Решение по делу № 2-2358/2015 от 13.05.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Домодедово                                                                          03 июля 2015 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                  Поповой С.Н.

при секретаре                       ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ЗАО «Агентство «ДАВС» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченных денежных средств, причитающиеся при увольнении в размере 52803,08 рублей. В обосновании своих требований указала, что она работала в ЗАО «Агентство «ДАВС» с ДД.ММ.ГГГГ в должности помощник бухгалтера по ДД.ММ.ГГГГ. Ею не был получен по компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с указанным, просит требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ФИО1 по доверенности ФИО4 требования поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал. Просил удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ЗАО «Агентство «ДАВС» в судебное заседание не явился, суд извещал ответчика по известному адресу, месту нахождения. Другими сведениями о место нахождении ответчика суд не располагает.

На основании ст. 119 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счел возможным рассмотреть при данной явке

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности…

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ЗАО «Агентство «ДАВС» на должность помощника бухгалтера (л.д. 9-12).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию согласно пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

В силу ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения Трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений…

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ).

Ответчиком бесспорных доказательств, подтверждающих исполнение своих обязанностей по выплате компенсации за неиспользованный отпуск ФИО5 в размере 52803 рубля 08 копеек, не представлено.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании заработной платы за указанный период в названной сумме подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку имело место задержка выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, суд считает возможным взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплаты отпуска.

Суд соглашается с расчетом истца и считает необходимым взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплаты отпуска в размере 2 228 рублей 28 копеек.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принцип разумности и справедливости, обстоятельств дела, характер и объем нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, и считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца в размере 7 000 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа <адрес> с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2060 рублей 93 копейки.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Агентство «ДАВС» в пользу ФИО1 невыплаченные денежные средства причитающиеся при увольнении в размере 52 803,08 (пятьдесят две тысячи восемьсот три) рубля 08 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты по день обращения в суд в размере 2 228 (две тысячи двести двадцать восемь) рублей 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 7000 (семь тысяч) рублей, а всего 62 031 (шестьдесят две тысячи тридцать один) рубль.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Агентство «ДАВС» в пользу бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину в размере 2060 (две тысячи шестьдесят ) рубля 93 копейки.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца через Домодедовский городской суд.

Председательствующий                                                             С.Н. Попова