О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Нижнеудинск 28 ноября 2023 года
Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Папиной Е.П.,
при секретаре Бичахчян С.Г.,
с участием заместителя Нижнеудинского межрайонного прокурора Митрофановой М.В.,
истца Леснянского А.В. и его представителя Медведевой Е.И.,
представителя ответчика Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» - Глухова Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1237/2023 по иску Леснянского А.В. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Леснянский А.В. обратился в суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» (далее – ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование иска Леснянский А.В. указал, что он работал в должности водителя автомобиля отделения скорой медицинской помощи в ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ» с дата обезличена на основной работе и с дата обезличена по внутреннему совместительству. дата обезличена ему было вручено уведомление о том, что главным врачом ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ» от дата обезличена был вынесен приказ номер обезличен «Об уменьшении выплаты компенсационного характера за оказание экстренной и неотложной помощи в ночное время» в целях недопущения превышения, предусмотренного планом финансово-хозяйственной деятельности фонда оплаты труда по учреждению, с дата обезличена вносятся изменения в обязательные условия заключенного с ним трудового договора в части размера выплаты компенсационного характера за оказание экстренной и неотложной медицинской помощи в ночное время, размер выплаты составит 50% от часовой ставки установленного оклада за каждый час работы в ночное время. При этом никаких организационных или технологических условий труда не было изменено. При выполнении той же работы, что и ранее, необоснованно уменьшили компенсационные выплаты за работу в ночное время. Согласно этого уведомления ему было предложено продолжить работу в прежней должности (профессии) без изменения трудовой функции в новых условиях. дата обезличена ему был предложен перевод на другую должность – водителя автомобиля структурного подразделения «Гараж» с размером должностного оклада <данные изъяты>, на что он ответил отказом. После чего он был уволен дата обезличена по основанию пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Полагает увольнение незаконным. С учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований просил суд восстановить его на работе в должности водителя автомобиля автохозяйства отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ», признав незаконными приказ 1685 от дата обезличена о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Взыскать с ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ» в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с дата обезличена по день восстановления на работе; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить: истец Леснянского А.В. не настаивает на исковых требованиях в полном объеме и согласен на восстановление на работе дата обезличена в должности водителя автомобиля отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ», изменение в трудовой книжке записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию» и получить денежные средства в размере <данные изъяты> в срок 10 дней со дня заключения мирового соглашения. В указанную выплату входит <данные изъяты> - компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула за 3 месяца, <данные изъяты> – компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы; <данные изъяты> – судебные расходы по оплате вознаграждения представителю за составление искового заявления и представление интересов в суде. Ответчик ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ» обязуется восстановить Леснянского А.В. на работе дата обезличена в должности водителя автомобиля отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ», внести изменение в трудовой книжке записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию» и выплатить денежные средства в размере <данные изъяты> в срок 10 дней со дня заключения мирового соглашения. В указанную выплату входит <данные изъяты> - компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула за 3 месяца, <данные изъяты> – компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы; <данные изъяты> – судебные расходы по оплате вознаграждения представителю за составление искового заявления и представление интересов в суде.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, по условиям которого: истец Леснянский А.В. не настаивает на исковых требованиях в полном объеме и согласен на восстановление на работе дата обезличена в должности водителя автомобиля отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ», изменение в трудовой книжке записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию» и получить денежные средства в размере <данные изъяты> в срок 10 дней со дня заключения мирового соглашения. В указанную выплату входит <данные изъяты> - компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула за 3 месяца, <данные изъяты> – компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы; <данные изъяты> – судебные расходы по оплате вознаграждения представителю за составление искового заявления и представление интересов в суде. Ответчик ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ» обязуется восстановить Леснянского А.В. на работе дата обезличена в должности водителя автомобиля отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Нижнеудинская РБ», внести изменение в трудовой книжке записи об увольнении на «увольнение по собственному желанию» и выплатить денежные средства в размере <данные изъяты> в срок 10 дней со дня заключения мирового соглашения. В указанную выплату входит <данные изъяты> - компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула за 3 месяца, <данные изъяты> – компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы; <данные изъяты> – судебные расходы по оплате вознаграждения представителю за составление искового заявления и представление интересов в суде.
Производство по делу по иску Леснянского А.В. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Нижнеудинская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда- прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждении его судом.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Е.П. Папина