Решение по делу № 2-5395/2024 от 23.10.2024

Дело № 2-5395/2024                                                                     24RS0040-01-2024-006314-02

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Норильск Красноярского края                                              20 ноября 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи                               Крючкова С.В.,

при секретаре судебного заседания                                    Тулиной Ю.А.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску АЮВ к Акционерному обществу «Риццани де Эккер С.П.А» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

    У С Т А Н О В И Л:

АЮВ обратилась с иском в суд к Акционерному обществу «Риццани де Эккер С.П.А» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что с 26.04.2024 истец принята на должность специалиста группы кадрового администрирования на строительную площадку «Аэропорт Норильск». Договор был заключен на определенный срок до 30.06.2024. Приказом № 1015-к срок договора продлен до 31.07.2024, № 1078-к - до 31.08.2024, № 1124-к – до 30.09.2024. В период с 16.09.2024 по 29.09.2024 истцу был предоставлен отпуск за период с 26.04.2024 по 25.04.2025. Окончание отпуска приходилось на 29.09.2024, работодатель перед началом отпуска не уведомил о том, что 30.09.2024 истец будет уволен в связи с окончанием срока договора. Приказом № 1465-к от 30.09.2024 истец уволен, однако в структурном подразделении ответчика продолжили работать директор проекта, руководитель проекта, бухгалтер, секретарь-переводчик, где с директором проекта трудовой договор заключен на неопределенный срок, с остальными договор продлен до 30.10.2024. Деятельность ответчика не прекращена, как и работа специалиста кадрового администрирования, при этом продолжают работать и другие работники. Истец просит суд признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок, приказ об увольнении признать незаконным, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о признании записи об увольнении недействительной, восстановить в прежней должности, обязать истца выплатить заработок за время вынужденного прогула, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежаще, от истца АЮВ поступило заявление об отказе от исковых требований в связи с заключением с ответчиком 19.11.2024 соглашения, ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от исковых требований. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает отказ истца АЮВот исковых требований, поскольку эти действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия отказа от иска истцу понятны, что подтверждается содержанием заявления представителя об отказе от исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ истца АЮВ от исковых требований к Акционерному обществу «Риццани де Эккер С.П.А» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску АЮВ к Акционерному обществу «Риццани де Эккер С.П.А» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить на основании абзаца четвертого статьи 220 ГПК РФ.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий                                                                              С.В. Крючков