Решение по делу № 2-1612/2015 от 11.08.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Дальнегорск                                                  11 сентября 2015 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Поташовой И.И.,

при секретаре О

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дальнегорска в интересах Б к ОАО «Дальхлеб» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    В суд с иском обратился прокурор г. Дальнегорска в интересах Б, указав, что прокуратурой по обращению бывшего работника ОАО «Дальхлеб» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ОАО «Дальхлеб» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы. Ответчик имеет задолженность по оплате труда Б по состоянию на 11.08.2015г.

    Таким образом, ответчик существенно нарушает права работника, поскольку работник в течение длительного времени не получает расчет.

    Просит взыскать с ОАО «Дальхлеб» в пользу Б задолженность в размере 73431 рубль 82 копейки.

    В судебном заседании помощник прокурора г. Дальнегорска К поддержал исковые требования, просит обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

    В судебном заседании Б исковые требования поддержала, пояснив, что ответчик до настоящего времени задолженность по заработной плате не погасил.

     В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Дальхлеб» надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания не явился, причины неявки суду не известны, ходатайств об отложении слушания дела, как и возражений, относительно заявленных требований в суд не представил.

          В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

    Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

    Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В ходе судебного разбирательства установлено, что Б работала в ОАО «Дальхлеб» главным бухгалтером.

    Согласно расчетного листка ОАО «Дальхлеб» задолженность по заработной плате Б по состоянию на <дата> составляет 73 431 рубль 82 копейки (л.д. 4).

    Каких либо документов, подтверждающих выплату указанных сумм Б при увольнении ответчиком ОАО «Дальхлеб» представлено в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не было.

    При таких обстоятельствах, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы в сумме 73431 рубль 82 копейки.

    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2402 рублей 95 копеек.

В соответствии с ч.1 ст.212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

В судебном заседании помощник прокурора г.Дальнегорска К пояснил, что истец Б испытывает материальные трудности, заработная плата истцу давно не выплачивалась и она не имеет возможности обеспечить материальные потребности своей семьи. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198, ст. 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 73431 (░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 82 ░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2402 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 95 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                                       ░.░. ░░░░░░░░