Решение по делу № 2-82/2022 (2-1301/2021;) от 25.11.2021

УИД 86RS0010-01-2021-002494-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2022 года №2-82/2022 город Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе: председательствующего судьи Коржиковой Л.Г., при секретаре Секисовой А.И., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Антонова ФИО5 к БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница», БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» и Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре о понуждении к действиям по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Антонов Ю.А. обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что С. 16.10.2000 по 30.06.2002 истец работал в МЛПУ "Городская больница" в должность врача интерна по анестезиологии и реанимации, с 16.10.2000 по 28.06.2002 истец проходил ординатуру по специальности "Анестезиология и реанимация" в Тюменской государственной медицинской академии, с 01.07.2002 по 11.06.2015 истец работал в МЛПУ "Городская больница" в должности врача анестезиолога-реаниматолога.С 12.06.2015 по настоящее время истец работает в БУ ХМАО-Югры "Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр" в должности врача анестезиолога-реаниматолога. 10.03.2021 истец обратился в ГУ-УПФР с заявлением о назначении пенсии. Решением пенсионного органа периоды работы истца не засчитаны в медицинский стаж в льготном исчислении год за полтора, а именно оплачиваемые дни отдыха по донорской справке - работа в МЛПУ «Мегионская городская больница»: ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л);ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № -л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № -л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л);

Командировки с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общее усовершенствование в г.С-Петербург); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работа, связанная с донорскими днями в БУ ХМАО-Югры "Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатели истца в указанные периоды сдавали данные персонифицированного учёта за истца как «немедицинский стаж». Просит обязать БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница» представить в ГУ - ОПФ РФ по ХМАО-Югре, а ГУ - ОПФ РФ по ХМАО-Югре принять и внести на его лицевой счет корректирующие данные персонифицированного учёта по оплачиваемым дням отдыха по донорским справкам за указанные выше периоды работы истца с отметкой о выполняемой работе «Лечебная деятельность «Хирургия».

Обязать БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» представить в ГУ - ОПФ РФ по ХМАО-Югре, а ГУ - ОПФ РФ по ХМАО-Югре принять и внести на его лицевой счет корректирующие данные персонифицированного учёта за указанные выше периоды работы.

Признать за истцом право на включение указанных выше периодов работы в БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница» и БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» в стаж работы по пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществляющему лечебную деятельность, в полуторном исчислении.

Кроме того, истец с 16.10.2000 по 30.06.2002 работал в МЛПУ "Городская больница" в должности врача интерна по анестезиологии и реанимации; с 16.10.2000 по 28.06.2002 проходил ординатуру по специальности "Анестезиология и реанимация" в Тюменской государственной медицинской академии. Указанные периоды работы с 16.10.2000 по 30.06.2002 не включены ГУ-УПФР в медицинский стаж ни по принципу год за полтора, ни по принципу год за год.

Просит обязать ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре включить в стаж работы истца (№) период работы с 16.10.2000 по 30.06.2002 по пп. 20 п. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в полуторном исчислении.

В соответствии с ч. 4, ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон, при этом ответчики представили отзыв и возражения по существу иска.

Исследовав материалы гражданского дела, рассмотрев отзыв и возражения ответчиков, суд приходит к следующему.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона исчисление страхового стажа, по общему правилу, производится в календарном порядке.

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1), периоды после такой регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

По делу установлено, что с 16.10.2000 по 30.06.2002 истец работал в БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница» в должности врача-интерна по анестезиологии и реанимации, в это же время проходил ординатуру по специальности «Анестезиология и реанимация» в ТГМА; с 01.07.2002 переведен врачом анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии и реанимации по окончании ординатуры, где работал по 11.06.2015; с 12.06.2015 по настоящее время истец работает в БУ ХМАО-Югры "Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр" в должности врача анестезиолога-реаниматолога.

14.01.2002 истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

10.03.2021 истец обратился в ГУ-УПФР с заявлением о назначении пенсии.

Решением пенсионного органа от 07.05.2021 Антонову Ю.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30, п. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку в специальный (медицинский стаж) не были включены периоды работы истца, связанные с донорскими днями, командировками с отрывом от производства, а именно оплачиваемые дни отдыха по донорской справке - работа в МЛПУ «Мегионская городская больница»: ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л);ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № -л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № -л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л);

Командировки с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общее усовершенствование в г.С-Петербург); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работа, связанная с донорскими днями в БУ ХМАО-Югры "Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатели истца в указанные периоды сдавали данные персонифицированного учёта за истца как «немедицинский стаж».

Кроме того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МЛПУ "Городская больница" в должности врача интерна по анестезиологии и реанимации также не включен ГУ-УПФР в медицинский стаж ни по принципу год за полтора, ни по принципу год за год.

Страховой стаж истца на дату обращения составил 21 год 01 месяц 00 дней (без учета периода учебы), специальный (медицинский) – 27 лет 04 месяца 15 дней.

Не согласившись с таким решением ответчика, истец обратился в суд с настоящими требованиями.

В части отказа пенсионного органа в отказе в зачете в специальный стаж периодов донорских дней суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона исчисление страхового стажа, по общему правилу, производится в календарном порядке.

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1), периоды после такой регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Согласно положениям ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи (п. 20 ч. 1). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н) периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения подлежат подтверждению в соответствии с настоящим Порядком (п. 1, 2). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после такой регистрации гражданина - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3, 13). В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5).

При этом согласно Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066) в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком 1999 года (п. 1). Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня (п.3).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей (п. 4). Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев (п.п. «б» п. 5).

Таким образом, в данном случае возможность льготного порядка исчисления специального стажа законодатель связывает не только с определенным видом деятельности, но и с ее осуществлением в определенных должностях и учреждениях (их подразделениях) в течение полного рабочего дня. Это обусловлено особым характером деятельности и повышенной интенсивностью труда медицинских работников, приводящего к преждевременной утрате трудоспособности и профессиональной пригодности из-за высоких эмоциональных и физических перегрузок, именно в определенных должностях и учреждениях (их подразделениях).

Из положений Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (ст. 3).

Страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ (ст. 11).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1).

В соответствии со ст. 28 Закона работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Между тем, в случае оспаривания сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, выполнение гражданином соответствующей работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 11.09.2017 г. № 47-КГ17-13.

В период такой работы истцу предоставлялись дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка за сдачу крови и ее компонентов.

Также в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (общее усовершенствование в г.С-Петербург (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в командировках с отрывом от производства.

Представленные в дело доказательства, а именно трудовая книжка, представленные ответчиками справки, уточняющие особый характер работы и условия труда истца, приказы МЛПУ "Городская больница" о командировании истца, подтверждают вышеуказанные периоды работы истца как донорские дни и командировки, данные обстоятельства и не оспариваются ответчиками.

В соответствии со ст.186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно положениям ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно разъяснениями, изложенным в письме Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-28/10740 от 07.12.1998 г. «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Материалами дела подтверждено и никем не оспаривалось, что вышеуказанные периоды имели место в период работы истца, в течение которого им постоянно, на полную ставку, осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, подлежащая учету в стаже работы, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В соответствии с приведенными выше правовыми нормами и материалами дела, спорные периоды отдыха с сохранением среднего заработка за сдачу крови и ее компонентов и период нахождения в командировке для повышения квалификации относятся к периодам работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как и соответствующая профессиональная деятельность истца.

По существу, аналогичные разъяснения приведены в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2016) (утв. Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 19.10.2016 г.).

Согласно Положению п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 г. «Обоплачиваемыхучебныхотпусках» периодоплачиваемогоучебногоотпускадолжен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Кроме того, судом установлено, что в период прохождения ординатуры истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в МЛПУ "Городская больница" в должности врача интерна по анестезиологии и реанимации, что подтверждается трудовой книжкой, журналами учета проводимых операцией, операционными листами, справкой БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница» с указанными периодами работы и выпиской из индивидуального лицевого счета с данными о начислении заработной платы за 2000-2001 гг.

Исходя из представленных в дело доказательств зачисления истца на штатную должность врача-интерна в указанный период времени, выполнение им лечебной деятельности, суд приходит к выводу, что имеются оснований для включения указанного периода, как в календарном, так и в льготном исчислении в специальный стаж истца.

Суд при совокупности представленных истцом доказательств, считает исковое заявление Антонова ФИО6 к БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница», БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» и Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре о понуждении к действиям по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и включении периодов работы в специальный стаж, подлежащим удовлетворению.

На основании выше изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Антонова ФИО7 к БУ ХМАО-Югры «Мегионская городская больница», БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» и Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре о понуждении к действиям по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и включении периодов работы в специальный стаж, удовлетворить.

Обязать бюджетное учреждение по ХМАО-Югры «Мегионская городская больница» представить в государственное учреждение-отделение пенсионного фонда по ХМАО-Югре корректирующие данные персонифицированного учёта за периоды работы Антонова ФИО8: ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о выполняемой работе «Лечебная деятельность «Хирургия».

Обязать БУ ХМАО-Югры «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» представить в государственное учреждение-отделение пенсионного фонда по ХМАО-Югре корректирующие данные персонифицированного учёта за периоды работы Антонова ФИО9: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о выполняемой работе «Лечебная деятельность «Хирургия».

Обязать государственное учреждение-Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре принять и внести на лицевой счет корректирующие данные персонифицированного учёта за период работы Антонова ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о выполняемой работе «Лечебная деятельность «Хирургия», включив в стаж работы по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в полуторном исчислении.

Обязать государственное учреждение-Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре включить в стаж работы Антонова ФИО11 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в полуторном исчислении.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Мегионский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры.

Председательствующий судья <данные изъяты> Л.Г. Коржикова

<данные изъяты>

Мотивированное решение в окончательной

форме составлено 31.01.2022