Решение по делу № 2-2397/2021 от 17.05.2021

Дело № 2-2397/2021

УИД 44RS0001-01-2021-003816-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2021 года

Свердловский районный суд города Костромы в составе:

судьи Шуваловой И.В.,

при секретаре Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.А.Л. к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

М.А.Л. обратился в суд с иском, просил признать решение ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области от <дата> № незаконным в части не включения в льготный стаж периода работы: с <дата> по <дата> в качестве ученика кузнеца ручной ковки на молотах и прессах на заводе строительных конструкций; с <дата> по <дата> в производственном кооперативе «Металлист»; обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области назначить М.А.Л. досрочную страховую пенсию согласно ч.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения т.е. <дата>.

Свои требования мотивировал тем, что <дата> истец обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ПФР от <дата> № в установлении данной пенсии отказано. В специальный стаж по списку № 1, дающий право на досрочную страховую пенсию не включены периоды работы на Ремонтно-механическом заводе (Завод строительных конструкций ПСМО «Костромской») в качестве кузнеца ручной и полуавтоматической ковки с <дата> по <дата>, в качестве кузнеца ручной ковки на молотах и прессах с <дата> по <дата>; в кооперативе «Металлист» (ТОО «Металлист») в качестве кузнеца с <дата> по <дата>. С указанным выше решением истец не согласен только в части указанных выше периодов только в качестве кузнеца. Остальные периоды, указанные в оспариваемом решении, не обжалуются - истец с ними согласен. Кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в МТС и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1, если они постоянно заняты на кузнечных работах. Цех металлоконструкций Ремонтно-механического завода входил в структуру ПСМО «Костромастрой» и по своему технологическому построению относился к снабжению строительных заводов и строек Костромской области необходимыми металлоконструкциями, в которых использовался труд кузнеца ручной ковки. При этом характер работы «кузнеца ручной ковки» включал в себя: Ручная ковка простых деталей небольшой массы с соблюдением размеров и припусков на обработку. Протяжка и гибка круглого, квадратного и полосового металла. Гибка, оттяжка и высадка простых изделий из листового металла толщиной до 5 мм по шаблонам и эскизам. Сварка деталей из мягкой стали небольшого сечения и отрубка металла зубилом. Правка на плите, наковальне, в приспособлении вручную различных поковок и штампованных деталей простой конфигурации в холодном и горячем состоянии с проверкой по чертежам и шаблонам. В последствии Ремонтно-механический завод в порядке правопреемства -реорганизован (переименован) с <дата> в Завод строительных конструкций, с <дата> цех металлоконструкций преобразован в Производственный кооператив «Металлист», с <дата> Производственный кооператив «Металлист» в связи с приватизацией реорганизован в ТОО «Металлист». Согласно сведениям, указанным в дубликате трудовой книжки, <дата> истец принят в цех металлоконструкций в качестве ученика кузнеца. Приказом от <дата> № ему присвоен третий разряд кузнеца ручной и полуавтоматической ковки. С введением новых тарифных условий оплаты труда установлен 3-ий разряд кузнеца ручной ковки на молотах и прессах (приказ № от <дата>). В дальнейшем в порядке перевода истец работал кузнецом 3-го разряда ручной ковки на молотах и прессах с <дата> по <дата>. С <дата> по <дата> в порядке перевода работал в СП «РОСБРИ Кострома» кузнецом ручной ковки 3-го разряда (22 дня, которые, согласно решению ПФР зачтены в период льготной работы). При этом, следует отметить, что характер работы и фактическое место работы истца не менялось. Он работал, несмотря на смену наименований организаций, только на одном месте - в обособленном помещении (кузнеце) при цехе металлоконструкций, что по своей сути в решении ПФР является нелогичным. Таким образом, в указанные выше периоды М.А.Л. работал в качестве кузнеца ручной ковки на молотах и прессах, что по своей сути соответствует указанному выше законодательству, при этом указание на характер работы на молотах и прессах не противоречит указанному законодательству. Отвлечение истца на исполнение государственных услуг не может являться в данном случае основанием для отказа во включении данных периодов в льготный стаж, дающий право на досрочной назначение пенсии: истец работал на предприятии, за ним сохранялось место работы и заработная плата.

В ходе рассмотрения, а также в судебном заседании М.А.Л. исковые требования уточнил, в окончательном варианте просил признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области от <дата> № незаконным в части не включения в специальный стаж по списку № 1, дающий право на досрочную страховую пенсию периодов работы: с <дата> по <дата> в качестве кузнеца ручной полуавтоматической ковки; с <дата> по <дата> в качестве кузнеца ручной ковки на молотах и прессах на Ремонтно-механическом заводе (завод Строительных конструкций ПСМО «Костромастрой»); с <дата> по <дата> в производственном кооперативе «Металлист» (ТОО «Металлист») за исключением периодов отвлечений: административный отпуск с <дата> по <дата>, прогулов <дата>, <дата>, отсутствия рабочих дней <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>.

В судебном заседании М.А.Л., его представитель на основании устного ходатайства О.С.В. исковые требования с учетом уточнения поддержали, по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно М.А.Л. суду пояснил, что в спорные периоды работал фактически в должности кузнеца ручной ковки, поскольку закладку заготовок осуществлял специальными клещами, после этого также клещами доставал их из горна и ковал на кузнечном молоте.

Представитель ГУ УПФ РФ в городе Костроме Костромской области на основании доверенности К.А.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении от <дата> №.

Выслушав участвовавших в деле лиц, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Согласно ч.3 ст.35 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Частью 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

В случае, если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 01.01.2002, возможно с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П, то есть на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31.12.2001.

В соответствии с вышеизложенным, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.1992г. применяются правила и нормы Закона СССР от 17 июля 1956г. «О государственных пенсиях», за периоды с 01.01.1992г. до 01.01.2002г. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», за периоды работы (деятельности) с 01.01.2002г. до 01.01.2015г. применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001г. М73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответетвующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

Согласно Списку № 1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, (раздел XI «Металлообработка», подраздел 2 «Кузнечно-прессовое производство») правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются: «кузнецы на молотах и прессах» (код позиции 1110200а-13225); «кузнецы ручной ковки» (код позиции 1110200а-13227); «кузнецы-штамповщики» (код позиции 1110200а-13229); «кузнецы-штамповщики на ротационных машинах» (код позиции 1110200а-13231).

Согласно Списку № 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, (Раздел XI «Металлообработка», подраздел 2 «Кузнечно-прессовое производство») предусмотрены: «кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные»; «кузнецы и молотобойцы на ручной ковке»; «кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах и их подручные».Согласно «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Как следует из материалов пенсионного дела <дата> М.А.Л. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно решения ответчика от <дата> № на момент обращения страховой стаж М.А.Л. составлял 36 лет 8 месяцев 23 дня. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда составляет 22 дня и соответствует периоду работы в СП «Росбри-Кострома-Лимитед» в качестве кузнеца ручной ковки с <дата> по <дата>.

В связи с указанным, М.А.Л. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по мотиву отсутствия необходимого специального стажа, при этом не включены в специальный стаж периоды работы на Ремонтно-механическом заводе (Завод строительных конструкций ПСМО «Костромастрой») в ЦМК в качестве кузнеца ручной и полуавтоматической ковки с <дата> по <дата>, в качестве кузнеца ручной ковки на молотах и прессах с <дата> по <дата>; в кооперативе «Металлист» (ТОО «Металлист») в качестве кузнеца с <дата> по <дата>, а также периоды отвлечения от основной работы.

Как следует из дубликата трудовой книжки № № от <дата> М.А.Л. работал на Ремонтно-механическом заводе (Завод строительных конструкций ПСМО «Костромастрой») в ЦМК в качестве кузнеца ручной и полуавтомат. ковки 3 разряда с <дата> (пр. № от <дата>), в качестве кузнеца ручной ковки на молотах и прессах 3 разряда с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. № от <дата>).

Согласно решения ответчика указанные периоды не включены в специальный стаж истца, поскольку в расчетных ведомостях за <дата> М.А.Л. значится как «кузнец». Документы по начислению заработной платы <дата> год в архивы не поступали. Поскольку должности «Кузнец ручной и полуавтоматической ковки», «кузнец ручной ковки на молотах и прессах», «кузнец» не предусмотренными Списками № 1, установить занятость М.А.Л. в течение полного рабочего дня <дата> году не представляется возможным, вышеуказанные спорные периоды не включены ответчиком в специальный стаж истца.

Согласно дубликата этой же трудовой книжки М.А.Л. работал в кооперативе «Металлист» в качестве кузнеца ручной ковки на прессах и молотах 3 разряда с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. № от <дата>).

Согласно архивной справке <дата> №, выданной ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области», по документам архивного фонда товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Металлист» (с <дата> по <дата> - производственный кооператив (ПК) «Металлист», с <дата> по <дата> - ТОО «Металлист») (протоколы общих собраний, учредительные документы, ведомости начисления заработной платы) установлено следующее: М.А.Л. с <дата> принят в члены кооператива кузнецом 3-го разряда (протокол № от <дата>). В ведомостях начисления заработной платы <дата> значится М.А.Л. в должности кузнеца. Имеется начисление заработной платы с <дата> по <дата>.

Согласно акту документальной проверки от <дата> по расчетным ведомостям заработной плате за <дата> М.А.Л. значится работающим по профессии «кузнец». Совмещения по другим профессиям отсутствуют. Рабочие дни в период <дата> отработаны в полном объеме. В период работы <дата> отвлечения от основной работы не усматриваются.

Вышеуказанный период работы не включен ответчиком в специальный стаж истца, поскольку невозможно установить занятость М.А.Л. в течение полного рабочего дня за период работы с <дата> по <дата>; а также невозможно установить по имеющимся документам, что работа заявителя в качестве «кузнеца», «Кузнеца ручной ковки на молотах и прессах» соответствует условиям Списка № 1.

Суд полагает, что данные выводы не соответствуют фактическим обстоятельствам дела в силу следующего.

Подпунктом «а пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Как следует их пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С учетом этого, юридически значимым обстоятельством, подлежащим выяснению при разрешении спорных правоотношений, является тождественность выполняемых истцом работ той должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР от 9 января 1957 года № 1 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков №№ 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» при применении подразделов 2 «Кузнечнопрессовое производство» раздела XI списка № 1 и раздела XV списка № 2 под кузнечнопрессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, в которых такие работы производятся раздельно - только кузнечное или только горяче-прессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно-штамповые, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.

Кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в МТС и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку № 1, если они постоянно заняты на кузнечных работах.

Согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (выпуск 2), утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, характер работы кузнеца ручной ковки включает в себя: Ручная ковка простых деталей небольшой массы с соблюдением размеров и припусков на обработку. Протяжка и гибка круглого, квадратного и полосового металла. Гибка, оттяжка и высадка простых изделий из листового металла толщиной до 5 мм по шаблонам и эскизам. Сварка деталей из мягкой стали небольшого сечения и рубка металла зубилом. Правка на плите, наковальне, в приспособлении вручную различных поковок и штампованных деталей простой конфигурации в холодном и горячем состоянии с проверкой по чертежам и шаблонам. Совместная работа с кузнецом более высокой квалификации в качестве молотобойца или подручного.

Как было указано выше в спорные периоды работы наименование должности истца по документам, выданных работодателем, значится как «кузнец», «кузнец ручной и полуавтоматической ковки», «кузнец ручной ковки на молотах и прессах».

При этом Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 2, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, предусмотрены профессии «кузнец ручной ковки», «кузнец на молотах и прессах». Профессии «кузнец ручной и полуавтоматической ковки», «кузнец ручной ковки на молотах и прессах» не предусмотрены.

Таким образом, усматривается ошибочное наименование работодателем должности истца. Само по себе указание в расчетных ведомостях и трудовой книжке наименования должности «кузнец ручной и полуавтоматической ковки», «кузнец ручной ковки на молотах и прессах», при том, что в Списках от 1956, 1991 гг. такие должности не поименована, не свидетельствует о том, что истец выполнял работу, не предусмотренную Списками. Согласно архивных справок, расчетных ведомостей в эти же периоды должность истца именовалась как «кузнец», данное наименование должности предусмотрено Списком № 1 от 22.08.1956г. А наименование должности «кузнец ручной ковки на молотах и прессах», указанной в трудовой книжке истца, включает в себя исполнение обязанностей кузнеца с разными способами ковки: на молотах и прессах, ручной ковки, Данные должности предусмотрены Списками № 1 от 26.01.1991.

Таким образом, усматривается, что в спорные периоды истец выполнял работу в должностях, предусмотренных Списками № 1 от 22.08.1956 № 1173 и от 26.01.1991 № 10.

При этом суд учитывает, что несоответствие наименования должности истца в его трудовой книжке, лицевых счетах произошло не по вине истца, в связи с чем, не может служить основанием для лишения М.А.Л. права на включение спорных периодов в специальный стаж.

Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что период работы с <дата> по <дата> в СП «Росбри-Кострома-Лимитед» в качестве кузнеца ручной ковки включен ответчиком в специальный стаж, между тем работа в данный период протекала в том же цехе, на том же кузнечном молоте, что и в спорные периоды работы. Указанные обстоятельства подтверждаются доводами истца, а также показаниями допрошенного свидетеля К.В.А.

Довод ответчика о том, что истцом не представлено доказательств работы в условиях Списков № 1 в периоды <дата>- <дата>, <дата> по <дата> в течение полного рабочего дня, суд находит несостоятельным в силу следующего.

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5, утв. постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утв. приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235.

Между тем, ответчиком не учтено, что данные разъяснения были утверждены после <дата>, а истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы, который имел место до принятия указанных разъяснений.

Таким образом, оснований для подтверждения полной занятости на работе в должностях, предусмотренных Списками № 1, за период до <дата>, не имеется.

В спорные периоды истец исполнял гособязанности с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>. Указанные периоды также не включены ответчиком в специальный стаж М.А.Л.

Между тем, в соответствии со ст.111 КЗоТ РФ, действующей в спорный период работы, на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

На основании изложенного, исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, за исключением периодов отвлечений: административный отпуск с <дата> по <дата>, прогулов <дата>, <дата>, отсутствия рабочих дней <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования М.А.Л. удовлетворить.

Включить в специальный стаж М.А.Л. периоды работы <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, за исключением периодов отвлечений: административный отпуск с <дата> по <дата>, прогулов <дата>, <дата>, отсутствия рабочих дней <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья: (подпись) И.В. Шувалова

Мотивированное решение изготовлено 13.08.2021г.