Решение по делу № 2-178/2017 от 24.01.2017

Дело № 2-178/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 14 марта 2017 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Плоховой Л.Е.,

при секретаре Волобуевой В.В.,

с участием помощника прокурора Жван Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горина А.В. к Открытому акционерному обществу «Донской Антрацит» о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Горин А.В. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ему, в период работы у ответчика было установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности и № группа инвалидности в связи с профзаболеванием. Истец считает, что в соответствии с п.9.3 Коллективного договора, он имеет право на единовременную компенсацию в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности в сумме 318657,60 рублей из следующего расчета: 44533,10 руб. (средний заработок) х 20% х 40% (утрата трудоспособности) – 37607,20 руб. (пособие, выплаченное ФСС)=318657,60 рублей. Указанную сумму единовременного пособия в связи с профзаболеванием в счет компенсации морального вреда, расходы на участие в деле представителя в сумме 20 000 руб., а также расходы по оформлению доверенности в сумме 1200 руб., всего 339857,60 руб. истец просит суд взыскать с ответчика.

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Беликова А.С. поддержала заявленные истцом требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дне слушания дела извещен.

Выслушав стороны, заключение помощника прокурора г. Гуково, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 21 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственном регулировании добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 года предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

Пунктом 5.4 Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 1 апреля 2013 по 31 марта 2016, продленного Соглашением от 26.10.2015 до 31.12.2018, предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель в счет компенсации морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Аналогичные положения содержит пункт 9.3 Коллективного договора АО «Донской Антрацит» по вопросам труда и социальных гарантий на 2015 – 2017.

Установлено, что Горин А.В. работал на подземных работах, его стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 15 лет 02 месяца, в том числе у ответчика работал с 03.02.2015 по 16.12.2016.

В п.20 Санитарно-гигиенической характеристики условий труда Горина А.В. от 28.06.2016 указано, что он ранее не направлялся в профцентр (к профпатологу) для установления связи заболевания с профессией, профессиональных заболеваний не имел.

Горин А.В. при трудоустройстве к ответчику и в период работы у ответчик проходил медицинские осмотры, в заключениях ВК указано, что он трудоспособен, медицинских противопоказаний для работы проходчиком не имеет (л.д.20,21,27).

07.12.2016 истцу было установлено профзаболевание (акт № 46 от 7.12.2016 л.д. 4-5).

13.12.2016 Горину А.В., в связи с указанным профзаболеванием было установлено 40 % утраты профессиональной трудоспособности.

Филиалом № 26 Государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования истцу назначены единовременная страховая выплата в сумме 37607,20 рублей.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Размер среднемесячного заработка истца – 44533,10 руб. определен по справке, выданной ответчиком, и сторонами не оспаривается.

Сумма единовременной компенсации, составляет 318657, 60 рублей из следующего расчета: 44533,10 руб. (средний заработок) х 20% х 40% (утрата трудоспособности) – 37607,20 руб. (пособие, выплаченное ФСС)=318657,60 рублей.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Кроме этого, с ответчика подлежат взысканию расходы на участие в деле представителя в разумных пределах, в сумме 10000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Горина А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Донской Антрацит» в пользу Горина А.В. единовременную компенсацию в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности в сумме 318657,60 рублей, расходы на участие в деле представителя в сумме 10000 рублей, расходы по составлению доверенности в сумме 10000 рублей, всего: 329857,60 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Донской антрацит» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2017 года.

Судья подпись Л.Е. Плохова