Решение по делу № 2-470/2016 от 01.03.2016

Дело №2-470/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2016 года г. Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Корнева П.И., при секретаре Германович Г.В., с участием ответчика Пепеляева С.М. рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску

Открытого акционерного общества « Российские железные дороги» в лице Свердловской железной дороги – филиала «ОАО «РЖД» к ответчику Пепеляеву С.М.

о взыскании расходов на обучение и государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Нытвенский районный суд Пермского края с иском к ответчику Пепеляеву С.М. о взыскании расходов на обучение в размере СУММА

В обоснование заявления истец указывает, что ответчик работал в ОАО «Российские железные дороги» монтером по ремонту путей. Между сторонами был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, являющийся дополнительным к трудовому договору, в соответствии с ученическим договором ОАО «РЖД» обязалось провести профессиональное обучение Пепеляева С.М. по программам профессиональной подготовки монтер по ремонту путей на базе ПИЖТ УрГУПС выплачивать стипендию. Пепеляев С.М. обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности предложенной работодателем не менее трех лет. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Пепеляевым С.М. расторгнут. Ответчик отработал в ОАО «РЖД» с момента окончания обучения менее трех лет, чем нарушил пункт 3.1. ученического договора и обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обуче6ие, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Задолженность Пепеляева С.М. на момент увольнения составляет СУММА

Представитель истца просит рассмотреть дело в ее отсутствие, настаивает на исковых требованиях в полном объеме.

Ответчик исковые требования признает полностью. Признание иска ответчиком принято судом в соответствии со ст. ст. 68,173 ГПК РФ.

Положениями, предусмотренными ст. 11 ТК РФ определено, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Суду в качестве доказательств представлены: договоры, расчеты, приказы о принятии на работу и увольнении, учредительные документы юридического лица ( л.д.6-37).

В связи с изложенным суд на основании представленных доказательств, с учетом признания иска ответчиком, а также указанных норм ТК РФ, считает необходимым иск удовлетворить полностью.

В соответствии со ст. 98 ГПК с ответчика в пользу истца следует взыскать государственную пошлину.

На основании ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Пепеляева С.М. в пользу Открытого акционерного общества « Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме СУММА и государственную пошлину в сумме СУММА, всего взыскать СУММА

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья П.И. Корнев