Решение по делу № 2-2828/2016 от 18.03.2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

22 апреля 2016г.

Раменский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального судьи Шендеровой И.П.

с участим прокурора Абаимовой Е.А.

при секретаре Кувшиновой И.В,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление сторон об утверждении мирового соглашения по гражданскому делу <номер>,-

установил:

Истец- Деменкова Н.Б. обратилась в суд с иском к ООО «<...>» и согласно уточненного иска просит : 1.признать увольнение незаконным и восстановить на прежней работе; 2.взыскать с ответчика в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата> размере <...> коп.; 3. взыскать с ответчика в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с <дата>. по момент вынесения судебного решения; 4. взыскать с ответчика в ее пользу пособие в связи с временной нетрудоспособностью за период с <дата>. по <дата>. в размере <...> руб; взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за <дата> г в размере <...> рублей; взыскать с ответчика в ее пользу проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <...> руб; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в размере <...> руб.

В настоящем судебном заседании стороны заявили о том, что пришли к мировому соглашению по всем требованиям, за исключением п.5-6 уточненного иска, просят принять и утвердить мировое соглашение, производство по делу в указанной части прекратить. Мировое соглашение составлено сторонами в письменной форме и подписано истцом и ответчиком. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии со ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Ознакомившись с текстом представленного мирового соглашения, суд приходит к выводу о том, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд-

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом- Деменковой Н. Б. и ответчиком- ООО «<...>, на следующих условиях:

« Между истцом и ответчиком было достигнуто следующее соглашение в части признания увольнения незаконным и восстановления на работе, стороны договорились:

Изменить формулировку увольнения, в соответствии со ст. 78 ТК РФ ( соглашение сторон).

Изменить дату увольнения, дата увольнения-<дата>.

В части оплаты времени вынужденного прогула, оплатить время вынужденного прогула с <дата>г по <дата>г, всего 42 дня Х 952, <...> рублей <...> копеек.

В части оплаты листка нетрудоспособности, не оплачивается и не предъявляется работодателю, истец отказывается от требований.

В части компенсации морального вреда за незаконное увольнение, моральный вред не оплачивается, истец отказывается от требований.

В остальном соглашение не достигнуто- пункты 5, 6 исковых требований.

Произвести окончательный расчет, с учетом мирового соглашения».

Производство по гражданскому делу <номер>, в части требований, указанных в п.1-4,7 уточненного искового заявления, -прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в апелляционном порядке в Московский областной суд через Раменский городской суд путем подачи частной жалобы.

Федеральный судья