Решение по делу № 2-2587/2016 от 01.04.2016

гр. дело № 2-2587/2016г.

строка № 27

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«25» апреля 2016 г. Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.,

при секретаре Куренковой Т.В.

с участием истца Минаковой Е.В., представителя истца по устному заявлению Грековой А.А., представителя ответчика по доверенности Мельниковой М.В., представителя третьего лица Боевой А.И.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минаковой ФИО10 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в должности медсестры операционной в операционном отделении совместно с анестезиологией, отделении анестезиологии совместно с операционным отделением, отделении анестезиологии и операционном отделении, отпуска по уходу за ребенком, нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ. Минакова Е.В. обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с подп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 30 лет по тем основаниям, что периоды работы в № детской клинической больнице <адрес> (в настоящее время БУЗ ВО «Областная детская клиническая больница №») с 19.08.1992 г. по 19.02.1995 г., с 15.04.1995 г. по 12.04.1998 г. в должности медсестры операционной в операционном в отделении совместно с анестезиологией, отделении анестезиологии совместно с операционным отделением, отделении анестезиологии и операционном отделении, так как наименования вышеуказанных отделений не предусмотрены п.1 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 20.10.2002 г. №781. Включены в специальный стаж в календарном порядке периоды отпуска по беременности и родам с 13.04.1998 г. по 31.08.1998 г. и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.02.1995 г. по 14.04.1995 г., с 03.09.2001 г. по 28.09.2001 г., с 04.09.2006 г. по 29.09.2006 г., с 14.02.2011 г. по 12.03.2011 г., так как указанные периоды не предусмотрены п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Не согласившись с решением ответчика, истец обратилась в суд с настоящим иском, просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указанные периоды работы в льготном исчислении, признать за ней право на указанную пенсию и обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Минакова Е.В, представитель истца по устному заявлению Грекова А.А. иск поддержали, пояснили изложенное.

Представитель ответчика по доверенности Мельникова М.В. с иском не согласилась, представила письменные возражения (л.д. 100-101).

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области по доверенности Боева А.И. полагает требования подлежат удовлетворению, представила письменные пояснения характера работы на рабочем месте по профессии медицинской сестры операционного отделения совместно с анестезиологией БУЗ ВО ОДКБ № (л.д. 109-112).

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу 01.01.2015г., право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу частей 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Эти периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанных правовых положений следует, что в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений учитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не от наименования учреждения, с которым истец состояла в трудовых отношениях, или его структурного подразделения.

Специальный стаж истца по состоянию на день обращения с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.) с учетом Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, Постановления Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г., постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 составляет 26 лет 8 месяцев 11 дней.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения об отказе в установлении пенсии (л.д. 9-12), справки о заключении брака, трудовой книжки, штатных расписаний, личной карточки, сообщений, справок, инструкций, положений, приказов, удостоверений, имеющихся в деле, судом установлено, что согласно Постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно истцу, как лицу осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не включены в льготном исчислении указанные периоды работы.

Справкой БУЗ АО «ОДКБ №» № установлено, что истец работала в № детской клинической больнице <адрес> (в настоящее время БУЗ ВО «Областная детская клиническая больница №» в указанные периоды в должности медсестры операционной в операционном отделении совместно с анестезиологией, отделении анестезиологии совместно с операционным отделением, отделении анестезиологии и операционном отделении (л.д. 16-17). Как медицинской сестре операционной отделения анестезиологии и операционного с 1992 г. по 1998 г. предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска (л.д. 18), она получала повышение оклада (ставки) в размере 15% за работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда (л.д. 19)

Согласно штатного расписания отделение операционное совместно с анестезиологией переименовано на основании штатного расписания от 01.01.1993г. в отделение анестезиологии совместно с операционным; впоследствии на основании штатного расписания с 01.01.1994г. отделение переименовано на отделение анестезиологии и операционного отделения, с 01.01.1995г. на основании штатного расписания отделение переименовано на отделение анестезиологии и операционное, с 01.01.2000 г. на основании штатного расписания переименовано в операционный блок (л.д. 24).

Функции и задачи отделений операционного совместно с анестезиологией, анестезиологии совместно с операционным отделением, анестезиологии и операционном отделении (в настоящее время операционный блок), должностные обязанности медицинской сестры операционной не изменялись с 1992г. по настоящее время, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 24).

Исходя из Положения БУЗ ВО «ОДКБ №» «Об операционном блоке», основным видом деятельности является высокотехнологическая помощь детям при хирургических заболеваниях детского возраста (по разделам общей хирургии, нейрохирургии, травмотологии, ортопедии, челюстно-лицевой хирургии, торакальной хирургии, урологии, колопроктологии, стоматология детская и стоматология хирургическая) (л.д. 26-29).

В обязанности истца как операционной медицинской сестры в отделениях операционном совместно с анестезиологией, анестезиологии совместно с операционным отделением, анестезиологии и операционном отделении входилоа организация хирургической помощи, скорой и неотложной медицинской помощи населению; подготовка операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операций; проведение контроля за своевременностью транспортировки пациента и медицинского персонала, а так же обеспечение соблюдения правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной; участие в хирургических операциях, обеспечение членов хирургической бригады необходимыми инструментарием, материалами, аппаратурой; проведение профилактики послеоперационных осложнений и другие. (л.д. 30-33)

Операционные журналы, в которых отражено участие истца в операциях за спорный период работы, также подтверждают наличие хирургического профиля отделения (л.д. 48-83).

В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997г. № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» (раздел 2.3 «Специалисты со средним профессиональным образованием» (средний медицинский и фармацевтический персонал) к должностным обязанностям по профессии «медицинская сестра (медицинский брат)» относится: осуществление ухода за больными в учреждении здравоохранения и на дому. Оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований и проведение простейших анализов. Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Правильное выполнение врачебных назначений. Учет, хранение, использование лекарственных средств.

В соответствии с п.1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, льготное исчисление стажа предусмотрено операционным медицинским сестрам, включая старших операционного отделения (оперблока).

Согласно п.2 указанного Перечня льготное исчисление стажа как 1 год и 6 месяцев, предусмотрено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим и медицинским сестрам-анастезистам отделения анастезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. В период работы истицы, работодатель предоставлял ему дополнительные оплачиваемые учебные отпуска, связанные с обучением, которому непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала медицинская деятельность в операционном отделении. За истицей, в соответствии с нормами трудового законодательства, сохранялась заработная плата, а, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. Так, как в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в льготный стаж (как 1 год и 6 месяцев) засчитывается работа в течение года, то курсы повышения квалификации, имевшие место в этот период, могут быть включены в специальный стаж в календарном порядке.

В соответствии с п.2 Постановления Правительства Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 исчисление сроков выслуги как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев предусмотрено среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

При исчислении специального стажа, имевшего место до 01.01.1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. № 395, и Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377.В Перечне хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, поименовано хирургическое отделение.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, в разделе «Средний медицинский персонал» поименованы медицинская сестра, медицинская сестра палатная, операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анастезист.

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 28.08.2014 № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости», установлено в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 г. - предусмотренных пунктами 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Таким образом, отделение операционное совместно с анестезиологией, отделение анестезиологии совместно с операционным отделением, отделение анестезиологии и операционное отделение были отнесены к отделениям хирургического профиля стационара, в связи с чем периоды работы с 19.08.1992 по 19.02.1995 г., с 15.04.1995 г. по 12.04.1998 г. подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения об отказе в установлении пенсии, судом установлено, что в период с 13.04.1998 г. по 31.08.1998г. истец находилась в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, данный отпуск оплачивается через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, в соответствии с п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, действовавшему на день выдачи листа нетрудоспособности истца, утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г.

В п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 даны разъяснения со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, согласно которому в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, суд считает, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, что позволяет включить данный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, поскольку данный период имел место во время работы истца в должности медсестры операционной, засчитанной судом в стаж в льготном порядке (1 год как 1 год 6 месяцев).

Подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации по следующим основаниям.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001г. № 314 утверждено Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, действующим в период спорных правоотношений и утратившим силу с 15.10.2011г. в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. 808н. Положение о порядке получения квалификационных категорий определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Согласно ст. 187 ТК РФ (в редакции, действующей в период спорных отношений) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

В связи с изложенным суд считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения определенной трудовым договором работы.

Учитывая вышеизложенное, а также то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации имели место в течение периода, включенных ответчиком в специальный стаж, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения судом установлено, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 102-104), с учетом включения спорных периодов и учитывая, что у истца имеется стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно, 30 лет 5 дней согласно стажевой справки (л.д. 105), истец обратилась к ответчику в установленном законом порядке и представила все необходимые для назначения пенсии документы, суд считает, что ответчик обязан назначить и выплачивать истцу указанную пенсию с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 197 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в специальный страховой стаж Минаковой ФИО11, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении: (1 год за 1 год 6 месяцев) периоды работы в № детской клинической больнице <адрес> (в настоящее время БУЗ ВО «Областная детская клиническая больница №») с 19.08.1992 г. по 19.02.1995 г., с 15.04.1995 г. по 12.04.1998 г. в должности медсестры операционной в операционном в отделении совместно с анестезиологией, отделении анестезиологии совместно с операционным отделением, отделении анестезиологии и операционном отделении, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 13.04.1998 г. по 31.08.1998 г.; в календарном исчислении: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.02.1995 г. по 14.04.1995 г., с 03.09.2001 г. по 28.09.2001 г., с 04.09.2006 г. по 29.09.2006 г., с 14.02.2011 г. по 12.03.2011 г.

Признать за Минаковой ФИО12 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать Минаковой ФИО13 страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - с ДД.ММ.ГГГГ

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья