Решение по делу № 2-6491/2016 от 27.06.2016

Подлинник Дело № 2-6491/16

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июля 2016 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре Шептур А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Адисс» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование иска истица указала, что она работала в ООО «Ай Фуд» по трудовому договору с --.--.---- г. в должности кассира.

--.--.---- г. истица ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск был оплачен не в срок.

--.--.---- г. у истицы родился ребенок и истица написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет прекратили выплачивать в сентябре 2015 года.

Истица узнала, что организация закрылась. В дальнейшем, истице стало известно, что организация сменила наименование на ООО «Столичный кулинар».

Истица указала, что согласно статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Истица обратилась к услугам представителя, расходы которого составили 17 500 рублей.

Кроме того, действиями ответчика истице был причинен моральный вред, размер которого оценен истицей в сумме 24 000 рублей.

На основании изложенного, истица просит взыскать с ответчика сумму задолженности по пособию по уходу за ребенком в размере 24 935 рублей, 5 500 рублей компенсацию за несвоевременную выплату пособия, 17 500 рублей расходов на оплату услуг представителя и 24 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Определением Басманного районного суда ... ... от --.--.---- г. произведена замена ответчика ООО «Ай Фуд» на ООО «Адисс» и гражданское дело передано по подсудности в Ново-Савиновский районный суд ... ... для рассмотрения по существу.

Истица о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, с заказным письмом с уведомлением, в суд не явилась, до рассмотрения дела по существу в суд поступило ходатайство истицы о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддерживает.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, с заказным письмом с уведомлением, представитель в суд не явился, причина неявки суду неизвестна.

Согласно частям 1 и 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В силу части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно разъяснениям пункта 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Учитывая, что ответчик надлежащим образом судом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил об отложении рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Третье лицо ФСС филиал №-- по ... ... о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, с заказным письмом с уведомлением, представитель в суд не явился, до рассмотрения дела по существу в суд поступил отзыв, из которого следует, что ответчик не является страхователем филиала №-- ГУ – Московского регионального отделения Фонда социального страхования.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от --.--.---- г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же Федеральным законом в статье 3 установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно статье 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет (статья 17.2 ФЗ № 81-ФЗ).

Статьей 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно пунктам 27, 45 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации № 1012-н от 23 декабря 2009 года «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

На основании статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ, а также пункта 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 года № 101, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателя. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В судебном заседании установлено, Ф.И.А. принята на работу в ООО «Ай Фуд» на должность кассира (приказ №-- от --.--.---- г.), что подтверждается представленной копией трудовой книжки истицы.

Определением Басманного районного суда ... ... от --.--.---- г. произведена замена ответчика ООО «Ай Фуд» на ООО «Адисс».

Согласно представленному свидетельству о рождении истица имеет дочь Г.В.В., --.--.---- г. года рождения.

Как указала истица в исковом заявлении, с --.--.---- г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком ответчиком было выплачено до сентября 2015 года. В дальнейшем, выплата пособия прекратилась.

Судом установлено, что истица обращалась в Федеральную службу по труду и занятости в ... ... с заявлением о нарушении трудового законодательства ответчиком.

Согласно ответу Федеральной службы по труду и занятости в ... ... от --.--.---- г. провести проверку не представилось возможным в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), и уклонению от поведения проверки, поскольку, направленные в адрес работодателя запросы не были получены адресатом.

При этом, судом установлено, что ответчик ООО «Адисс», ИНН 1657202407 в настоящее время состоит на налоговом учете в Республике Татарстан, что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ на официальном сайте Федеральной налоговой службы, состоит на регистрационном учете в качестве страхователя в ГУ – Региональном отделении Фонда социального страхования Российской федерации по Республике Татарстан, регистрационный номер страхователя 1605573547.

Судом установлено, что истица получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет до сентября 2015 года, что также не оспаривается ответчиком. Однако, в дальнейшем, выплаты прекратились. Данный факт ответчиком не оспорен.

Судом установлено, что в настоящее время у истицы отсутствуют подтверждающие документы о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет с сентября 2015 года.

Сумма задолженности ответчика за 5 месяцев составила 24 935 рублей.

Суд соглашается с расчетом истицы пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, за указанный период.

При этом, ответчиком не представлены какие-либо возражения по иску, наличие задолженности ответчиком не оспорено, каких-либо возражений в опровержение представленного истицей расчета не приводится.

Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истицы о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по пособию по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с пунктом 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Представленный истицей расчет компенсации за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 5 500 рублей судом проверен на его соответствие нормам законодательства, сомнений у суда не вызывает.

При этом, представленный расчет ответчиком не оспорен.

Учитывая изложенное, требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 5 500 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку, при рассмотрении дела установлен факт неправомерных действий ответчика, нарушившего гарантированные законом права работника на своевременную и полную оплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также при наличии листка нетрудоспособности у ответчика в течение длительного времени, суд находит требования о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку, в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, причинение работнику морального вреда в таких случаях предполагается, при этом, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд, с учетом всех обстоятельств дела, заявленную истцом сумму компенсации морального вреда находит подлежащей снижению до 1 000 рублей.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся и расходы на оплату услуг представителей.

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.

Из материалов дела следует, что --.--.---- г. истица заключила с ООО «Правовая поддержка» договор об оказании юридических услуг №--. Стоимость услуг по договору составила 17 500 рублей, которая оплачена истицей.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по существу говорится об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Исходя из вышеизложенного, с учетом характера и сложности спора, объема выполненных представителем истца работ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 5 000 рублей.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 – 198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

р е ш и л:

Исковые требования Ф.И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Адисс» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Адисс» в пользу Ф.И.А. сумму задолженности по пособию по уходу за ребенком в размере 24 935 рублей, 5 500 рублей компенсацию за несвоевременную выплату пособия, 5 000 рублей расходов на оплату услуг представителя и 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Адисс» государственную пошлину в размере 1 413 рублей 05 копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Курбанова Р.Б.