Решение от 24.11.2020 по делу № 5-1-85/2020 от 07.10.2020

Дело № 5-1-85/2020

УИД 73RS0012-01-2020-000739-44

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

Ульяновская область,

г. Димитровград, пр. Димитрова, 39а 24 ноября 2020 года

Судья Мелекесского районного суда Ульяновской области Арискин В.Н.,

с участием прокурора - помощника прокурора Мелекесского района Ульяновской области Хабибуллина М.З.,

при секретаре Кочетковой Н.Ф.,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении

должностного лица - директора муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственный центр» муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, (далее - МКУ «АХЦ») ДЕМЕНТЬЕВОЙ Е.В., гражданки РФ, **.**.**** года рождения, уроженки ***, с высшим образованием, имеющей малолетнего ребенка, зарегистрированной и проживающей по адресу: ***,

по ст. 5.27 ч. 7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), возбужденного и.о. прокурора Мелекесского района Ульяновской области А2. (Ульяновская область, г. Димитровград, ул. Севастопольская, 7)

УСТАНОВИЛ:

16.06.2020 в результате проведенной прокуратурой Мелекесского района Ульяновской области проверки в деятельности муниципального казенного учреждения «Административно­-хозяйственный центр» муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее - МКУ «АХЦ»), установлено, что должностное лицо- директор МКУ «АХЦ» Дементьева Е.В., в нарушение норм трудового законодательства по месту исполнения своих должностных обязанностей (Ульяновская область, Мелекесский район, с. Рязаново, ул. Октябрьская, д. 5, - место нахождения МКУ «АХЦ») совершила невыплату и неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, при осуществлении оплаты труда работников МКУ «АХЦ» при следующих обстоятельствах.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой установленных процентов (денежной компенсации). При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКУ «АХЦ», утвержденных приказом директора МКУ «АХЦ» от 12.01.2015 заработная плата выплачивается непосредственно работнику два раза в месяц. Установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 2-е и 15-е числа месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Тем самым в МКУ «АХЦ» установлены сроки выплаты заработной платы: заработная плата за первую половину выплачивается не позднее 15-го числа текущего месяца, за вторую половину не позднее 2-го числа следующего месяца.

Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных требований заработная плата за вторую половину марта 2020 года согласно реестру №1 от 06.04.2020, была частично выплачена нижеуказанным работникам МКУ «АХЦ» не 02.04.2020, а лишь 06.04.2020 путем перечисления денежных средств на банковские карты работников.

Так, заработная плата выплачена А. в размере 2000 руб., А1. в размере 2000 руб., В. в размере 2000 руб., И1. в размере 2000 руб., Н. в размере 1000 руб., Н3. в размере 1000 руб., Х. в размере 2000 руб., Ч. в размере 1000 руб., Д. в размере 1000 руб., У. в размере 1000 руб., Ч1. в размере 1 000 руб., Я. в размере 2000 руб., Н2. в размере 1000 руб., Ш1. в размере 2000 руб., Б. в размере 2000 руб., К. в размере 2000 руб., С. в размере 1000 руб., П. в размере 1000 руб., И. в размере 1000 руб., Ш.E. в размере 1000 руб., Г. в размере 1000 руб.

Оставшаяся невыплаченная сумма заработной платы за вторую половину марта 2020 года согласно реестру №1 от 17.04.2020 перечислена нижеуказанным работникам МКУ «АХЦ» не 02.04.2020, а лишь 17.04.2020 путем зачисления денежных средств на банковские карты работников.

Так, заработная плата выплачена А. в размере 5 569 руб., А1. в размере 4651,50 руб., В. в размере 2 235 руб., И1. в размере 2053 руб., Н. в размере 3054 руб., Н3. в размере 93 руб., Ф. в размере 2 277 руб., Х. в размере 2 417 руб., Ч. в размере 3235 руб., Д. в размере 3 053 руб., У. в размере 3 053 руб., Ч1. в размере 6 053 руб., Я. в размере 2 053 руб., Н1. в размере 2 845, 64 руб., Ш1. в размере 3 239, 10 руб., Б. в размере 2 053 руб., К. в размере 4053 руб., С. в размере 4 901, 06 руб., З. в размере 3 914, 50 руб., Р. в размере 2277 руб., П. в размере 3 998, 59 руб., М1. в размере 7 054 руб., Ш. в размере 3 563, 48 руб., М. в размере 4 670, 50 руб., Ф1. в размере 4 480, 20 руб.

Не своевременно была произведена выплата заработной платы и за первую половину апреля 2020 года. Так, заработная платы за первую половину апреля 2020 года согласно реестру №2 от 17.04.2020, была выплачена нижеуказанным работникам МКУ «АХЦ» не 15.04.2020, а лишь 17.04.2020 путем перечисления денежных средств на банковские карты работников.

Так, заработная плата выплачена А. в размере 4000 руб., А1. в размере 4000 руб., В., в размере 2000 руб., И1. в размере 2000 руб., Н. в размере 2 000 руб., Н3. в размере 3 000 руб., Ф2. в размере 1 000 руб., Х. в размере 3 000 руб., Ч. в размере 2000 руб., Д. в размере 2 000 руб., У. в размере 2 000 руб., Ч1. в размере 1 000 руб., Я. в размере 3000 руб., Н2. в размере 1000 руб., С1. в размере 2 000 руб., Ш1. в размере 3000 руб., Б. в размере 2000 руб., К. в размере 2000 руб., С. в размере 3000 руб., З. в размере 1000 руб., Р. в размере 1000 руб., П. в размере 2000 руб., М1. в размере 1000 руб., Ш. в размере 1000 руб., М. в размере 1000 руб., И. в размере 2000 руб.

Нарушен срок выплаты заработной платы был и за вторую половину апреля 2020 года. Так, заработная платы за вторую половину апреля 2020 года согласно реестру №2 от 07.05.2020, была частично выплачена нижеуказанным работникам МКУ «АХЦ» не 30.04.2020 (02.05.2020 праздничный день), а лишь 07.05.2020 путем перечисления денежных средств на банковские карты работников.

Так, заработная плата выплачена А. в размере 1000 руб., А1. в размере 1000 руб., В., в размере 1000 руб., И1. в размере 1000 руб., Н. в размере 1 000 руб., Н3. в размере 1 000 руб., Ф2. в размере 1 000 руб., Х. в размере 1 000 руб., Ч. в размере 1000 руб., Д. в размере 1 000 руб., У. в размере 1 000 руб., Я. в размере 1000 руб., Н2. в размере 1000 руб., С1. в размере 1 000 руб., Ш1. в размере 1000 руб., Б. в размере 1000 руб., К. в размере 1000 руб., С. в размере 1000 руб., З. в размере 1000 руб., Р. в размере 1000 руб., М. в размере 1000 руб.

Окончательный расчет заработной платы за вторую половину апреля 2020 года согласно реестру №1 от 13.05.2020 был произведен нижеуказанным работникам МКУ «АХЦ» не 30.04.2020 (02.05.2020 праздничный день), а лишь 13.05.2020 путем перечисления денежных средств на банковские карты работников.

Так, заработная плата выплачена А. в размере 10830 руб., А1. в размере 8190, 50 руб., В. в размере 7 735 руб., И1. в размере 7553 руб., Н. в размере 7 553 руб., Н3. в размере 4188,50 руб., Ф2. в размере 3276 руб., Х. в размере 6917 руб., Ч. в размере 7735 руб., Д. в размере 7553 руб., У. в размере 7553 руб., Ч1. в размере 9554 руб., Я. в размере 6553 руб., Н2. в размере 7346,64 руб., Ш1. в размере 6865,37 руб., Б. в размере 7553 руб., К. в размере 7 553 руб., С. в размере 9 900,06 руб., З. в размере 5914,50 руб., Р. в размере 3276 руб., М. в размере 31, 50 руб., С1. в размере 3 863, 65 руб.

Дата совершения административного правонарушения по невыплате и неполной выплате заработной платы соответственно вышеуказанным работникам: за вторую половину марта 2020 года- 03.04.2020; за первую половину апреля 2020 года - 16.04.2020, за вторую половину апреля 2020 года - 02.05.2020.

Директор МКУ «АХЦ» Дементьева Е.В. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, довела суду свою позицию, что она признает вину в данном правонарушении.

Вина ее в совершении данного правонарушения подтверждается следующими исследованными судом доказательствами:

В соответствии с п.п.3.7, 3.9 Устава МКУ «АХЦ» руководителем этого учреждения является его директор, который на основе единоначалия осуществляет управление учреждением. К компетенции директора относится, в том числе, утверждение структуры и штатного расписания учреждения, прием на работу, увольнение и перевод работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, издание приказов, утверждение должностных инструкций.

(Р».Рґ. 6-11)

Согласно п. 4.2 вышеуказанных Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции директора МКУ «АХЦ», п. 3.10 Устава МКУ «АХЦ», работодатель (директор МКУ «АХЦ») обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами администрации, трудовым договором. (л.д. 28-44, 45-47, 48-53)

Согласно копии распоряжения Главы администрации МО «Рязановское сельское поселение» от 18.03.2015 № 8-к, копией штатного расписания МКУ «АХЦ», Дементьева Е.В. принята директором МКУ «АХЦ» по внутреннему совместительству на 0,5 ставки с 04 марта 2015 года, является директором МКУ «АХЦ», что подтверждается выпискойиз ЕГРЮЛ. (л.д.25-27,78, 79, 93-99)

Постановлением и.о. прокурора Мелекесского района Ульяновской области от 15.10.2020 о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.7. ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора МКУ «АХЦ» Дементьевой Е.В., копией акта проверки от 16.06.2020, проведенной данной прокуратурой в отношении МКУ «АХЦ», из которых следует, что в ходе проведения данной проверки были выявлены указанные нарушения трудового законодательства директором МКУ «АХЦ» Дементьевой Е.В. (л.д. 4, 17-24, 64-65)

Дементьева Е.В., ознакомившись с данным постановлением и.о. прокурора, согласилась с ним, о чем указала в постановлении собственноручно и подписалась под этим.

Копиями реестров денежных средств с результатами зачислений по заработной плате МКУ «АХЦ» за март, апрель 2020. (л.д. 66-75)

Письменными объяснениями Дементьевой Е.В. от 22.09.2020, из которых следует, что она, как директор МКУ «АХЦ», признала, что совершила указанное в данном постановлении и.о. прокурора Мелекесского района Ульяновской области от 15.10.2020 административное правонарушение. (л.д. 5,76-77)

Копиями приказов о приеме вышеуказанных работников на работу в МКУ «АХЦ». (л.д. 54-56)

Согласно РєРѕРїРёРё постановления государственного инспектора труда Ульяновской облас░‚░░ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░‚ 30.01.2020 ░„–73/4-8-20- ░џ░џ░ /12-683-░░/55-18 ░”░µ░ј░µ░Ѕ░‚░Њ░µ░І░° ░•.░’., ░є░°░є ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ, ░±░‹░»░° ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░° ░І░░░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░№ ░І ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡. 6 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░░ ░µ░№ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░ѕ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░€░‚░Ђ░°░„░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 10 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. (░».░ґ. 80-86)

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░І ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░… ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░њ░љ░Ј ░«░ђ░Ґ░¦░» ░”░µ░ј░µ░Ѕ░‚░Њ░µ░І░ѕ░№ ░•.░’. ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░░░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡.7 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ - ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 6 ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░Ѕ░µ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░░ ░Ѕ░µ░ї░ѕ░»░Ѕ░°░Џ ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░»░░░†░ѕ░ј, ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░ї░ѕ░ґ░І░µ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚░‹░ј ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Ћ ░·░° ░°░Ѕ░°░»░ѕ░і░░░‡░Ѕ░ѕ░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░Ќ░‚░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚ ░ѓ░і░ѕ░»░ѕ░І░Ѕ░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░ѓ░µ░ј░ѕ░і░ѕ ░ґ░µ░Џ░Ѕ░░░Џ.

░”░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░µ░Ћ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░ѕ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░░ ░Ѕ░µ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№, ░ї░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░ѕ░Ѕ░° ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚. 2.4 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░є░°░є ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░µ ░»░░░†░ѕ.

░Ў░Ђ░ѕ░є ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░° ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░‡.1 ░Ѓ░‚.4.5 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░░ ░Ђ░°░І░Ѕ░‹░№ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░і░ѕ░ґ░ѓ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░‚░µ░є.

░˜░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ґ░µ░»░°, ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░° ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░Ѓ░ј░Џ░і░‡░°░Ћ░‰░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░І ░І░░░ґ░µ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░Џ ░І░░░Ѕ░‹ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░░░‚░µ░»░µ░ј, ░Ѕ░°░»░░░‡░░░Џ ░ѓ ░Ѕ░µ░µ ░ј░°░»░ѕ░»░µ░‚░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ђ░µ░±░µ░Ѕ░є░°, ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░Џ ░ѕ░‚░Џ░і░‡░°░Ћ░‰░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░Ѓ░‡░░░‚░°░Ћ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░ ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░‹░ј ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░ѓ ░њ░љ░Ј ░«░ђ░Ґ░¦░» ░”░µ░ј░µ░Ѕ░‚░Њ░µ░І░ѕ░№ ░•.░’. ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░µ ░Ѓ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░░░‚░Њ ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░░░¶░µ░Ѕ░░░µ ░†░µ░»░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 29.9, 29.10 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤,

░џ ░ћ ░Ў ░ў ░ђ ░ќ ░ћ ░’ ░˜ ░›:

░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ґ░░░Ђ░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░°░·░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░«░ђ░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ-░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░†░µ░Ѕ░‚░Ђ░» ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░ ░Џ░·░°░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░µ ░Ѓ░µ░»░Њ░Ѓ░є░ѕ░µ ░ї░ѕ░Ѓ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ░» ░њ░µ░»░µ░є░µ░Ѓ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░° ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░”░µ░ј░µ░Ѕ░‚░Њ░µ░І░ѓ ░•.░’., ░І░░░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░№ ░І ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡. 7 ░Ѓ░‚. 5.27 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░░ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░µ░№ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░І ░І░░░ґ░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 20 000 (░ґ░І░°░ґ░†░°░‚░░ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.

░ђ░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░№ ░€░‚░Ђ░°░„ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░µ ░ї░ѕ ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░Ђ░µ░є░І░░░·░░░‚░°░ј:

░‘░°░Ѕ░є ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░°░‚░µ░»░Џ: ░ћ░‚░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є ░і. ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є.

░џ░ѕ░»░ѓ░‡░°░‚░µ░»░Њ: ░Ј░¤░љ ░ї░ѕ ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ (░џ░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░°░‚░ѓ░Ђ░° ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░).

░ ░°░Ѓ░‡░µ░‚░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‡░µ░‚ 40101810100000010003

░˜░ќ░ќ 7325002229, ░љ░џ░џ 732501001, ░ћ░љ░ў░њ░ћ 73701000, ░‘░˜░љ 047308001, ░љ░‘░љ 11601051010059140

░ќ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░µ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░њ░µ░»░µ░є░µ░Ѓ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░Ј░»░Њ░Џ░Ѕ░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 10 ░Ѓ░ѓ░‚░ѕ░є ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ї░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░’.░ќ. ░ђ░Ђ░░░Ѓ░є░░░Ѕ