Решение по делу № 33-11289/2022 от 28.06.2022

УИД 66RS0001-01-2020-010746-75

Дело № 33-11289 /2022

(№ 2-1051/2021)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 18 августа 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Ивановой Т. С., судей Сорокиной С.В., Редозубовой Т. Л.

при ведении протокола судебного заседания и аудиозаписи помощником судьи Бурмасовой Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Румянцева А.С. к публичному акционерному обществу Страховая компания «Росгосстрах» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, индексации заработной платы, компенсации морального вреда,

по апелляционным жалобам сторон на решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 12 марта 2021 года.

Заслушав доклад судьи Редозубовой Т.Л., объяснения истца, его представителя Попко А.В. (доверенность от 14 октября 2021 года), представителя ответчика Эйвазова Р.Д. (доверенность от 14 октября 2021 года), судебная коллегия

установила:

Румянцев А.С. обратился с иском к публичному акционерному обществу Страховая компания «Росгосстрах» (далее по тексту - ПАО СК «Росгосстрах») о защите трудовых прав.

В обоснование иска указал, что в соответствии с трудовым договором с 23 марта 2016 года работал в ПАО СК «Росгосстрах», последняя замещаемая должность - начальник отдела судебной работы вг. Екатеринбурге управления судебной работы по автострахованию блока в Свердловской области регионального блока центрального офиса. Стороны трудового договора пришли к соглашению о том, что оплата труда устанавливается в виде должностного оклада, доплат и надбавок стимулирующего характера в соответствии с действующими у работодателя локальными актами. 23 декабря 2020 года трудоправовые отношения между сторонами прекращены в связи с расторжением трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с сокращением штата работников организации).

В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не исполнял обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы.

Незаконными действиями ответчика нарушено право истца на труд.

На основании изложенного истец просил взыскать с ПАО СК «Росгосстрах» сумму персональной надбавки за период работы с 01 февраля 2020 года по 23 декабря 2020 года в сумме203 570 руб. 96 коп., включая признание незаконным и отмену приказа№ 1128 об отмене персональной надбавки от 22 января 2020 года; взыскать незаконно невыплаченную премию за IV квартал 2019 года, II квартал 2020 года, III квартал 2020 года в сумме 267 179 руб., сумму недоплаченных отпускных из-за невыплаты персональной надбавки и премий за отпуска с 01 июня 2020 года по 15 июня 2020 года, с 21 августа 2020 года по 28 августа 2020 года, с 26 октября 2020 года по 09 ноября 2020 года в сумме 31 031 руб. 53 коп.; взыскать индексацию заработной платы за период с 01 мая 2016 года по 23 декабря 2020 года на общую сумму7 153 896 руб. 36 коп., денежную компенсацию на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации на день вынесения решения суда, с продолжением ее начисления по день фактического исполнения решения суда; взыскать компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

На основании решения Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от12 марта 2021 года с учетом определения об исправлении описки от 12 апреля 2021 года, заявленный иск удовлетворен частично.

С ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С взыскана премия за IV квартал 2019 года, II, III кварталы 2020 года в размере267 179 руб., оплата очередных оплачиваемых отпусков, предоставленных с 21 августа 2020 года по 28 августа 2020 года, с 26 октября 2020 года по09 ноября 2020 года в сумме 22 924 руб. 09 коп., индексация заработной платы за период с 22 декабря 2019 года по 23 декабря 2020 года в сумме68 570 руб. 35 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы по день вынесения решения в размере 7 107 руб. 92 коп. с начислением её по день фактического исполнения решения суда на сумму задолженности (358 673 руб. 44 коп.), компенсация морального вреда в сумме 12 000 руб., а также государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 5 711 руб. 12 коп. В удовлетворении остальной части иска отказано.

С указанным решением стороны не согласились.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым его исковые требования удовлетворить в полном объеме. Выражает несогласие с выводами суда в части отказа во взыскании персональной надбавки, применения последствий пропуска срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, уменьшении суммы индексации заработной платы, поскольку выводы суда на фактических обстоятельствах дела не основаны и противоречат нормам материального права.

Ответчик в апелляционной жалобе просит отменить решение суда первой инстанции в части взыскания в пользу Румянцева А.С. индексации заработной платы, указывая о необходимости применения ко всем спорным периодам положений ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Выражает мнение о том, что периодическое увеличение оклада работникам и выплата премии подтверждает факт повышения уровня содержания заработной платы, что исключает дополнительную индексацию. Ссылаясь на положения ст. 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, локальных актов ПАО СК «Росгосстрах», полагал об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании премии за IV квартал 2019 года, II квартал 2020 года, III квартал 2020 года.

В возражениях на апелляционную жалобу истца ПАО СК «Росгосстрах» просило в удовлетворении ее требований отказать.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 августа 2021 года вышеуказанное решение суда первой инстанции изменено в части размера индексации заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащих взысканию с ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С., государственной пошлины в доход местного бюджета.

С ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С. взыскана индексация заработной платы в сумме 19 936 руб. 35 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме6 144 руб. 09 коп., государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 6 661 руб. 84 коп.

В остальной части решение суда оставлено без изменения, апелляционные жалобы сторон – без удовлетворения.

Согласно определению судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09 декабря 2021 года апелляционное определение Свердловского областного суда от 16 августа 2021 года в той части, в которой оставлено без изменения решение Верх-Исетского районного судаг. Екатеринбурга от 12 марта 2021 года об отказе во взыскании в пользу Румянцева А.С. персональной надбавки и об удовлетворении требований о взыскании отпускных, компенсации морального вреда и в той части, в которой изменено решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 12 марта 2021 года об индексации заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскании госпошлины в доход местного бюджета отменено с направлением дела в отмененной части на новое рассмотрение в Свердловский областной суд.В остальной части решение Верх-Исетского районного судаг.Екатеринбурга от 12 марта 2021 года с учетом определения об исправлении описки от 12 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 августа 2021 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ПАО СК «Росгосстрах» – без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 17 февраля 2022 года решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 12 марта 2021 года в части отказа в удовлетворении требований Румянцева А.С. о взыскании с публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» персональной надбавки отменено.

В отмененной части принято новое решение, которым с ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С. взыскана персональная надбавка за период с 01 февраля 2020 года по 23 декабря 2020 года в сумме 203570 руб.

Это же решение суда изменено в части размера начисленных отпускных, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащих взысканию с ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С., размера государственной пошлины в доход местного бюджета.

С ПАО СК «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С. взыскана недоплаченная сумма отпускных в размере 31031 руб.53 коп., индексация заработной платы в размере 239481 руб.69 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 222 077 руб.11 коп., компенсация морального вреда в сумме 25000 руб.

С ПАО СК «Росгосстрах» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 13 283 руб. 39 коп.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 10 марта 2022 года устранены арифметические ошибки, допущенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 17 февраля 2022 года, указано в его мотивировочной и резолютивной частях на взыскание с ПАО СК «Росгосстрах» в пользу истца суммы персональной надбавки за период с 01 февраля 2020 года по 23 декабря 2020 года в сумме 203 570 руб. 96 коп., итоговой суммы индексации заработной платы в размере 181104 руб. 59 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 179549 руб. 71 коп., государственной пошлины в доход местного бюджета в размере 12274 руб. 36 коп.

В соответствии с определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02 июня 2022 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 17 февраля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 10 марта 2022 года об исправлении арифметических ошибок, в той части, которой изменено решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга Свердловской области от 12 марта 2021 года об индексации заработной платы, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, взыскании госпошлины в доход местного бюджета, отменено.

В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 17 февраля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 10 марта 2022 года об исправлении арифметических ошибок оставлено без изменения, кассационная жалоба ПАО СК «Росгосстрах» -без удовлетворения.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения согласно требованиям ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Руководствуясь изложенным, решение суда первой инстанции в части удовлетворения требований Румянцева А.С. о взыскании премии за IV квартал 2019 года, II квартал 2020 года, III квартал 2020 года, персональной надбавки, морального вреда, предметом проверки в порядке настоящего апелляционного производства не является.

Проверяя законность решения суда первой инстанции в остальной части, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором от 23 марта 2016 года № 3045 стороны состояли в трудовых отношениях с 23 марта 2016 года. Стороны пришли к соглашению о трудовой функции работника-директор юридического управления дирекции филиала ПАО «Росгосстрах» в Свердловской области; режиме работы; составе заработной платы - должностной оклад в размере 23 500 руб. в месяц, стимулирующие выплаты в порядке, установленном действующими у работодателя локальными актами.

В соответствии с дополнительным соглашением от 02 октября 2017 года к трудовому договору от 23 марта 2016 года № 3045 истец переведен на должность начальника отдела судебной работы в г. Екатеринбурге управления судебной работы департамента специальных проектов; ему установлен должностной оклад в размере 68 000 руб., стимулирующие выплаты в порядке, установленном, действующими у работодателя локальными актами.

На основании дополнительного соглашения от 09 января 2018 года к вышеуказанному трудовому договору Румянцев А.С. был переведен на должность начальника отдела судебной работы в г. Екатеринбурге блока в Свердловской области регионального блока центрального офиса, его должностной оклад составил 68 000 руб.

Согласно дополнительному соглашению от 22 августа 2019 года к трудовому договору от 23 марта 2016 года № 3045 истцу установлен должностной оклад в размере 68 000 руб. в месяц, районный коэффициент (15%)-10 200 руб. в месяц, до уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов. При этом стороны пришли к соглашению о том, что работнику могут выплачиваться доплаты, надбавки и поощрительные выплаты в порядке, установленном локальными нормативными актами работодателя, законодательством Российской Федерации. Оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени.

Как указано в дополнительном соглашении от 15 октября 2019 года к трудовому договору от 23 марта 2016 года № 3045, истец переведен на должность начальника отдела судебной работы в г. Екатеринбурге управления судебной работы по автострахованию блока в Свердловской области регионального блока центрального офиса. Стороны пришли к соглашению о размере должностного оклада- 68 000 руб. в месяц; районного коэффициента (15%) -10 200 руб. в месяц.

23 декабря 2020 года трудоправовые отношения между сторонами прекращены в связи с расторжением трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с сокращением штата работников организации).

Разрешая требование взыскании с ответчика суммы индексации заработной платы за период с 01 мая 2016 года по 23 декабря 2020 года, суд первой инстанции пришел к выводу об их правомерности, при этом отказал в их удовлетворении за период с 01 мая 2016 года до 22 декабря 2019 года в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Определяя размер индексации за период с 22 декабря 2019 года по23 декабря 2020 года в сумме 68 570 руб. 35 коп., суд первой инстанции принял во внимание индексы роста потребительских цен за 2019-2020 годы, исходя из того, что у ответчика отсутствует нормативный документ, регламентирующий порядок индексации заработной платы работников.

С указанным выводом судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей (ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации)

В силу ч. 1 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно ч. 4 ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного ст. 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Частью 3 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе включены меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, а также ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями

В силу статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 6 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации) и в силу предписаний статей 2, 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. Предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что ее механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 17 июня 2010 года № 913-О-О, от 17 июля 2014 года № 1707-О, от 19 ноября 2015 года № 2618-О).

Таким образом, право работника на индексацию заработной платы не зависит от усмотрения работодателя, то есть от того, исполнена ли им обязанность по включению соответствующих положений об индексации в локальные нормативные акты организации. Работодатель не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.

Из содержания приведенных выше нормативных положений с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере, осуществлять индексацию заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности.

Порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателями, которые не получают бюджетного финансирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Аналогичная правовая позиция изложена в пункте 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 года.

В силу частей 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ввиду изложенного при разрешении заявленного истцом спора по поводу индексации заработной платы подлежат применению положения локальных нормативных актов, устанавливающие системы оплаты труда, порядок индексации заработной платы работников Общества, но лишь с учетом того, что в силу ч. 7 ст. 12 Трудового кодекса Российской Федерации локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, в отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Действующая у ответчика система оплаты труда, включающая оклад, персональную надбавку к окладу, компенсационную выплату (районный коэффициент), премии в период 2017-2019 годов не предусматривала порядок и размер индексации заработной платы работников Общества.

Доводы ответчика о том, что индексация заработной платы истцу производилась установлением надбавки к заработной плате и выплатой премий, не могут быть признаны состоятельными по следующим мотивам.

Из Положения о надбавках от 31 декабря 2015 года следует, что надбавка является стимулирующей выплатой, устанавливается по следующим основаниям: высокая квалификация работника; стабильно высокие результаты деятельности работника; выполнение специальных поручений руководства общества (п.п. 3.1, 4.3, 4.4). Эти основания не являются исчерпывающими, по решению Общества надбавка может быть установлена по иным основаниям (п. 4.11), надбавка устанавливается приказом генерального директора или уполномоченного им лица (п. 4.1). Установленная работнику надбавка (индивидуальная или персональная) выплачивается ежемесячно, в размере, пропорционально отработанному в отчетном месяце рабочему времени, вместе с должностным окладом за истекший месяц, в течение срока, на который надбавка установлена (п. 4.7). В соответствии с пунктом 5.1.5 Положения о надбавках установленная работнику надбавка (индивидуальная или персональная) может быть досрочно отменена или размер ее изменен (в том числе и в сторону уменьшения), в том числе в случае уменьшения объема поручаемой работнику работы.

Истцу ежемесячная персональная надбавка изначально установлена была именно в связи с высокой квалификацией, ни Положение о надбавках, ни иные локальные акты ответчика (в т.ч. ПВТР) не содержали норм о том, что индексация заработной платы производится Обществом в порядке увеличения персональной надбавки, сама надбавка установлена и повышена в связи с высокой квалификацией истец. Таким образом, увеличение надбавки не является индексацией заработной платы истца.

Локальные акты Общества о премировании также не предусматривают выплату премии в качестве индексации заработной платы, устанавливая в качестве критериев назначения выплаты выполнение работником определенных показателей в работе, ПВТР предусматривают такие выплаты в качестве поощрений за успехи в работе.

Таким образом, все эти выплаты, имея иное целевое назначение (не индексация заработка), основания их установления, отличные от повышения стоимости жизни и зависящие от количества и качества труда и достижения работником определенных результатов при работе, не могли быть учтены в качестве индексации заработка по ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации. Предусмотренным законом (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) правом установить назначение таких выплат в качестве компенсации повышения стоимости жизни, определить порядок и механизм индексации заработной платы с учетом таких выплат, основания их назначения в связи с увеличением стоимости жизни Общество не воспользовалось.

Анализируя представленные ответчиком локальные акты Общества (в т.ч. ПВТР, утвержденные приказом от 21 декабря 2016 года № 670 - т. 2 л.д. 187-193, ПВТР от 21 августа 2019 года № 774 с последующими изменениями от 20 марта 2020 года № П-195, от 11 июня 2020 года № П-394, от 14 августа 2020 года № П-624, введенные в действие с 01 ноября 2020 года, - т. 2 л.д.194 -223), судебная коллегия приходит к выводу, что до 01 ноября 2020 года Обществом вопросы об индексации заработной платы (механизм и периодичность) не были регламентированы, впервые такая регламентация имела место быть только в п. 6.10 ПВТР от 21 августа 2019 года № 774 с последующими изменениями от 20 марта 2020 года № П-195, от 11 июня 2020 года № П-394, от 14 августа 2020 года № П-624, введенных в действие с 01 ноября 2020 года

В силу названного п. 6.10 ПВТР обеспечение повышения реального содержания заработной платы производится один раз в год по итогам ежегодной оценки деятельности работников общества. В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги решение об индексации заработной платы по итогам очередного календарного года выносится на рассмотрение генерального директора общества или лица им уполномоченного. Индексации подлежит часть оклада не превышающая минимальный размер оплаты труда. Заработная плата работников, отработавших в истекшем календарном году в Обществе менее 9 месяцев, индексации не подлежит.

С учетом изложенного, нормы ч. 7 ст. 12 Трудового кодекса Российской Федерации, индексация заработной платы за период до 23 декабря 2020 года не может быть произведена по названной норме п. 6.10 ПВТР, вступивших в силу только с 01 ноября 2020 года, не действовавших на дату возникновения спорных отношений и прав и обязанностей сторон по индексации.

В отсутствие разработанного ответчиком механизма индексации подлежит применению ИПЦ по Свердловской области при ежегодном индексировании заработной платы.

Приходя к такому выводу, судебная коллегия принимает во внимание, что в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

Принципы индексации денежных доходов граждан в условиях роста цен на потребительские товары и услуги (потребительских цен) были установлены Основами законодательства Союза ССР и республик об индексации доходов населения, принятых Верховным Советом СССР 25 июня 1991 года № 2266-1 (далее - Основы), не отмененных и подлежащих применению в силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации как не противоречащие этому Кодексу.

В соответствии со статьей 2 названных Основ индексации подлежат денежные доходы граждан, не носящие единовременного характера: государственные пенсии, пособия, стипендии, оплата труда (ставки, оклады), суммы возмещения ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

Повышенный в связи с индексацией размер денежного дохода определяется путем умножения величины дохода, подлежащего индексации, на индекс потребительских цен (статья 3 Основ).

В силу статьи 4 Основ индекс потребительских цен исчисляется по единой методологии в соответствии с порядком, установленным законодательством, по фиксированному набору товаров и услуг, принятому для расчета минимального потребительского бюджета в республике. Наблюдение за изменением потребительских цен, исчисление индекса этих цен осуществляют государственная служба регистрации цен, ее органы в республиках и на местах.

Согласно статье 5 Основ порядок повышения денежных доходов населения определяется в отношении оплаты труда (ставок, окладов) работников предприятий, учреждений и организаций, состоящих на хозяйственном расчете, - предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно в соответствии с соглашениями и коллективными договорами.

Размеры оплаты труда (ставок, окладов), государственных пенсий, пособий, стипендий и других денежных доходов повышаются в установленном порядке в связи с их индексацией за истекший период (статья 10 Основ).

По смыслу вышеуказанных норм закона индексация заработной платы должна производиться путем увеличения ставок, окладов работников, при отсутствии иного нормативного регулирования подлежат применению официально установленные индексы потребительских цен за истекший период. В ситуации, когда локальными актами Общества не предусмотрена ежемесячная индексация заработной платы по ИПЦ, производится ежегодная индексация сумм заработка.

Позиция истца об ином механизме индексации на нормах трудового законодательства не основана, не согласуется и с тем, что нет такого механизма индексации и в Обществе. При этом и работникам бюджетных организаций (в равном положении с которыми должны быть и работники коммерческих организаций при решении вопроса о периодичности индексации заработной платы в связи с увеличением стоимости жизни) не предусмотрена ежемесячная индексация заработной платы.

Ссылка на Закон РСФСР от 24 октября 1991 года № 1799-1 (ред. от 24 декабря 1993 года) «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» отклоняется, учитывая, что этот закон отменен с 01 января 2005 года в связи с принятием Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ.

При указанных обстоятельствах расчет размера индексации заработной платы за спорный период следующий:

В соответствии с данными Росстата в Свердловской области установлены следующие индексы потребительских цен:

ИПЦ 2016 год - 105,78% (1,0578);

ИПЦ 2017 год - 102,23% (1,0223);

ИПЦ 2018 год - 103,86% (1,0386);

ИПЦ 2019 год - 103,65% (1,0365);

На основании трудового договора от 23 марта 2016 года № 3045 истцу установлен должностной оклад в размере 23 500 руб., предусмотрена оплата районного коэффициента в размере 15%, который рассчитывается исходя из суммы должностного оклада и персональной надбавки.

Правовых оснований для проведения индексации за 2016 год судебная коллегия не находит в связи с тем, что в 2016 году производится индексация должностного оклада 2015 года. Истец в трудоправовых отношениях в 2015 году с ответчиком не состоял.

2017     год

По состоянию на 01 января 2017 года должностной оклад истца с учетом индексации составляет 24858 руб. 30 коп. = 23500 руб. х 1,0578

По состоянию на 01 января 2017 года с учетом проиндексированного оклада районный коэффициент составляет 13051 руб. 54 коп. = 24585 руб. 30 коп. + 62152 руб. (надбавка) х 0,15 (15%).

Разница фактически выплаченного и проиндексированного оклада составляет 1358 руб. 30 коп. = 24858 руб. 30 коп. - 23500 руб.

Разница между фактически выплаченной суммой районного коэффициента и размером районного коэффициента с учетом проиндексированного оклада составляет 203 руб. 74 коп. = 13051 руб. 54 коп. - 12847 руб. 80 коп.

При 40-часовой рабочей недели разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада с учетом районного коэффициента составляет 1358 руб. 30 коп. + 203 руб. 74 коп. = 1562 руб. 04 коп. ежемесячно.

Январь 1562 руб. 04 коп. / 17(количество рабочих дней) х 5 (кол-во отработанных дней) = 459 руб. 40 коп.

Февраль - 1562 руб. 04 коп.

Март - 1562 руб. 04 коп.

Апрель - 1562 руб. 04 коп.

Май- 1562 руб. 04 коп.

Июнь - 1562 руб. 04 коп

Июль - 1562 руб. 04 коп.

Август-1562 руб. 04 коп./23 (количество рабочих дней) х 13 (кол-во отработанных дней) = 882 руб. 83 коп.

Сентябрь - 1562 руб. 04 коп.

Со 02 октября 2017 года должностной оклад истца составлял 68000 руб.

68000 руб. х 1,0578= 71930 руб.

Районный коэффициент составляет 71930 +18956 (надбавка) х 0,15 (15%)= 13632 руб.

Разница фактически выплаченного и проиндексированного оклада составляет 3930 руб. = 71930 руб. – 68000 руб.

Разница между фактически выплаченной суммой районного коэффициента и размером районного коэффициента с учетом проиндексированного оклада составляет 2327 руб. 72 коп. 13 632 руб. – 11304 руб. 28 коп.

При 40-часовой рабочей недели разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада с учетом районного коэффициента составляет 6257 руб. 72 коп. (2327 руб. 72 коп. +3930 руб.) ежемесячно.

Октябрь - 6257 руб. 72 коп.

Ноябрь -6257 руб. 72 коп.

Декабрь -6257 руб. 72 коп.

Вопреки доводам ответчика, судебная коллегия сочла возможным проиндексировать заработную плату истца за период октября-декабря 2017 года, учитывая, что увеличение размера оклада было вызвано переводом на другую должность, при этом размер общей заработной платы в целом не изменился.

2018     год

По состоянию на 01 января 2018 года размер оклада с учетом индексации составлял бы 68 000 * 1,0223 = 69 516,40 руб.

По состоянию на 01 января 2018 года с учетом проиндексированного оклада районный коэффициент составляет 13270 руб. 86 коп. = 69 516,40 + 18 956 (надбавка) * 0,15 (15%).

Разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада составляет 1516 руб. 40 коп. = 69516 руб. 40 коп. – 68000 руб.

Разница между фактически выплаченной суммой районного коэффициента и размером районного коэффициента с учетом проиндексированного оклада составляет 227 руб. 46 коп. = 13270 руб. 86 коп. - 13043 руб. 40 коп.

При 40-часовой рабочей неделе разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада с учетом районного коэффициента составляет 1516 руб. 40 коп. + 227 руб. 46 коп. = 1743 руб. 86 коп. ежемесячно.

Январь - 1743 руб. 86 коп.,

Февраль - 1743 руб. 86 коп.,

Март - 1743 руб. 86 коп.

Апрель-1743 руб. 86 коп.

Май - 1743 руб. 86 / 20 (кол-во рабочих) х 11 (фактически отработано) = 959 руб. 09 коп.

Июнь-1743 руб. 86 / 20 (кол-во рабочих дней) х 19 (фактически отработано) = 1656 руб. 61 коп.

Июль -1743 руб. 86 коп.

Август 1743 руб. 86 коп. / 23 (кол-во рабочих дней) х 21 (фактически отработано) = 1592 руб. 22 коп.

Сентябрь -1743 руб. 86 коп.

Октябрь -1743 руб. 86 коп.;

Ноябрь -1743 руб. 86 коп.;

Декабрь- 1743 руб. 86 коп..

2019 год

По состоянию на 01 января 2019 года должностной оклад Румянцева А.С. составляет 72199 руб. 73 коп. = 69516 руб. 40 х 1,0386.

По состоянию на 01 января 2019 года с учетом проиндексированного оклада районный коэффициент составляет 13673 руб. 35 коп. = 72199 руб. 73 коп. + 18 956 (надбавка) х 0,15 (15%).

Разница между фактически выплаченным и размером проиндексированного оклада составляет 4199 руб. 73 коп. = 72199 руб. 73 коп. - 68000.

Разница между фактически выплаченной суммой районного коэффициента и районным коэффициентом с учетом проиндексированного оклада составляет 629 руб. 95 коп. = 13673 руб. 35 коп - 13043 руб. 40 коп.

При 40-часовой рабочей недели разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада с учетом районного коэффициента составляет 4199 руб. 73 коп. + 629 руб. 95 коп. = 4829 руб. 68 коп ежемесячно.

Январь 4829 руб. 68 коп.

Февраль 4 829,68 / 20 (кол-во рабочих дней) * 5 (фактически отработано) = 1207 руб. 40 коп.

Март 4 829,68 / 20 (кол-во рабочих дней) * 19 (фактически отработано) = 4588 руб. 12 коп.

Апрель 4829 руб. 68 коп.

Май 4829 руб. 68 коп.

Июнь 4829 руб. 68 коп.

Июль 4829 руб. 68 коп.

Август 4829 руб. 68 коп.

Сентябрь 4829 руб. 68 коп.

Октябрь 4829 руб. 68 коп.

Ноябрь 4829 руб. 68 коп

Декабрь 4829 руб. 68 коп.

2020 год

По состоянию на 01 января 2020 года должностной оклад истца составлял бы 72199 руб. 73 коп. х 1,0365 = 74835 руб. 02 коп.

По состоянию на 01 января 2020 года с учетом проиндексированного оклада районный коэффициент составляет 14068 руб. 65 коп. = 74835 руб. 02 коп. + 18956 руб. (надбавка) х 0,15 (15%).

Разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада составляет 6835 руб. 02 коп. = 74835 руб. 02 коп. - 68000 руб.

Разница между фактически выплаченной суммой районного коэффициента и районным коэффициентом с учетом проиндексированного оклада составляет 1025 руб.25 коп. = 14068 руб. 65 коп. - 13043 руб. 40 коп.

При 40-часовой рабочей неделе разница между фактически выплаченным и проиндексированным размером оклада с учетом районного коэффициента, за период с января по октябрь 2020 года составляет 6835 руб. 02 коп. + 1025 руб. 25 коп. = 7860 руб. 27 коп. ежемесячно.

Январь -7860 руб. 27 коп.

Февраль- 7860 руб. 27 коп.

Март -7860 руб. 27 коп.

Апрель -7860 руб.27 коп.

Май -7860 руб. 27 коп.

Июнь -7860 руб. 27 коп. / 21 (кол-во рабочих дней) х 11 (фактически отработано) = 4117 руб. 19 коп.

Июль- 7860 руб. 27 коп.

Август -7860 руб. 27 коп. / 21 (кол-во рабочих дней) х 15 (фактически отработано) = 5614 руб. 35 коп.

Сентябрь- 7860 руб. 27 коп.;

Октябрь- 7860 руб. 27 коп./22 (кол-во рабочих дней) х 17 (фактически отработано) =4073 руб. 84 коп.

Ноябрь- 7860 руб. 27 коп./20 х 17=6681 руб.

Декабрь -7 860 руб. 27 коп. /23 х17= 5809 руб. 76 коп.

На основании изложенного общий размер индексации за спорный период составит 188362 руб. 68 коп.

При этом судебная коллегия учитывает, что в соответствии с определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02 июня 2022 года признаны несостоятельными доводы ответчика об отсутствии уважительных причин для восстановления пропущенного срока для обращения с требованием об индексации заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку денежные суммы, причитающиеся работнику, своевременно выплачены не были, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за нарушение срока выплаты невыплаченных сумм, что соответствует требованиям статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Расчет размера денежной компенсации судебная коллегия производит без учета НДФЛ.

Расчёт процентов по задолженности (индексация) зарплаты за январь 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка		Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
399,68	01.02.2017	26.03.2017	54	10,00 %		1/150	399,68 ? 54 ? 1/150 ? 10%	14,39 р.
399,68	27.03.2017	01.05.2017	36	9,75 %		1/150	399,68 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%	9,35 р.
399,68	02.05.2017	18.06.2017	48	9,25 %		1/150	399,68 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%	11,83 р.
399,68	19.06.2017	17.09.2017	91	9,00 %		1/150	399,68 ? 91 ? 1/150 ? 9%	21,82 р.
399,68	18.09.2017	29.10.2017	42	8,50 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	9,51 р.
399,68	30.10.2017	17.12.2017	49	8,25 %		1/150	399,68 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	10,77 р.
399,68	18.12.2017	11.02.2018	56	7,75 %		1/150	399,68 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	11,56 р.
399,68	12.02.2018	25.03.2018	42	7,50 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	8,39 р.
399,68	26.03.2018	16.09.2018	175	7,25 %		1/150	399,68 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	33,81 р.
399,68	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %		1/150	399,68 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	18,19 р.
399,68	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75 %		1/150	399,68 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	37,58 р.
399,68	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	8,39 р.
399,68	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	8,11 р.
399,68	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %		1/150	399,68 ? 49 ? 1/150 ? 7%	9,14 р.
399,68	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %		1/150	399,68 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	8,49 р.
399,68	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %		1/150	399,68 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	9,33 р.
399,68	10.02.2020	26.04.2020	77	6,00 %		1/150	399,68 ? 77 ? 1/150 ? 6%	12,31 р.
399,68	27.04.2020	21.06.2020	56	5,50 %		1/150	399,68 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	8,21 р.
399,68	22.06.2020	26.07.2020	35	4,50 %		1/150	399,68 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	4,20 р.
399,68	27.07.2020	21.03.2021	238	4,25 %		1/150	399,68 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	26,95 р.
399,68	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %		1/150	399,68 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	4,20 р.
399,68	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %		1/150	399,68 ? 50 ? 1/150 ? 5%	6,66 р.
399,68	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %		1/150	399,68 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	6,01 р.
399,68	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %		1/150	399,68 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	8,49 р.
399,68	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	7,55 р.
399,68	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %		1/150	399,68 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	11,19 р.
399,68	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %		1/150	399,68 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	12,68 р.
399,68	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %		1/150	399,68 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	3,54 р.
399,68	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %		1/150	399,68 ? 42 ? 1/150 ? 20%	22,38 р.
399,68	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %		1/150	399,68 ? 23 ? 1/150 ? 17%	10,42 р.
399,68	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %		1/150	399,68 ? 23 ? 1/150 ? 14%	8,58 р.
399,68	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %		1/150	399,68 ? 18 ? 1/150 ? 11%	5,28 р.
399,68	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %		1/150	399,68 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	10,38 р.
399,68	25.07.2022	18.08.2022	25	8,00 %		1/150	399,68 ? 25 ? 1/150 ? 8%	5,33 р.
							Итого:	405,02 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за февраль 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.03.2017	26.03.2017	26		10,00 %	1/150	1 358,98 ? 26 ? 1/150 ? 10%	23,56 р.
1 358,98	27.03.2017	01.05.2017	36		9,75 %	1/150	1 358,98 ? 36 ? 1/150 ? 9.75%	31,80 р.
1 358,98	02.05.2017	18.06.2017	48		9,25 %	1/150	1 358,98 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%	40,23 р.
1 358,98	19.06.2017	17.09.2017	91		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 9%	74,20 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 351,78 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за март 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.04.2017	01.05.2017	31		9,75 %	1/150	1 358,98 ? 31 ? 1/150 ? 9.75%	27,38 р.
1 358,98	02.05.2017	18.06.2017	48		9,25 %	1/150	1 358,98 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%	40,23 р.
1 358,98	19.06.2017	17.09.2017	91		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 9%	74,20 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 323,80 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за апрель 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.05.2017	01.05.2017	1		9,75 %	1/150	1 358,98 ? 1 ? 1/150 ? 9.75%	0,88 р.
1 358,98	02.05.2017	18.06.2017	48		9,25 %	1/150	1 358,98 ? 48 ? 1/150 ? 9.25%	40,23 р.
1 358,98	19.06.2017	17.09.2017	91		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 9%	74,20 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 297,30 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация)за май 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.06.2017	18.06.2017	18		9,25 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 9.25%	15,08 р.
1 358,98	19.06.2017	17.09.2017	91		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 9%	74,20 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 271,27 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты ( индексация) за июнь 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.07.2017	17.09.2017	79		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 79 ? 1/150 ? 9%	64,42 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 246,41 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.08.2017	17.09.2017	48		9,00 %	1/150	1 358,98 ? 48 ? 1/150 ? 9%	39,14 р.
1 358,98	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	32,34 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 221,13 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за август 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
768,07	01.09.2017	17.09.2017	17		9,00 %	1/150	768,07 ? 17 ? 1/150 ? 9%	7,83 р.
768,07	18.09.2017	29.10.2017	42		8,50 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 8.5%	18,28 р.
768,07	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	768,07 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	20,70 р.
768,07	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	768,07 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	22,22 р.
768,07	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	16,13 р.
768,07	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	768,07 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	64,97 р.
768,07	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	768,07 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	34,95 р.
768,07	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	768,07 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	72,22 р.
768,07	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	16,13 р.
768,07	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	15,59 р.
768,07	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	768,07 ? 49 ? 1/150 ? 7%	17,56 р.
768,07	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	768,07 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	16,31 р.
768,07	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	768,07 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	17,92 р.
768,07	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	768,07 ? 77 ? 1/150 ? 6%	23,66 р.
768,07	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	768,07 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	15,77 р.
768,07	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	768,07 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	8,06 р.
768,07	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	768,07 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	51,79 р.
768,07	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	768,07 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	8,06 р.
768,07	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	768,07 ? 50 ? 1/150 ? 5%	12,80 р.
768,07	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	768,07 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	11,55 р.
768,07	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	768,07 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	16,31 р.
768,07	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	14,52 р.
768,07	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	768,07 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	21,51 р.
768,07	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	768,07 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	24,37 р.
768,07	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	768,07 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	6,81 р.
768,07	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	768,07 ? 42 ? 1/150 ? 20%	43,01 р.
768,07	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	768,07 ? 23 ? 1/150 ? 17%	20,02 р.
768,07	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	768,07 ? 23 ? 1/150 ? 14%	16,49 р.
768,07	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	768,07 ? 18 ? 1/150 ? 11%	10,14 р.
768,07	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	768,07 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	19,94 р.
768,07	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	768,07 ? 25 ? 1/150 ? 8%	10,24 р.
				Итого:	675,86 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь ( индексация) 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 358,98	01.10.2017	29.10.2017	29		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 29 ? 1/150 ? 8.5%	22,33 р.
1 358,98	30.10.2017	17.12.2017	49		8,25 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 8.25%	36,62 р.
1 358,98	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	39,32 р.
1 358,98	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	114,95 р.
1 358,98	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	61,83 р.
1 358,98	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 358,98 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	127,79 р.
1 358,98	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	28,54 р.
1 358,98	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	27,59 р.
1 358,98	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,08 р.
1 358,98	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	31,71 р.
1 358,98	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 358,98 ? 77 ? 1/150 ? 6%	41,86 р.
1 358,98	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	27,90 р.
1 358,98	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 358,98 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	91,64 р.
1 358,98	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 358,98 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,27 р.
1 358,98	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 358,98 ? 50 ? 1/150 ? 5%	22,65 р.
1 358,98	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,43 р.
1 358,98	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 358,98 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	28,86 р.
1 358,98	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	25,68 р.
1 358,98	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,05 р.
1 358,98	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 358,98 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,12 р.
1 358,98	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,05 р.
1 358,98	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 358,98 ? 42 ? 1/150 ? 20%	76,10 р.
1 358,98	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 17%	35,42 р.
1 358,98	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 358,98 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,17 р.
1 358,98	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 358,98 ? 18 ? 1/150 ? 11%	17,94 р.
1 358,98	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 358,98 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,29 р.
1 358,98	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 358,98 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,12 р.
				Итого:	1 171,98 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за октябрь 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 257,72	01.11.2017	17.12.2017	47		8,25 %	1/150	6 257,72 ? 47 ? 1/150 ? 8.25%	161,76 р.
6 257,72	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	181,06 р.
6 257,72	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	529,30 р.
6 257,72	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	284,73 р.
6 257,72	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	588,43 р.
6 257,72	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	127,03 р.
6 257,72	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 7%	143,09 р.
6 257,72	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	146,01 р.
6 257,72	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	6 257,72 ? 77 ? 1/150 ? 6%	192,74 р.
6 257,72	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	128,49 р.
6 257,72	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 257,72 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	421,98 р.
6 257,72	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 257,72 ? 50 ? 1/150 ? 5%	104,30 р.
6 257,72	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	94,07 р.
6 257,72	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	118,27 р.
6 257,72	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	175,22 р.
6 257,72	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	198,58 р.
6 257,72	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	55,49 р.
6 257,72	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 20%	350,43 р.
6 257,72	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 17%	163,12 р.
6 257,72	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 14%	134,33 р.
6 257,72	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 257,72 ? 18 ? 1/150 ? 11%	82,60 р.
6 257,72	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	162,49 р.
6 257,72	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 257,72 ? 25 ? 1/150 ? 8%	83,44 р.
				Итого:	5 286,94 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за ноябрь 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 257,72	01.12.2017	17.12.2017	17		8,25 %	1/150	6 257,72 ? 17 ? 1/150 ? 8.25%	58,51 р.
6 257,72	18.12.2017	11.02.2018	56		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 7.75%	181,06 р.
6 257,72	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	529,30 р.
6 257,72	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	284,73 р.
6 257,72	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	588,43 р.
6 257,72	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	127,03 р.
6 257,72	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 7%	143,09 р.
6 257,72	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	146,01 р.
6 257,72	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	6 257,72 ? 77 ? 1/150 ? 6%	192,74 р.
6 257,72	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	128,49 р.
6 257,72	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 257,72 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	421,98 р.
6 257,72	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 257,72 ? 50 ? 1/150 ? 5%	104,30 р.
6 257,72	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	94,07 р.
6 257,72	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	118,27 р.
6 257,72	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	175,22 р.
6 257,72	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	198,58 р.
6 257,72	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	55,49 р.
6 257,72	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 20%	350,43 р.
6 257,72	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 17%	163,12 р.
6 257,72	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 14%	134,33 р.
6 257,72	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 257,72 ? 18 ? 1/150 ? 11%	82,60 р.
6 257,72	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	162,49 р.
6 257,72	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 257,72 ? 25 ? 1/150 ? 8%	83,44 р.
				Итого:	5 183,69 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за декабрь 2017
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 257,72	01.01.2018	11.02.2018	42		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.75%	135,79 р.
6 257,72	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	529,30 р.
6 257,72	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	284,73 р.
6 257,72	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	6 257,72 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	588,43 р.
6 257,72	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	131,41 р.
6 257,72	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	127,03 р.
6 257,72	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 7%	143,09 р.
6 257,72	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	146,01 р.
6 257,72	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	6 257,72 ? 77 ? 1/150 ? 6%	192,74 р.
6 257,72	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	128,49 р.
6 257,72	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 257,72 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	421,98 р.
6 257,72	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 257,72 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	65,71 р.
6 257,72	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 257,72 ? 50 ? 1/150 ? 5%	104,30 р.
6 257,72	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	94,07 р.
6 257,72	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 257,72 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	132,87 р.
6 257,72	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	118,27 р.
6 257,72	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	175,22 р.
6 257,72	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 257,72 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	198,58 р.
6 257,72	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	55,49 р.
6 257,72	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 257,72 ? 42 ? 1/150 ? 20%	350,43 р.
6 257,72	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 17%	163,12 р.
6 257,72	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 257,72 ? 23 ? 1/150 ? 14%	134,33 р.
6 257,72	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 257,72 ? 18 ? 1/150 ? 11%	82,60 р.
6 257,72	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 257,72 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	162,49 р.
6 257,72	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 257,72 ? 25 ? 1/150 ? 8%	83,44 р.
				Итого:	5 079,91 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за январь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.02.2018	11.02.2018	11		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 11 ? 1/150 ? 7.75%	8,62 р.
1 517,16	12.02.2018	25.03.2018	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	128,33 р.
1 517,16	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	69,03 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 207,30 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль(индексация) 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.03.2018	25.03.2018	25		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 7.5%	18,96 р.
1 517,16	26.03.2018	16.09.2018	175		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 175 ? 1/150 ? 7.25%	128,33 р.
1 517,16	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	69,03 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 185,78 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за март 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.04.2018	16.09.2018	169		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 169 ? 1/150 ? 7.25%	123,93 р.
1 517,16	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	69,03 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 162,42 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за апрель 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.05.2018	16.09.2018	139		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 139 ? 1/150 ? 7.25%	101,93 р.
1 517,16	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	69,03 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 140,42 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за май 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
834,41	01.06.2018	16.09.2018	108		7,25 %	1/150	834,41 ? 108 ? 1/150 ? 7.25%	43,56 р.
834,41	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	834,41 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	37,97 р.
834,41	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	834,41 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	78,46 р.
834,41	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	834,41 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	17,52 р.
834,41	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	834,41 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	16,94 р.
834,41	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	834,41 ? 49 ? 1/150 ? 7%	19,08 р.
834,41	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	834,41 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	17,72 р.
834,41	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	834,41 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	19,47 р.
834,41	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	834,41 ? 77 ? 1/150 ? 6%	25,70 р.
834,41	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	834,41 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	17,13 р.
834,41	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	834,41 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	8,76 р.
834,41	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	834,41 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	56,27 р.
834,41	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	834,41 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	8,76 р.
834,41	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	834,41 ? 50 ? 1/150 ? 5%	13,91 р.
834,41	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	834,41 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	12,54 р.
834,41	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	834,41 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	17,72 р.
834,41	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	834,41 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	15,77 р.
834,41	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	834,41 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	23,36 р.
834,41	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	834,41 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	26,48 р.
834,41	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	834,41 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	7,40 р.
834,41	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	834,41 ? 42 ? 1/150 ? 20%	46,73 р.
834,41	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	834,41 ? 23 ? 1/150 ? 17%	21,75 р.
834,41	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	834,41 ? 23 ? 1/150 ? 14%	17,91 р.
834,41	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	834,41 ? 18 ? 1/150 ? 11%	11,01 р.
834,41	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	834,41 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	21,67 р.
834,41	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	834,41 ? 25 ? 1/150 ? 8%	11,13 р.
				Итого:	614,72 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июнь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 431,26	01.07.2018	16.09.2018	78		7,25 %	1/150	1 431,26 ? 78 ? 1/150 ? 7.25%	53,96 р.
1 431,26	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 431,26 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	65,12 р.
1 431,26	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 431,26 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	134,59 р.
1 431,26	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 431,26 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	30,06 р.
1 431,26	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 431,26 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	29,05 р.
1 431,26	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 431,26 ? 49 ? 1/150 ? 7%	32,73 р.
1 431,26	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 431,26 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	30,39 р.
1 431,26	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 431,26 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	33,40 р.
1 431,26	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 431,26 ? 77 ? 1/150 ? 6%	44,08 р.
1 431,26	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 431,26 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	29,39 р.
1 431,26	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 431,26 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,03 р.
1 431,26	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 431,26 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	96,51 р.
1 431,26	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 431,26 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,03 р.
1 431,26	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 431,26 ? 50 ? 1/150 ? 5%	23,85 р.
1 431,26	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 431,26 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	21,52 р.
1 431,26	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 431,26 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	30,39 р.
1 431,26	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 431,26 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	27,05 р.
1 431,26	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 431,26 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	40,08 р.
1 431,26	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 431,26 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	45,42 р.
1 431,26	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 431,26 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,69 р.
1 431,26	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 431,26 ? 42 ? 1/150 ? 20%	80,15 р.
1 431,26	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 431,26 ? 23 ? 1/150 ? 17%	37,31 р.
1 431,26	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 431,26 ? 23 ? 1/150 ? 14%	30,72 р.
1 431,26	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 431,26 ? 18 ? 1/150 ? 11%	18,89 р.
1 431,26	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 431,26 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	37,17 р.
1 431,26	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 431,26 ? 25 ? 1/150 ? 8%	19,08 р.
				Итого:	1 033,66 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июль 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.08.2018	16.09.2018	47		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 47 ? 1/150 ? 7.25%	34,46 р.
1 517,16	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	69,03 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 072,95 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за август 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 385,24	01.09.2018	16.09.2018	16		7,25 %	1/150	1 385,24 ? 16 ? 1/150 ? 7.25%	10,71 р.
1 385,24	17.09.2018	16.12.2018	91		7,50 %	1/150	1 385,24 ? 91 ? 1/150 ? 7.5%	63,03 р.
1 385,24	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 385,24 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	130,26 р.
1 385,24	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 385,24 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	29,09 р.
1 385,24	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 385,24 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	28,12 р.
1 385,24	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 385,24 ? 49 ? 1/150 ? 7%	31,68 р.
1 385,24	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 385,24 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	29,41 р.
1 385,24	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 385,24 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	32,32 р.
1 385,24	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 385,24 ? 77 ? 1/150 ? 6%	42,67 р.
1 385,24	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 385,24 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	28,44 р.
1 385,24	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 385,24 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,55 р.
1 385,24	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 385,24 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	93,41 р.
1 385,24	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 385,24 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	14,55 р.
1 385,24	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 385,24 ? 50 ? 1/150 ? 5%	23,09 р.
1 385,24	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 385,24 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	20,82 р.
1 385,24	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 385,24 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	29,41 р.
1 385,24	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 385,24 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	26,18 р.
1 385,24	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 385,24 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	38,79 р.
1 385,24	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 385,24 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	43,96 р.
1 385,24	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 385,24 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	12,28 р.
1 385,24	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 385,24 ? 42 ? 1/150 ? 20%	77,57 р.
1 385,24	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 385,24 ? 23 ? 1/150 ? 17%	36,11 р.
1 385,24	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 385,24 ? 23 ? 1/150 ? 14%	29,74 р.
1 385,24	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 385,24 ? 18 ? 1/150 ? 11%	18,29 р.
1 385,24	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 385,24 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	35,97 р.
1 385,24	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 385,24 ? 25 ? 1/150 ? 8%	18,47 р.
				Итого:	958,92 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за сентябрь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.10.2018	16.12.2018	77		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 7.5%	58,41 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 027,87 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за октябрь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.11.2018	16.12.2018	46		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 46 ? 1/150 ? 7.5%	34,89 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	1 004,35 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за ноябрь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.12.2018	16.12.2018	16		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 16 ? 1/150 ? 7.5%	12,14 р.
1 517,16	17.12.2018	16.06.2019	182		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%	142,66 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	981,60 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за декабрь 2018
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 517,16	01.01.2019	16.06.2019	167		7,75 %	1/150	1 517,16 ? 167 ? 1/150 ? 7.75%	130,91 р.
1 517,16	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	31,86 р.
1 517,16	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	30,80 р.
1 517,16	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 7%	34,69 р.
1 517,16	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	35,40 р.
1 517,16	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 517,16 ? 77 ? 1/150 ? 6%	46,73 р.
1 517,16	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	31,15 р.
1 517,16	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 517,16 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	102,31 р.
1 517,16	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 517,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	15,93 р.
1 517,16	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 517,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	25,29 р.
1 517,16	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	22,81 р.
1 517,16	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 517,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	32,21 р.
1 517,16	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	28,67 р.
1 517,16	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	42,48 р.
1 517,16	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 517,16 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	48,14 р.
1 517,16	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	13,45 р.
1 517,16	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 517,16 ? 42 ? 1/150 ? 20%	84,96 р.
1 517,16	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 17%	39,55 р.
1 517,16	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 517,16 ? 23 ? 1/150 ? 14%	32,57 р.
1 517,16	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 517,16 ? 18 ? 1/150 ? 11%	20,03 р.
1 517,16	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 517,16 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	39,40 р.
1 517,16	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 517,16 ? 25 ? 1/150 ? 8%	20,23 р.
				Итого:	957,71 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за январь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,91	01.02.2019	16.06.2019	136		7,75 %	1/150	4 201,91 ? 136 ? 1/150 ? 7.75%	295,25 р.
4 201,91	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	4 201,91 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	88,24 р.
4 201,91	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	4 201,91 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	85,30 р.
4 201,91	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,91 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,08 р.
4 201,91	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,91 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,91	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,91 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,04 р.
4 201,91	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,91 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,91	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,91 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,91	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,91 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,91	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,91 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,91	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,91 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,91	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,91 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,91	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,91 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,91	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,91 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,91	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,91 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,91	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,91 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,65 р.
4 201,91	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,91 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,91	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,91 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,91	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,91 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,91	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,91 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,91	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,91 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,91	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,91 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,91	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,91 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,91	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,91 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 585,16 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за февраль 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
1 050,44	01.03.2019	16.06.2019	108		7,75 %	1/150	1 050,44 ? 108 ? 1/150 ? 7.75%	58,61 р.
1 050,44	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	1 050,44 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	22,06 р.
1 050,44	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	1 050,44 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	21,32 р.
1 050,44	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	1 050,44 ? 49 ? 1/150 ? 7%	24,02 р.
1 050,44	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	1 050,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	22,30 р.
1 050,44	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	1 050,44 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	24,51 р.
1 050,44	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	1 050,44 ? 77 ? 1/150 ? 6%	32,35 р.
1 050,44	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	1 050,44 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	21,57 р.
1 050,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	1 050,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	11,03 р.
1 050,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	1 050,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	70,83 р.
1 050,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	1 050,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	11,03 р.
1 050,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	1 050,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	17,51 р.
1 050,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	1 050,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	15,79 р.
1 050,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	1 050,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	22,30 р.
1 050,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	1 050,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	19,85 р.
1 050,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	1 050,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	29,41 р.
1 050,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	1 050,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	33,33 р.
1 050,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	1 050,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	9,31 р.
1 050,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	1 050,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	58,82 р.
1 050,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	1 050,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	27,38 р.
1 050,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	1 050,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	22,55 р.
1 050,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	1 050,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	13,87 р.
1 050,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	1 050,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	27,28 р.
1 050,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	1 050,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	14,01 р.
				Итого:	631,04 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за март 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
3 991,67	01.04.2019	16.06.2019	77		7,75 %	1/150	3 991,67 ? 77 ? 1/150 ? 7.75%	158,80 р.
3 991,67	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	3 991,67 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	83,83 р.
3 991,67	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	3 991,67 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	81,03 р.
3 991,67	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	3 991,67 ? 49 ? 1/150 ? 7%	91,28 р.
3 991,67	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	3 991,67 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	84,76 р.
3 991,67	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	3 991,67 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	93,14 р.
3 991,67	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	3 991,67 ? 77 ? 1/150 ? 6%	122,94 р.
3 991,67	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	3 991,67 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	81,96 р.
3 991,67	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	3 991,67 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	41,91 р.
3 991,67	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	3 991,67 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	269,17 р.
3 991,67	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	3 991,67 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	41,91 р.
3 991,67	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	3 991,67 ? 50 ? 1/150 ? 5%	66,53 р.
3 991,67	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	3 991,67 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	60,01 р.
3 991,67	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	3 991,67 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	84,76 р.
3 991,67	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	3 991,67 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	75,44 р.
3 991,67	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	3 991,67 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	111,77 р.
3 991,67	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	3 991,67 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	126,67 р.
3 991,67	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	3 991,67 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	35,39 р.
3 991,67	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	3 991,67 ? 42 ? 1/150 ? 20%	223,53 р.
3 991,67	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	3 991,67 ? 23 ? 1/150 ? 17%	104,05 р.
3 991,67	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	3 991,67 ? 23 ? 1/150 ? 14%	85,69 р.
3 991,67	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	3 991,67 ? 18 ? 1/150 ? 11%	52,69 р.
3 991,67	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	3 991,67 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	103,65 р.
3 991,67	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	3 991,67 ? 25 ? 1/150 ? 8%	53,22 р.
				Итого:	2 334,13 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты(индексация) за апрель 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.05.2019	16.06.2019	47		7,75 %	1/150	4 201,99 ? 47 ? 1/150 ? 7.75%	102,04 р.
4 201,99	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	88,24 р.
4 201,99	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	85,30 р.
4 201,99	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,09 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 391,98 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за май 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.06.2019	16.06.2019	16		7,75 %	1/150	4 201,99 ? 16 ? 1/150 ? 7.75%	34,74 р.
4 201,99	17.06.2019	28.07.2019	42		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%	88,24 р.
4 201,99	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	85,30 р.
4 201,99	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,09 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 324,68 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июнь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.07.2019	28.07.2019	28		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 28 ? 1/150 ? 7.5%	58,83 р.
4 201,99	29.07.2019	08.09.2019	42		7,25 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	85,30 р.
4 201,99	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,09 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 260,53 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июль 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.08.2019	08.09.2019	39		7,25 %	1/150	4 201,99 ? 39 ? 1/150 ? 7.25%	79,21 р.
4 201,99	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,09 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 195,61 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за август 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.09.2019	08.09.2019	8		7,25 %	1/150	4 201,99 ? 8 ? 1/150 ? 7.25%	16,25 р.
4 201,99	09.09.2019	27.10.2019	49		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 7%	96,09 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 132,65 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за сентябрь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.10.2019	27.10.2019	27		7,00 %	1/150	4 201,99 ? 27 ? 1/150 ? 7%	52,95 р.
4 201,99	28.10.2019	15.12.2019	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 073,26 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за октябрь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.11.2019	15.12.2019	45		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 45 ? 1/150 ? 6.5%	81,94 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	2 013,03 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за ноябрь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.12.2019	15.12.2019	15		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 15 ? 1/150 ? 6.5%	27,31 р.
4 201,99	16.12.2019	09.02.2020	56		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%	98,05 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	1 958,40 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за декабрь 2019
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 201,99	01.01.2020	09.02.2020	40		6,25 %	1/150	4 201,99 ? 40 ? 1/150 ? 6.25%	70,03 р.
4 201,99	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	4 201,99 ? 77 ? 1/150 ? 6%	129,42 р.
4 201,99	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	86,28 р.
4 201,99	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	4 201,99 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	283,35 р.
4 201,99	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 201,99 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	44,12 р.
4 201,99	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 201,99 ? 50 ? 1/150 ? 5%	70,03 р.
4 201,99	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	63,17 р.
4 201,99	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 201,99 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	89,22 р.
4 201,99	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	79,42 р.
4 201,99	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	117,66 р.
4 201,99	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 201,99 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	133,34 р.
4 201,99	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	37,26 р.
4 201,99	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 201,99 ? 42 ? 1/150 ? 20%	235,31 р.
4 201,99	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 17%	109,53 р.
4 201,99	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 201,99 ? 23 ? 1/150 ? 14%	90,20 р.
4 201,99	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 201,99 ? 18 ? 1/150 ? 11%	55,47 р.
4 201,99	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 201,99 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	109,11 р.
4 201,99	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 201,99 ? 25 ? 1/150 ? 8%	56,03 р.
				Итого:	1 903,07 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за январь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.02.2020	09.02.2020	9		6,25 %	1/150	6 838,44 ? 9 ? 1/150 ? 6.25%	25,64 р.
6 838,44	10.02.2020	26.04.2020	77		6,00 %	1/150	6 838,44 ? 77 ? 1/150 ? 6%	210,62 р.
6 838,44	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	140,42 р.
6 838,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	461,14 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	3 008,79 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за февраль 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.03.2020	26.04.2020	57		6,00 %	1/150	6 838,44 ? 57 ? 1/150 ? 6%	155,92 р.
6 838,44	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	140,42 р.
6 838,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	461,14 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 928,45 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за март 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.04.2020	26.04.2020	26		6,00 %	1/150	6 838,44 ? 26 ? 1/150 ? 6%	71,12 р.
6 838,44	27.04.2020	21.06.2020	56		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%	140,42 р.
6 838,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	461,14 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 843,65 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за апрель 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.05.2020	21.06.2020	52		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 52 ? 1/150 ? 5.5%	130,39 р.
6 838,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	461,14 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 762,50 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за май 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.06.2020	21.06.2020	21		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 21 ? 1/150 ? 5.5%	52,66 р.
6 838,44	22.06.2020	26.07.2020	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	461,14 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 684,77 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июнь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
3 581,96	01.07.2020	26.07.2020	26		4,50 %	1/150	3 581,96 ? 26 ? 1/150 ? 4.5%	27,94 р.
3 581,96	27.07.2020	21.03.2021	238		4,25 %	1/150	3 581,96 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	241,54 р.
3 581,96	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	3 581,96 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	37,61 р.
3 581,96	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	3 581,96 ? 50 ? 1/150 ? 5%	59,70 р.
3 581,96	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	3 581,96 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	53,85 р.
3 581,96	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	3 581,96 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	76,06 р.
3 581,96	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	3 581,96 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	67,70 р.
3 581,96	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	3 581,96 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	100,29 р.
3 581,96	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	3 581,96 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	113,67 р.
3 581,96	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	3 581,96 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	31,76 р.
3 581,96	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	3 581,96 ? 42 ? 1/150 ? 20%	200,59 р.
3 581,96	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	3 581,96 ? 23 ? 1/150 ? 17%	93,37 р.
3 581,96	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	3 581,96 ? 23 ? 1/150 ? 14%	76,89 р.
3 581,96	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	3 581,96 ? 18 ? 1/150 ? 11%	47,28 р.
3 581,96	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	3 581,96 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	93,01 р.
3 581,96	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	3 581,96 ? 25 ? 1/150 ? 8%	47,76 р.
				Итого:	1 369,02 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за июль 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.08.2020	21.03.2021	233		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 233 ? 1/150 ? 4.25%	451,45 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 550,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за август 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
4 884,49	01.09.2020	21.03.2021	202		4,25 %	1/150	4 884,49 ? 202 ? 1/150 ? 4.25%	279,56 р.
4 884,49	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	4 884,49 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	51,29 р.
4 884,49	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	4 884,49 ? 50 ? 1/150 ? 5%	81,41 р.
4 884,49	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	4 884,49 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	73,43 р.
4 884,49	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	4 884,49 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	103,71 р.
4 884,49	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	4 884,49 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	92,32 р.
4 884,49	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	4 884,49 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	136,77 р.
4 884,49	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	4 884,49 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	155,00 р.
4 884,49	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	4 884,49 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	43,31 р.
4 884,49	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	4 884,49 ? 42 ? 1/150 ? 20%	273,53 р.
4 884,49	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	4 884,49 ? 23 ? 1/150 ? 17%	127,32 р.
4 884,49	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	4 884,49 ? 23 ? 1/150 ? 14%	104,85 р.
4 884,49	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	4 884,49 ? 18 ? 1/150 ? 11%	64,48 р.
4 884,49	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	4 884,49 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	126,83 р.
4 884,49	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	4 884,49 ? 25 ? 1/150 ? 8%	65,13 р.
				Итого:	1 778,94 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за сентябрь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 838,44	01.10.2020	21.03.2021	172		4,25 %	1/150	6 838,44 ? 172 ? 1/150 ? 4.25%	333,26 р.
6 838,44	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	6 838,44 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	71,80 р.
6 838,44	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	6 838,44 ? 50 ? 1/150 ? 5%	113,97 р.
6 838,44	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	102,80 р.
6 838,44	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	6 838,44 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	145,20 р.
6 838,44	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	129,25 р.
6 838,44	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	191,48 р.
6 838,44	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	6 838,44 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	217,01 р.
6 838,44	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	60,63 р.
6 838,44	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	6 838,44 ? 42 ? 1/150 ? 20%	382,95 р.
6 838,44	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 17%	178,26 р.
6 838,44	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	6 838,44 ? 23 ? 1/150 ? 14%	146,80 р.
6 838,44	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	6 838,44 ? 18 ? 1/150 ? 11%	90,27 р.
6 838,44	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	6 838,44 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	177,57 р.
6 838,44	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	6 838,44 ? 25 ? 1/150 ? 8%	91,18 р.
				Итого:	2 432,43 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за октябрь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
5 284,25	01.11.2020	21.03.2021	141		4,25 %	1/150	5 284,25 ? 141 ? 1/150 ? 4.25%	211,11 р.
5 284,25	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	5 284,25 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	55,48 р.
5 284,25	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	5 284,25 ? 50 ? 1/150 ? 5%	88,07 р.
5 284,25	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	5 284,25 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	79,44 р.
5 284,25	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	5 284,25 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	112,20 р.
5 284,25	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	5 284,25 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	99,87 р.
5 284,25	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	5 284,25 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	147,96 р.
5 284,25	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	5 284,25 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	167,69 р.
5 284,25	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	5 284,25 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	46,85 р.
5 284,25	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	5 284,25 ? 42 ? 1/150 ? 20%	295,92 р.
5 284,25	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	5 284,25 ? 23 ? 1/150 ? 17%	137,74 р.
5 284,25	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	5 284,25 ? 23 ? 1/150 ? 14%	113,44 р.
5 284,25	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	5 284,25 ? 18 ? 1/150 ? 11%	69,75 р.
5 284,25	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	5 284,25 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	137,21 р.
5 284,25	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	5 284,25 ? 25 ? 1/150 ? 8%	70,46 р.
				Итого:	1 833,19 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за ноябрь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
5 812,45	01.12.2020	21.03.2021	111		4,25 %	1/150	5 812,45 ? 111 ? 1/150 ? 4.25%	182,80 р.
5 812,45	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	5 812,45 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	61,03 р.
5 812,45	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	5 812,45 ? 50 ? 1/150 ? 5%	96,87 р.
5 812,45	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	5 812,45 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	87,38 р.
5 812,45	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	5 812,45 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	123,42 р.
5 812,45	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	5 812,45 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	109,86 р.
5 812,45	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	5 812,45 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	162,75 р.
5 812,45	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	5 812,45 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	184,45 р.
5 812,45	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	5 812,45 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	51,54 р.
5 812,45	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	5 812,45 ? 42 ? 1/150 ? 20%	325,50 р.
5 812,45	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	5 812,45 ? 23 ? 1/150 ? 17%	151,51 р.
5 812,45	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	5 812,45 ? 23 ? 1/150 ? 14%	124,77 р.
5 812,45	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	5 812,45 ? 18 ? 1/150 ? 11%	76,72 р.
5 812,45	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	5 812,45 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	150,93 р.
5 812,45	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	5 812,45 ? 25 ? 1/150 ? 8%	77,50 р.
				Итого:	1 967,03 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты (индексация) за декабрь 2020
Задолженность	Период просрочки				Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
5 054,50	01.01.2021	21.03.2021	80		4,25 %	1/150	5 054,50 ? 80 ? 1/150 ? 4.25%	114,57 р.
5 054,50	22.03.2021	25.04.2021	35		4,50 %	1/150	5 054,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	53,07 р.
5 054,50	26.04.2021	14.06.2021	50		5,00 %	1/150	5 054,50 ? 50 ? 1/150 ? 5%	84,24 р.
5 054,50	15.06.2021	25.07.2021	41		5,50 %	1/150	5 054,50 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	75,99 р.
5 054,50	26.07.2021	12.09.2021	49		6,50 %	1/150	5 054,50 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	107,32 р.
5 054,50	13.09.2021	24.10.2021	42		6,75 %	1/150	5 054,50 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	95,53 р.
5 054,50	25.10.2021	19.12.2021	56		7,50 %	1/150	5 054,50 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	141,53 р.
5 054,50	20.12.2021	13.02.2022	56		8,50 %	1/150	5 054,50 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	160,40 р.
5 054,50	14.02.2022	27.02.2022	14		9,50 %	1/150	5 054,50 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	44,82 р.
5 054,50	28.02.2022	10.04.2022	42		20,00 %	1/150	5 054,50 ? 42 ? 1/150 ? 20%	283,05 р.
5 054,50	11.04.2022	03.05.2022	23		17,00 %	1/150	5 054,50 ? 23 ? 1/150 ? 17%	131,75 р.
5 054,50	04.05.2022	26.05.2022	23		14,00 %	1/150	5 054,50 ? 23 ? 1/150 ? 14%	108,50 р.
5 054,50	27.05.2022	13.06.2022	18		11,00 %	1/150	5 054,50 ? 18 ? 1/150 ? 11%	66,72 р.
5 054,50	14.06.2022	24.07.2022	41		9,50 %	1/150	5 054,50 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	131,25 р.
5 054,50	25.07.2022	18.08.2022	25		8,00 %	1/150	5 054,50 ? 25 ? 1/150 ? 8%	67,39 р.
				Итого:	1 666,13 руб.
Сумма основного долга: 166 307,78 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 90 491,85 руб.

Одновременно судебная коллегия, учитывая вышеуказанные определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда, считает необходимым применить положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации относительно наличия задолженности по выплате персональной надбавки (203570 руб.), премии (267187 руб.), отпускных в сумме (31031 руб. 53 коп.) в сумме 436550 руб. (без учета НДФЛ)

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
436 550,00	24.12.2020	21.03.2021	88	4,25 %	1/150	436 550,00 ? 88 ? 1/150 ? 4.25%	10 884,65 р.
436 550,00	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	436 550,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	4 583,78 р.
436 550,00	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	436 550,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	7 275,83 р.
436 550,00	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	436 550,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	6 562,80 р.
436 550,00	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	436 550,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	9 269,41 р.
436 550,00	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	436 550,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	8 250,80 р.
436 550,00	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	436 550,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	12 223,40 р.
436 550,00	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	436 550,00 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	13 853,19 р.
436 550,00	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	436 550,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	3 870,74 р.
436 550,00	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	436 550,00 ? 42 ? 1/150 ? 20%	24 446,80 р.
436 550,00	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	436 550,00 ? 23 ? 1/150 ? 17%	11 379,40 р.
436 550,00	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	436 550,00 ? 23 ? 1/150 ? 14%	9 371,27 р.
436 550,00	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	436 550,00 ? 18 ? 1/150 ? 11%	5 762,46 р.
436 550,00	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	436 550,00 ? 41 ? 1/150 ? 9.5%	11 335,75 р.
436 550,00	25.07.2022	18.08.2022	25	8,00 %	1/150	436 550,00 ? 25 ? 1/150 ? 8%	5 820,67 р.
					Итого:	144 890,95 руб.
Сумма основного долга: 436 550,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 144 890,95 р.

Таким образом, общий размер задолженности в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, составит 235 385 руб. 80 коп. (90491 руб. 85 коп.+144890 руб. 95 коп.)

При распределении судебных издержек, судебная коллегия, руководствуясь положениями ст.103, ч.4 ст.329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.1,3 ч.1 ст. 333.19, п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового Кодекса Российской полагает необходимым взыскать с ПАО СК «Росгосстрах» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12755 руб. 37 коп. (203570 руб. 96 коп. +188362 руб. 68 коп. + 31031 руб. 53 коп. + 235385 руб. + 267187 руб.) – 200000 х 1% + 5200) + 300 (требование неимущественного характера).

Учитывая изложенное, решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 12 марта 2021 года в части размера индексации заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащих взысканию с ПАО СК «Росгосстрах», а также размера государственной пошлины в доход местного бюджета, подлежит изменению.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 12 марта 2021 года в части размера индексации заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, подлежащих взысканию с публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С., а также размера государственной пошлины в доход местного бюджета, изменить.

Взыскать с публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» в пользу Румянцева А.С. индексацию заработной платы в размере 188362 руб. 68 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 235385 руб. 80 коп.

Взыскать с публичного акционерного общества Страховая компания «Росгосстрах» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12755 руб. 37 коп.

В остальной части апелляционные жалобы сторон оставить без удовлетворения.

Председательствующий Иванова Т. С.

Судьи Сорокина С. В.

Редозубова Т. Л.