маршрута регулярных перевозок, путевого листа, схемы маршрута № 15, расписания движения автобусов по маршруту № 15 «Мкр. «Михайлово» - Станция переливания крови», схемы автобусного маршрута № 15 «Мкр. «Михайлово» - Станция переливания крови» с указанием остановочных пунктов, трудовых договоров с водителем автобуса, истец осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя непосредственно городских маршрутов.

Согласно подпункта 10 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 3,4 статьи 30 указанного выше Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановление Правительства РФ от 11 июля 2020 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановление Правительства РФ от 11 июля 2020 г. № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего Пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также давлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и ).

На основании пункта 12 «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Минтруда России № 958н от 28 ноября 2014 г. к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», кроме документов о страховом стаже, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых, пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516. В соответствии с указанными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии но старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит подтверждению.

В соответствии с пунктом 1 Письма Минтранса РФ от 2 июля 1992 г. № 13пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах» (вместе с «Порядком подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (письмо от 1 июня 1992 г. № 1-2110-15)» право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.

Согласно пункта 2 Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, утвержденного Министерством транспорта РФ и согласованного с Министерством социальной защиты РФ от 2 июля 1992 г. № 13-пр. занятость водителей только на указанных маршрутах подтверждается: приказами о приеме на работу, если в них имеется запись полностью соответствующая рассматриваемой правовой норме; путевыми листами; при отсутствии приказов и путевых листов - справками с места работы со ссылкой на основание их выдачи (лицевые счета, платежные ведомости, коллективные договоры и др.).

В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения менее 500 тыс. человек, - справка составляется на основании выписок из лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) и коллективных договоров, заключенных между администрацией предприятия и профсоюзной организацией.

На основании названных документов можно рассчитать фактическое время в часах работы водителя на линии на регулярных городских пассажирских маршрутах за месяц.

Из положений пунктов 6, 7 раздела 2 приказа Минтранса России № 15 также усматривается, что в течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы (сменности).

В соответствии со Справкой ООО «АвтоЭкспрессСервис» от 14.07.2024 г., Кузнецов А.С. работал в частности с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис», с указанием периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, без совмещения работы, полный рабочий день, полную рабочую неделю. Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, книги приказов за 2016-2024 г., лицевых счетов по начислению заработной платы за 2016-2024 г. Занятость истца Кузнецова А.С. в течение полного рабочего дня, как это указано в справке от 14.07.2024 г. ответчиком ООО «АвтоЭкспрессСервис» не оспаривалось.

Разрешая исковые требования Кузнецова А.С., суд в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, исследовав представленные истцом документы, приходит к выводу, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку подтверждают факт работы истца в течение полного рабочего времени водителем автобуса на городских маршрутах.

Возражая против удовлетворения исковых требований Кузнецова А.С., представитель ответчика ОСФР по Республике Адыгея, указал, что в периоды работы истца, работодатель не начислял и не уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ и не проставлял в сведениях персонифицированного учета коды соответствующей льготной работы.

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из разъяснений, изложенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета

Таким образом, правом на досрочную страховую пенсию пользуются застрахованные лица, которые выполняли работы указанные в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ постоянно, в течение полного рабочего дня, и работодателем начислялись и с 1 января 2013 г. уплачивались дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам (ч. 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

При этом право на досрочное пенсионное обеспечение прежде всего определяет работодатель, который в силу статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» несет ответственность за достоверность сведений, предоставляемых в пенсионный орган в отношении застрахованных лиц.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая исковые требования, суд исходит из того, что Кузнецов А.С. являлся наемным работником, и самостоятельной обязанности по осуществлению страховых выплат, в том числе с указанием кода льготы застрахованного лица, не обладал.

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника, в рассматриваемом случае без указания кода льготы, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в специальный стаж спорных периодов работы.

Положения ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" тождественны положениям статьи 19 действовавшего до 1 января 2015 г. Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", толкование которой дано в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 2 квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27 сентября 2006 г.

Согласно этому толкованию, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Ввиду наличия у истца необходимого специального стажа, суд считает подлежащим удовлетворению требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости с 15.05.2024 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

иск Кузнецова Сергея Анатольевича к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РА и ООО «АвтоЭкспрессСервис» о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязании назначить пенсию с момента первоначального обращения и обязании предоставить в пенсионный орган сведения персонифицированного учета - удовлетворить.

Обязать ООО «АвтоЭкспрессСервис» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея сведения персонифицированного учета о работе Кузнецова Сергея Анатольевича в период с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис» и имеющему стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Адыгея включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение Кузнецову Сергею Анатольевичу страховой пенсии, периоды его работы с 21.07.2016 г. по 06.09.2016 г., с 10.09.2016 г. по 15.03.2023 г., с 02.04.2023 г. по настоящее время в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО «АвтоЭкспрессСервис» и назначить ему пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии - 15.05.2024 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2024г.

Председательствующий                     - подпись -                Г.А. Зубков

Уникальный идентификатор дела 01RS0004-01-2024-006320-42

Подлинник находится в материалах дела № 2-3361/2024 в Майкопском городском суде Республики Адыгея.