Решение по делу № 2-602/2019 от 11.07.2019

Гр. дело ...

50RS0024-01-2019-001291-57

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

... ...

Луховицкий районный суд ... в составе:

председательствующего судьи Невмержицкой Н.А.

при секретаре Озерицкой Е.Н.

с учатсием истца Жаворонкова Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жаворонкова Н.А. к ООО «Приокское молоко» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Жаворонков Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Приокское молоко» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... г. по ... в общей сумме ...

В обоснование иска указал на то, что в период с ... по ... состоял в трудовых отношениях с ООО «Приокское молоко», работая в должности разнорабочего. За период работы, а именно с ... г. по ... истцу не выплачивалась заработная плата. Задолженность по выплате за указанный период составила ....

В судебном заседании истец Жаворонков Н.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объёме.

Ответчик – ООО «Приокское молоко» в судебное заседание не явился.

В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Направленная в адрес ответчика судебная повестка возвращена за истечением срока хранения. (л.д.16).

В соответствии с п.1 ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю; сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, с учетом мнения истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку последний своевременно и надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного заседания.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из копии приказа о приеме работников на работу ...к от ... следует, что Жаворонков Н.А. принят на должность разнорабочего в подразделение животноводство ООО «Приокское молоко» с ... (л.д.10).

... с последним заключен трудовой договор № ..., по условиям п. 2.2 которого датой начала работы является ..., а согласно п. 7.1 и 7.2 работнику установлена сдельная оплата труда и заработная плата выплачивается: аванс – 50% - 15 числа, остальная часть заработной платы - 25 числа каждого календарного месяца (л.д..3-5).

Приказом от ... ...у Жаворонков Н.А. уволен по ч.1 п.3 ст. 77 ТК РФ с ... (л.д.11).

Из справки главного бухгалтера ООО «Приокское молоко» Я. от ... ... следует, что предприятие имеет перед Жаворонковым Н.А. задолженность по выплате заработной платы: ... г. – ...., ... г. – ... коп., ... г. – ... коп., а итого ... коп. (л.д.6).

Определением суда от ... ответчику предложено представить сведения об отсутствии задолженности по заработной плате (л.д.12).

Стороной ответчика доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период не представлено, в связи с чем, суд считает установленным, что ООО «Приокское молоко» имеет задолженность перед Жаворонковым Н.А. по выплате заработной платы за ... г. – ...., ... г. – .... 00 коп., ... г. – ...., а итого ....

Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Поскольку ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы, требования истца Жаворонкова Н.А. в части взыскания задолженности по заработной плате основаны на законе и подлежат удовлетворению.

При этом, в соответствии с положениями ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере .... (...)х3% + ...).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Жаворонкова Н.А. к ООО «Приокское молоко» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Приокское молоко» в пользу Жаворонкова Н.А. задолженность по заработной плате за период с ... 2018 г. по ... включительно в общей сумме ...

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Приокское молоко» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - Н.А.Невмержицкая