Решение по делу № 2-1637/2017 от 28.08.2017

Дело № 2-1637/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2017 года                     город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Востриковой Н.А.

с участием

истца Долинкина В.В.

представителя ответчика Ширкиной Л.Л.

представителя третьего лица Гриненко Ю.Н.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску

Долинкина В.В. к муниципальному унитарному предприятию «Чайковское земельное кадастровое бюро» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Долинкин В.В. обратился с иском к муниципальному унитарному предприятию «Чайковское земельное кадастровое бюро», указывая, что в должности директора работал в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на момент увольнения оплата труда истца не произведена, Долинкин В.В. просит взыскать с ответчика заработную плату (276 381 рубль 48 копеек), компенсацию за задержку ее выплаты, исчисленную по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (6 798 рублей 98 копеек), компенсацию морального вреда (40 000 рублей).

Истец Долинкин В.В. в судебном заседании на иске настаивал.

Представитель муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» Ширкина Л.Л., не оспаривая обязанность ответчика по выплате истцу заработной платы и процентов за просрочку ее выплаты, заявила о несогласии с иском о компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица комитета по управлению имуществом администрации Чайковского муниципального района Гриненко Ю.Н., поддерживая позицию ответчика о согласии с требованиями Долинкина В.В. об оплате труда и взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, полагал, что размер, взыскиваемой истцом компенсации морального вреда, является завышенным.

Выслушав объяснения истца, доводы представителей ответчика и третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В.В. работал в должности директора муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро».

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами ( статья 22 ), при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения (статья 140).

Ответчиком не оспаривается размер денежной суммы, подлежащей выплате Долинкину В.В. при увольнении - 276 381 рубль 48 копеек, что в соответствии с положениями части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания данного обстоятельства.

На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, исчисленный истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (6 798 рублей 98 копеек), ответчиком не оспаривается.

Удовлетворяя иск о компенсации морального вреда, суд исходит из положений статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает необходимым принять доводы Долинкина В.В. о том, что действиями ответчика, нарушающими трудовые права истца, ему причинены нравственные страдания. Вместе с тем, требуемая истцом сумма, является, по мнению суда чрезмерно завышенной.

Исходя из положений статьей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая степень, понесенных работником страданий, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет ко взысканию в пользу истца 3 000 рублей.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» в пользу Долинкина В.В.:

заработную плату - 276 381 рубль 48 копеек;

денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы - 6 798 рублей 98 копеек;

компенсацию морального вреда - 3 000 рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» государственную пошлину в местный бюджет - 6 331 рубль 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья:

Секретарь судебного заседания: