Решение от 03.10.2024 по делу № 2-8470/2024 от 20.06.2024

Дело № 2-8470/2024

УИД № 35RS0010-01-2024-011067-56

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    город Вологда                                                                        03 октября 2024 года

    Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вершининой Т,А.,

при секретаре Степановой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Журавлева С. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности,

установил:

Журавлев С.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения, возложении обязанности. В обоснование требований указано, что решением ОСФР по Вологодской области об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 15.04.2024 г. № Журавлеву С.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемый специальный стаж (не менее 10 лет) по пункту 1 части статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Не согласившись с отказом пенсионного органа, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, Журавлев С.А. просит: признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 15.04.2024 г. об отказе в назначении пенсии незаконным; включить периоды работы с 03.08.2006 г. по 04.04.2024 г. в качестве дефектоскописта рентгеногаммаграфирования в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить Журавлеву С.А. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения, т.е. с 04.04.2024 г.

В судебном заседании истец Журавлев С.А. исковые требования поддержал в полном объёме, просил удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности Лебедева Е.Л. иск не признала, просил в удовлетворении требований отказать по доводам, изложенным в решении, возражениях и дополнениях к возражениям на иск.

Представитель третьего лица <данные изъяты> в судебное заседание не явился, представлен отзыв на иск, в котором считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

    Заслушав стороны, изучив материалы дела, оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждено записями трудовой книжки истца №, являющейся в силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника следует, что 03.08.2006 Журавлев С.А. принят на работу дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования 6 разряда <данные изъяты>.

Кроме того, согласно вкладышу в трудовую книжку № с 01.02.2008 фирменное наименование <данные изъяты> изменено на <данные изъяты> Трудовые отношения продолжаются. 01.01.2011 переведен дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования 6 разряда участка контроля качества сварных соединений, удаленная промплощадка г. <данные изъяты> С 17.06.2015 <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> Трудовые отношения продолжаются.

    Решением ОСФР по Вологодской области от 15.04.2024 г. № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемый специальный стаж (не менее 10 лет) по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). На дату определения права, 04.04.2024, специальный стаж заявителя составил 6 месяцев 15 дней, страховой стаж – 29 лет 7 месяцев 3 дня, суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент выработан.

    В специальный стаж истца, учитываемый по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не включены спорные периоды работы с 03.08.2006 по 23.08.2006, с 31.08.2006 по 07.10.2015, с 10.10.2015 по 16.06.2016, с 18.06.2016 по 26.12.2016, 31.12.2016 в качестве дефектоскописта в <данные изъяты> по данным персонифицированного учета, согласно сведений, представленных работодателями. В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения на лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации (11.07.2000) отражены организациями «общими условиями», без подтверждения льготного характера работы: c 01.01.2017 по 31.12.2023 в качестве дефектоспописта в <данные изъяты>

    В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Статьей 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании абзаца третьего пп. «а» п.1, п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 1); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила). В Списке № 1 позицией № раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" предусмотрены работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.

В Списке № 1 позицией № раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» предусмотрены работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.

Пунктом 4 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Исходя из положений части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы, протекавшие до даты регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и до введения на соответствующей территории РФ индивидуального (персонифицированного) учета, должны быть подтверждены документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством РФ порядке.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №1015).

Согласно п.11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил №1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

B силу ст.1, ст.3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (здесь и далее нормы в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

На основании ч.1, п.10.1 ч.2 ст.6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер; в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; а на основании ч.1 ст.8 указанного Закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кроме того, согласно части 1 статьи 11 приведенного выше Федерального закона (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-Ф) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Также в силу ч.1, ч.3 ст.28 Закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом к застрахованным лицам ч.1 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167 - ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» относит в том числе граждан Российской Федерации, работающих по трудовому договору, а к страхователям - организации, производящие выплаты физическим лицам (ч.1 ст.6 указанного Федерального закона).

Из перечисленных норм следует, что индивидуальный персонифицированный учет используется в том числе в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, при этом обязанность по предоставлению достоверных сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении работников несет их работодатель. Передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, зависит от того, работало застрахованное лицо в особых условиях труда или нет полный рабочий день.

На основании ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Кроме того, как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации в п.16 Постановления Пленума от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии со статьей 25 Закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель возмещает пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно справке № от 04.06.2024, Журавлев С.А. работал в <данные изъяты> полный рабочий день (с 01.02.2008 фирменное наименование <данные изъяты> изменено на <данные изъяты> основание: решение <данные изъяты> от 21.01.2008 №, приказ <данные изъяты> от 24.01.2008 №; с 17.07.2015 <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> основание: устав <данные изъяты>», утвержденный годовым общим собранием акционеров <данные изъяты>» 26.06.2015 и зарегистрированный 17.07.2015) с 03.08.2006 по 23.08.2006 дефектоскопистом рентгено- гаммаграфирования 6 разряда в <данные изъяты> (приказ о приеме № от 04.08.2006; приказ об увольнении № от 24.08.2006). С 31.08.2006 по 31.12.2010 дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования 6 разряда в <данные изъяты> (приказ о приеме № от 30.08.2006); с 01.01.2011 по настоящее время работает дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования 6 разряда в <данные изъяты> (приказ о переводе в другой участок № от 31.12.2010).

За период работы с 03.08.2006 по 23.08.2006 года, с 31.08.2006 по 31.12.2023 года страховой стаж составляет 17 лет 4 месяца 22 дня; в производстве: проведение рентгено-графического контроля сварных соединений, постоянно, в течении полного рабочего дня, в особых условиях труда: Вредное производство. Отпуска без сохранения заработной платы с 08.10.2015 по 09.10.2015, с 17.06.2016 по 17.06.2016, с 27.12.2016 по 30.12.2016; курсы повышения квалификации с 29.03.2010 по 02.04.2010, с 19.05.2015 по 29.05.2015, с 03.10.2022 по 07.10.2022; учебные отпуска с 01.10.2010 по 10.10.2010; отпуск по коллективному договору с 16.01.2017 по 18.01.2017; нахождение в оплачиваемом отпуске (без занятости во вредных условиях труда) с 01.07.2017 по 27.07.2017, с 11.09.2017 по 02.10.2017, с 28.05.2018 по 17.06.2018, с 17.09.2018 по 18.09.2018, с 04.10.2018 по 16.10.2018; нахождение на больничном (без занятости во вредных условиях труда) с 29.03.2017 по 30.06.2017, с 23.01.2018 по 05.02.2018, с 19.09.2018 по 03.10.2018, с 08.05.2019 по 17.05.2019, с 26.09.2019 по 10.10.2019, с 10.01.2020 по 21.02.2020, с 29.08.2020 по 08.09.2020, с 23.11.2020 по 07.12.2020, с 18.01.2021 по 26.01.2021, с 13.08.2021 по 02.09.2021, с 21.09.2021 по 21.10.2021, с 03.02.2022 по 10.02.2022; работа без занятости во вредных условиях труда с 02.12.2017 по 31.12.2017, с 17.12.2018 по 31.12.2018, с 29.10.2019 по 31.12.2019, с 24.09.2020 по 22.11.2020, с 08.12.2020 по 31.12.2020, с 15.11.2021 по 31.12.2021, с 11.04.2022 по 29.04.2022, с 09.10.2022 по 31.12.2022, с 26.10.2023 по 31.12.2023.

Стаж работы за период (с 03.08.2006 по 23.08.2006, с 31.08.2006 по 31.12.2023) дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельной категории граждан, предусмотренное в соответствии со статьей 27, пунктом 1, подпунктом 2 Закона № 400-ФЗ, Списком № 1, разделом XXII, подразделом №, позицией №, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, составляет (15 лет 1 месяц 23 дня) пятнадцать лет один месяц двадцать три дня.

Справка выдана на основании следующих документов: личная карточка форма Т-2, приказы по кадрам, лицевые счета, рабочая инструкция, журнал выдачи и регистрации переносных рентгеновских аппаратов ЛККС ОО УАВР г. Вологда, сведения о дозах облучения (форма 1- ДОЗ).

Согласно учредительным документам <данные изъяты> занимается как транспортировкой газа по трубам, так и другими видами деятельности, входящими в газовую промышленность, которая включает в себя газоснабжение по трубопроводам (ст.6 Федерального закона «О газоснабжении в Российской Федерации»). Пункт 3.2 Устава <данные изъяты>» в качестве основной цели деятельности Общества указывает проектирование, строительство, эксплуатацию, техническое обслуживание, пусконаладочные работы, изготовление, капительный и текущий ремонт, модернизацию, реконструкцию и техническое перевооружение объектов нефтяной и газовой промышленности.

Истец является работником Управления аварийно-восстановительных работ филиала <данные изъяты> при этом в своей трудовой деятельности непосредственно занят во вредных условиях труда. К его обязанностям относится: осуществление рентгеновского просвечивания сварных соединений трубопровода, настройка режима работы рентгеновских аппаратов, осуществление ультразвукового контроля различных типов сварных соединений из металлов, проявление рентгеновских снимков и иные обязанности).

В подтверждение доводов работодателя, представлена также справка, уточняющая периоды работы, подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ, оформленную в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, истец в период трудовой деятельности в <данные изъяты> осуществляет работу во вредных условиях труда, в своей работе использует рентгеновские аппараты, предназначенные для использования в газовой промышленности в качестве источника рентгеновского излучения при осуществлении контроля качества сварных соединений газовых трубопроводов и имел право на льготное пенсионное обеспечение, код по классификатору параметров №, о чем работодатель предоставлял сведения в органы пенсионного обеспечения с 2006 года.

Стаж работы Журавлева С.А. за период с 03.08.2006 по 31.12.2023, дающий отдельной категории граждан право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусмотренное пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях», Списком № 1, разделом ХXII, подразделом 12205000, позицией №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, составляет 15 лет 1 месяц 23 дня.

Также <данные изъяты> в качестве работодателя в течение всей трудовой деятельности истца предоставлял ответчику соответствующие кодировки «Особые условия труда» исходя из суммированных периодов занятости истца во вредных условиях и выплачивал в фонд ответчика страховые взносы в повышенном размере в соответствии с действующим законодательством. Ответчик неоднократно подтверждал код «Особые условия труда» в отношении истца и без замечаний принимал страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами.

Факт уплаты взносов по дополнительному тарифу <данные изъяты> не отрицался представителем ответчика в судебном заседании.

В материалы дела представлены документы по проверке должностей, работа в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости, которая проведена пенсионным органом 08.08.2001, 24.09.2003, 04.12.2008, 05.10.2011, 28.07.2016, 26.06.2019 в ООО «Газпром трансгаз Ухта», по результатам которых в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обоснованно включена должность дефектоскописта рентгено-гамма-графирования как работник, непосредственно занятый на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (Список № 1, раздел ХXII №).

По сути, по результатам проверок подтверждены все условия работы, наличие которых дает право на включение спорных периодов в специальный стаж.

Согласно положениям статьи 2 в их системной взаимосвязи с положениями статей 6 и 14 Федерального закона от 31.03.1999 г. N 69-ФЗ "О газоснабжении в Российской Федерации" газоснабжение - одна из форм энергоснабжения, представляющая собой деятельность по обеспечению потребителей газом, в том числе, деятельность по формированию фонда разведанных месторождений газа, добыче, транспортировке, хранению и поставкам газа. Поскольку природный газ является одним из видов современного топлива, а вовлеченный в процесс газоснабжения имущественный производственный комплекс входит в состав топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, газоснабжение является отраслью топливной промышленности.

Таким образом, система газоснабжения - имущественный неделимый комплекс, состоящий из технологически, организационно и экономически взаимосвязанных, и централизованно управляемых производственных и иных объектов, предназначенных для добычи, транспортировки, хранения, поставки газа. Собственником этих объектов является <данные изъяты> которое также является единственным участником, создавшим организацию-работодателя истца для реализации целей деятельности газовой отрасли топливной промышленности.

При таких обстоятельствах, производственно-хозяйственная деятельность общества - это деятельность в газовой отрасли топливной и строительной промышленности.

В материалы дела представлен документы по проверке, которая проведена пенсионным органом 12.10.2023 в <данные изъяты> согласно которой постоянная занятость Журавлева С.А. в должности подтверждается. Подтверждена и уплата дополнительных страховых взносов за спорные периоды.

Также подтверждено, что истец работал в условиях, соответствующих по степени вредности и опасности классу 3.2, что подтверждено специальной оценкой условий труда.

Газовая промышленность – отрасль топливной промышленности, основная задача которой – добыча и разведка природного газа, газоснабжение по газопроводам, производство газа из угля и сланца, переработка газа.

При этом, Общесоюзный классификатор «Отрасли народного хозяйства», утвержденные Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, гостандартом СССР от 01.01.1976 (в редакции от 15.02.2000), на который, по всей видимости, ссылается пенсионный орган в приведенном выше акте проверки (поскольку в акте проверки реквизиты документа не приведены), в классификаторе предусматривает в перечне отраслей народного хозяйства промышленность, транспорт и связь, и п.т. К отраслям промышленности, в частности, отнесена: топливная промышленность, в подразделе которой указана газовая промышленность.

Транспортировка газа, о чем выше указано, является не единственным видом деятельности, которое осуществляют <данные изъяты> и <данные изъяты>

На основании вышеизложенного, учитывая представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды работы истец осуществлял деятельность, предусмотренную Списком №1, в связи с чем имеются правовые основания для включения в специальный стаж истца периодов работы с 03.08.2006 г. по 23.08.2006 г., с 31.08.2006 г. по 07.10.2015 г., с 10.10.2015 г. по 16.06.2016 г., с 18.06.2016 г. по 26.12.2016 г., с 31.12.2016 г.. в качестве дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования 6 разряда Обособленного отделения Управления аварийно-восстановительных работ г.Вологда <данные изъяты>; с 01.01.2017 г. по 01.12.2017 г., с 01.01.2018 г. по 16.12.2018 г., с 01.01.2019 г. по 28.10.2019 г., с 01.01.2020 г. по 23.09.2020 г., с 23.11.2020 г. по 07.12.2020 г., с 01.01.2021 г. по 14.11.2021 г., с 01.01.2022 г. по 10.04.2022 г., с 30.04.2022 г. по 08.10.2022 г., с 01.01.2023 г. по 25.10.2023 г. в качестве дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования 6 разряда участка контроля качества сварных соединений, удалённая промплощадка г.Вологда <данные изъяты>

При этом периоды, указанные в справке № от 04.06.2024, уточняющей периоды работы, подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ, с учётом которых назначается досрочная трудовая пенсия в отношении Журавлева С.А., периоды работы без занятости во вредных условиях труда со 02.12.2017 по 31.12.2017, с 17.12.2018 по 31.12.2018, 29.10.2019 по 31.12.2019, с 24.09.2020 по 22.11.2020, 08.12.2020 по 31.12.2020, с 15.11.2021 по 31.12.2021, с 11.04.2022 по 29.04.2022, с 09.10.2022 по 31.12.2022, с 26.10.2023 по 31.12.2023, включению в специальный стаж истца не подлежат, поскольку не подтверждён вредные условия труда.

С учетом вышеизложенного, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца частично.

        Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 15.04.2024 ░. № ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░:

    - ░ 03.08.2006 ░. ░░ 23.08.2006 ░., ░ 31.08.2006 ░. ░░ 07.10.2015 ░., ░ 10.10.2015 ░. ░░ 16.06.2016 ░., ░ 18.06.2016 ░. ░░ 26.12.2016 ░., ░ 31.12.2016 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

    - ░ 01.01.2017 ░. ░░ 01.12.2017 ░., ░ 01.01.2018 ░. ░░ 16.12.2018 ░., ░ 01.01.2019 ░. ░░ 28.10.2019 ░., ░ 01.01.2020 ░. ░░ 23.09.2020 ░., ░ 23.11.2020 ░. ░░ 07.12.2020 ░., ░ 01.01.2021 ░. ░░ 14.11.2021 ░., ░ 01.01.2022 ░. ░░ 10.04.2022 ░., ░ 30.04.2022 ░. ░░ 08.10.2022 ░., ░ 01.01.2023 ░. ░░ 25.10.2023 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

    ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░:

    - ░ 03.08.2006 ░. ░░ 23.08.2006 ░., ░ 31.08.2006 ░. ░░ 07.10.2015 ░., ░ 10.10.2015 ░. ░░ 16.06.2016 ░., ░ 18.06.2016 ░. ░░ 26.12.2016 ░., ░ 31.12.2016 ░.. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

    - ░ 01.01.2017 ░. ░░ 01.12.2017 ░., ░ 01.01.2018 ░. ░░ 16.12.2018 ░., ░ 01.01.2019 ░. ░░ 28.10.2019 ░., ░ 01.01.2020 ░. ░░ 23.09.2020 ░., ░ 23.11.2020 ░. ░░ 07.12.2020 ░., ░ 01.01.2021 ░. ░░ 14.11.2021 ░., ░ 01.01.2022 ░. ░░ 10.04.2022 ░., ░ 30.04.2022 ░. ░░ 08.10.2022 ░., ░ 01.01.2023 ░. ░░ 25.10.2023 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

    ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 04.04.2024 ░.

    ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                       ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17.10.2024 ░.