Решение по делу № 33-1493/2021 от 30.06.2021

Судья Волкова Т.Д.      дело № 33-1493/2021

дело № 2-1841/2021 (12RS0003-02-2021-001463-34)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола      17 августа 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Протасовой Е.М. и Гринюк М.А.,

при секретаре Муравьевой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Бызовой А.А. на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 6 апреля 2021 года, которым постановлено исковые требования Министерства образования и науки Республики Марий Эл к Бызовой А. А. о взыскании денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить. Взыскать с Бызовой А. А. в пользу Министерства образования и науки Республики Марий Эл денежные средства, полученные в качестве единовременной компенсационной выплаты, в размере 1000000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 5006 рублей 85 копеек. Взыскать с Бызовой А. А. в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Йошкар-Ола» государственную пошлину в размере 13225 рублей 03 копеек.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Соснина А.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Министерство образования и науки Республики Марий Эл обратилось в суд с иском к Бызовой А.А., в котором просило взыскать с ответчика денежные средства, полученные в качестве единовременной компенсационной выплаты, в размере 1000000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 21 января 2021 года по 4 марта 2021 года в размере 5006 рублей 85 копеек. В обоснование иска указано, что на основании трехстороннего договора, заключенного 28 августа 2020 года между Министерством образования и науки Республики Марий Эл, Бызовой А.А. (учителем) и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» (общеобразовательной организацией), ответчику в рамках федеральной программы предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 рублей как учителю английского языка вышеуказанной образовательной организации. По условиям договора Бызова А.А. обязалась исполнять трудовые обязанности в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» в течение 5 лет со дня заключения трудового договора от 18 августа 2020 года № 199. Приказом работодателя от 13 января 2021 года № 4 трудовой договор с Бызовой А.А. расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). В связи с расторжением трудового договора до истечения указанного срока ответчик обязана возвратить в полном объеме денежные средства, полученные в качестве единовременной компенсационной выплаты, а также проценты за пользование чужими денежными средствами.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Бызова А.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе Министерству образования и науки Республики Марий Эл в удовлетворении исковых требований. Приводит доводы о том, что увольнение до истечения срока, установленного трехсторонним договором от 28 августа 2020 года, явилось следствием нарушения ее трудовых прав работодателем, в связи с чем не может являться основанием для возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты.

В возражениях на апелляционную жалобу Министерство образования и науки Республики Марий Эл просит решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из дела видно, что 18 августа 2020 года между Бызовой А.А. и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» заключен трудовой договор № 199, согласно которому Бызова А.А. была принята на работу учителем английского языка с 26 августа 2020 года.

28 августа 2020 года между Министерством образования и науки Республики Марий Эл, Бызовой А.А. (учителем) и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» (общеобразовательной организацией) заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого Министерство образования и науки Республики Марий Эл обязалось предоставить учителю английского языка вышеуказанной образовательной организации единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а Бызова А.А. обязалась, в частности, исполнять трудовые обязанности в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» в течение 5 лет со дня заключения трудового договора
от 18 августа 2020 года № 199.

Как следует из пункта 3.4 названного трехстороннего договора, в случае прекращения (расторжения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) до истечения 5 лет со дня его заключения учитель обязан возвратить в бюджет Республики Марий Эл денежные средства, полученные в качестве единовременной компенсационной выплаты, в течение 5 рабочих дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора путем их перечисления на лицевой счет Министерства образования и науки Республики Марий Эл. При просрочке исполнения обязательства по возврату указанных денежных средств учитель обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами.

Обязательство по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей Министерством образования и науки Республики Марий Эл исполнено 24 сентября 2020 года. Бызова А.А. обязанность исполнять трудовую функцию в должности учителя английского языка муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» в течение 5 лет со дня заключения трудового договора от 18 августа 2020 года № 199 не исполнила. Приказом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Горношумецкая основная общеобразовательная школа им. К.П.Кутрухина» от 13 января 2021 года № 4 трудовой договор с Бызовой А.А. расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Требование Министерства образования и науки Республики Марий Эл о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, Бызовой А.А. не исполнено.

Приняв во внимание изложенные обстоятельства и признав доказанным факт нарушения ответчиком обязательств по трехстороннему договору, руководствуясь статьей 309, пунктом 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктами 9, 11 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» (приложение № 23 к государственной программе Российской Федерации «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642), а также пунктами 2, 14 Порядка предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 декабря 2019 года № 425 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл», суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о взыскании с Бызовой А.А. в полном объеме денежных средств, полученных ей в качестве единовременной компенсационной выплаты, и процентов за пользование чужими денежными средствами.

Довод Бызовой А.А. о нарушении работодателем ее трудовых прав являлся предметом оценки суда первой инстанции и обоснованно отклонен как не имеющий отношения к существу возникшего спора.

Решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Жалоба удовлетворению не подлежит.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 6 апреля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бызовой А. А. – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трёх месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий     А.Е.Соснин

Судьи      Е.М.Протасова

                                        М.А.Гринюк

Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 23 августа 2021 года.