Решение по делу № 2-503/2022 от 15.09.2022

Дело № 2-503/2022

УИД 65RS0008-01-2022-000680-83

                                                 Р Е Ш Е Н И Е

                                 Именем Российской Федерации

09 ноября 2022 г.                                                                                   г. Невельск

Невельский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи – Кучерова Н.А.,

при секретаре судебного заседания – Добровольской Р.В.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах Абросимова С.Н., к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

          15 сентября 2022 г. Невельский городской прокурор обратился в суд с указанным иском по следующим основаниям.

         Истец работает в МУП «Горнозаводская управляющая компания» в должности <данные изъяты>. В ходе проведенной Невельской городской прокуратурой проверки соблюдения требований трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам МУП «Горнозаводская управляющая компания» выявлено, что ответчиком не выплачена истцу задолженность по заработной плате за июль 2022 года в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, со ссылкой на статьи 21 – 22, 129, 135 - 136 Трудового кодекса Российской Федерации, просит суд: взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в указанной сумме и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание по делу явился Невельский городской прокурор в лице помощника прокурора Гдюль А.Н.

Истец в судебное заседание не явился, извещён судом надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

         При таких обстоятельствах, суд определяет рассмотреть дело в отсутствие сторон.

          В судебном заседании прокурор в лице помощника Невельского городского прокурора Гдюль А.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

    Выслушав прокурора, исследовав совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

Как    следует     из     материалов    дела, истец работает в МУП «Горнозаводская управляющая компания» в должности <данные изъяты>.

Согласно справки МУП «Горнозаводская управляющая компания» от 23 августа 2022 г., по состоянию на указанную дату ответчиком не была выплачена заработная плата истца за июль 2022 г. в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно представленной ответчиком справки от 16 сентября 2022 года, по состоянию на указанную дату МУП «Горнозаводская управляющая компания» задолженности по заработной плате за июль 2022 года перед Абросимовым С.Н. не имеет.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право, в частности: на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

         В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

         Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

         Как установлено судом, ответчиком были нарушены трудовые права истца на своевременную выплату заработной платы, однако на момент рассмотрения дела задолженность погашена в полном объеме, что подтверждается справкой от 16 сентября 2022 года.

         С учетом изложенного, суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате.

         Вместе с тем, требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что нарушение трудовых прав истца на своевременную выплату заработной платы причинило ему моральный вред в виде нравственных страданий и у суда нет оснований ставить данный факт под сомнение.

При таких обстоятельствах, исходя из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и отказывает в удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда.

В порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд также взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 рублей.

        Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                 Р Е Ш И Л:

        Исковые требования Невельского городского прокурора, предъявленного в интересах Абросимова С.Н., к муниципальному унитарному предприятию «Горнозаводская управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

         Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» (ИНН 6505010932, ОГРН 1066505001474 от 17.03.2006)в пользу Абросимова С.Н. (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

         В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Горнозаводская управляющая компания» государственную пошлину в доход бюджета Невельского городского округа в сумме 300 (триста) рублей.

         Решение может быть     обжаловано в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11 ноября 2022 г.

Председательствующий судья                                               Н.А. Кучеров