Решение по делу № 2-266/2016 от 23.03.2016

Дело № 2-266/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2016 года                            с. Краснощёково

Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Суворовой Н.С.,

при секретаре Савиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Южаковой Н.Г. к Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

установил:

Южакова Н.Г. обратилась в суд с иском к Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в Администрации Усть-Пустынского сельсовета в должности специалиста по налогам, финансам и сборам, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была исполняющей обязанности главы Администрации Усть-Пустынского сельсовета. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила № рублей.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Дата увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были праздничные дни, заработная плата должна была быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Указанием Банка России №2873-У от 12.09.2012 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25% 1/300 ставки рефинансирования составляет 0,027%. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы перед истцом по состоянию на дату подачи искового заявления, то есть на ДД.ММ.ГГГГ составляет, № рублей Х 73 дня (просрочка) Х0,027%= № руб. Компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день обращения в суд в размере № руб. ответчик должен выплатить истцу.

В связи с этим, Южакова Н.Г. просит взыскать с Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края в её пользу задолженность по заработной плате в размере № копеек; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день подачи искового заявления.

В судебном заседании истец Южакова Н.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что с ДД.ММ.ГГГГ размер ставки рефинансирования составляет 11% годовых, Сумма подлежащих выплате процентов за задержку у выплате заработной платы составляет №, которую просит взыскать.

    Представитель ответчика Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края – врио главы администрации Сураегина О.Ю. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в дело представила заявление о признании исковых требований истца в части взыскания невыплаченной заработной платы в размере №, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере №

Также в заявление указала, что понятны последствия признания иска ответчиком, предусмотренные ст.ст.39,173 ГПК РФ.

Истец не возражал относительно возможности принятия судом признания иска представителем ответчика.

Выслушав объяснения истца Южаковой Н.Г., исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно Распоряжению Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № Южакова Н.Г. на принята на должность специалиста по финансам с ДД.ММ.ГГГГ, оплата согласно штатного расписания.

С ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность исполняющего обязанности главы Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края ( Решение Усть – Пустынского Совета депутатов Краснощековского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно Распоряжению Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № специалист Южакова Н.Г. уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Предъявляя иск, Южакова Н.Г. указала на то, что по настоящее время задолженность по выплате заработной платы в размере № ответчиком не погашена.

Данный факт подтверждается имеющейся в материалах дела справкой, выданной Администрацией Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ из содержания которой следует, что задолженность по заработной плате перед Южаковой Н.Г. составляет №, ведомостями на начисление заработной платы и получение заработной платы Южаковой Н.Г. за период с декабря 2014 года по декабрь 2015 года.

С учетом изложенного, при определении задолженности по заработной плате, суд считает возможным исходить из размера задолженности по заработной плате указанной в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой задолженность по заработной плате перед Южаковой Н.Г. составляет №.

Обязанностью работодателя, согласно нормам Трудового кодекса, является выплата заработной платы работнику не реже чем каждые полмесяца. Указанную обязанность работодатель не исполнил, в связи с чем требование по взысканию задолженности по заработной плате Южаковой Н.Г. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 01 января 2016 года и на настоящий день ставка рефинансирования Банка России составляет 11% (Указание Банка России от 11.12.2015 года №3894-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России»).

Расчет размера процентов за задержку выплаты заработной платы следующий:

Период просрочки 11.01.2016 года по 23.03.2016 года.

Период просрочки составляет 73 дня.

Сумма невыплаченной заработной платы: №.

Ставка рефинансирования Банка России составляет 11% (Указание Банка России от 11.12.2015 года №3894-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России»).

Сумма подлежащих выплате процентов: № Х 0,0366%Х73 дня = №.

В силу ч. 3 ст. 173 Гражданско-процессуального Кодекса РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного, суд полагает возможным принять признание иска о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в заявленном размере, а также компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере №.

Частью 1 ст. 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, а также ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 4167 руб. 13 коп. в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Южаковой Н.Г. к Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

    Взыскать с Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края в пользу Южаковой Н.Г. задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.01.2016 года по 23.03.2016 года в размере №, а всего №.

    Взыскать с Администрации Усть-Пустынского сельсовета Краснощёковского района Алтайского края в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4167 (четыре тысячи сто шестьдесят семь) рублей 13 копеек.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Краснощёковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Судья                                 Суворова Н.С.