Решение по делу № 2-600/2018 от 14.03.2018

    Дело № 2- 600/2018

                        Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе          председательствующего судьи                       Сергеевой-Борщ О.Б.,

    при секретаре                                    Торгашовой О.А.,

          с участием:

    истца                                         Цветкова В.С.,

в г. Юрга                                                                          18 апреля 2018 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Цветкова В.С. к Обществу с ограниченной ответственности «Юргинский» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, причитающихся при увольнении,

установил:

Цветков В.С. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственности «Юргинский» (далее по тексту - ООО «Юргинский») и просит взыскать проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат, причитающихся при увольнении, за период 03 ноября 2017 года по 04 марта 2018 год в размере 12 454 руб. 83 коп. (л.д.2,3).

Свои исковые требования истец обосновал следующим.

Он работала в ООО «Юргинский». 05 мая 2017 года он был уволен.

Работодатель при увольнении не выплатил ему все выплаты, причитающиеся при увольнении. В связи, с чем он был вынужден обратиться в суд за взысканием задолженности.

    03 ноября 2017 года на основании решение Юргинского городского суда Кемеровской области с ответчика в его пользу была взыскана задолженность: 45 000 руб.- премия по итогам работы,                                153 167 руб. 49 коп. - компенсация за расторжение трудовых отношений, 20 784 руб. 47 коп. - компенсация за задержку выплат за период с 06 мая 2017 года по 31 октября 2017 год.

    Однако, работодатель выплатил задолженность, взысканную на основании решения суда от 03 ноября 2017 года, только 05 марта 2018 года.

Таким образом, он просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат, причитающихся при увольнении, в размере 12 454 руб. 83 коп.    за период 03 ноября 2017 года по 04 марта 2018 год. Расчет процентов представлен истцом в исковом заявлении.

В судебном заседании истец в полном объеме поддержал исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик – ООО «Юргинский», извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения данного дела (л.д.40), не обеспечил явку своего представителя в судебное заседание, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения данного дела не заявлял.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд приходит к выводу о рассмотрении данного дела в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Представитель ответчика представил заявление о применении по данному делу пропуска истцом срока исковой давности (л.д.33-35).

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и    по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд пришел к следующему выводу.

Сроки расчета при увольнении определены и установлены                             ст. 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Юргинского городского суда Кемеровской области по гражданскому делу *** от 03 ноября 2017 года по исковому заявлению Цветкова В.С. к ООО «Юргинский» о взыскании расчета при увольнении, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком - ООО «Юргинский», трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по соглашению сторон 05 мая 2017 года, ответчик в день увольнения не выплатил истцу премию по итогам работы за первый квартал 2017 года в размере 45 000 руб., компенсацию за расторжение трудовых отношений в размере 153 167 руб. 49 коп., суд взыскал с ответчика премию за работу за первый квартал 2017 года в размере 45 000 руб., компенсацию за расторжение трудовых отношений в размере 153 167 руб. 49 коп., компенсацию за задержку выплат за период с 06 мая 2017 года по 31 октября 2017 года в размере 20 784 руб. 47 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., итого денежные средства в размере 221 951 руб. 96 коп. (л.д.26-32).

Из пояснений истца и платежных документов, представленных представителем ответчика (л.д.37,38), установлено, что ответчик выплатил истцу премию за работу за первый квартал 2017 года в размере 45 000 руб., компенсацию за расторжение трудовых отношений в размере 153 167 руб. 49 коп., взысканные на основании решения Юргинского городского суда Кемеровской области по гражданскому делу *** от 03 ноября 2017 года 05 марта 2018 года.

При этом, ответчик не выплатил истцу в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) за невыплату при увольнении, причитающихся истцу выплат (премии по итогам работы за первый квартал 2017 года, компенсации за расторжение трудовых отношений), за период с 03 ноября 2017 года по 04 марта 2018 года.

В связи с чем, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем срока выплаты премии за работу за первый квартал 2017 года в размере 45 000 руб. и компенсации за расторжение трудовых отношений в размере 153 167 руб. 49 коп. в пределах срока, заявленного истцом, за период с 03 ноября 2017 года по 04 марта 2018 год, исходя из следующего расчета:

с 03 ноября 2017 года по 14 декабря 2017 года – 198 167, 49 руб.                   х 0,0550% (8,25% : 150) х 41 = 4 468 руб. 68 коп.;

с 15 декабря 2017 год по 08 февраля 2018 год - 198 167, 49 руб.                      х 0,0517% (7,75%: 150) х 55 = 5 631 руб. 26 коп.;

09 февраля 2018 год по 04 марта 2018 год - 198 167, 49 руб. х 0,0517% (7,75%: 150) х 23 = 2 354 руб. 89 коп., итого сумма процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ, подлежащих взысканию с ответчика, составляет сумму 12 454 руб. 83 коп.

Суд приходит к выводу о том, что ходатайство представителя ответчика о применении последствий пропуска срока исковой данности (л.д.33,34) не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

    Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Учитывая то, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) выплачивается работодателем по день фактического расчета включительно, а также и то, что 05 марта 2018 года ответчик выплатил выплаты, причитающиеся истцу при увольнении, без процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ, то суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности по требованиям о выплате процентов (компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ, подлежит исчислению с            05 марта 2018 года - дата полного погашения ответчиком задолженности по выплатам, причитающимся истцу при увольнении.

Таким образом, представитель ответчика ошибочно указал начало течения срока исковой давности по требованиям истца 03 ноября 2017 год -дата вынесения решения суда.

Учитывая, что с настоящим иском истец обратился в суд 14 марта 2018 года, то суд приходит к выводу о том, что истцом не был пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращения в суд.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере 798 руб. 19 коп., из которых сумма государственной пошлины по требованию имущественного характера – 498 руб. 32 коп., по требованию неимущественного характера – 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Цветкова В.С. к Обществу с ограниченной ответственности «Юргинский» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, причитающихся работнику при увольнении, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Юргинский» в пользу Цветкова В.С. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат, причитающихся работнику при увольнении, за период 03 ноября 2017 года по 04 марта 2018 год в размере 12 454 (двенадцать тысяч четыреста пятьдесят четыре) руб. 83 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Юргинский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 798 (семьсот девяносто) руб. 19 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:                                 Сергеева-Борщ О.Б.

Мотивированное решение суда составлено    22 апреля 2018 года.

Судья:                                     Сергеева-Борщ О.Б.