Решение от 03.07.2019 по делу № 2-708/2019 от 28.08.2018

Дело № 2-708/2019 03 июля 2019 года

    РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Павловой О.Н.

при секретаре Усовицкой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Окишева Дмитрия Александровича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее также - ОАО «Российские железные дороги») о взыскании денежных средств, компенсации за задержку выплаты,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Российские железные дороги», в котором просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 96 547,28 рублей, удержанные из заработной платы, а также компенсацию за задержку зарплаты в размере 26 665,62 рублей, а также компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указав, что с 28.05.2014 года в соответствии с трудовым договором № 4695 занимал должность машиниста тепловоза. 26.08.2017 года уволен по инициативе работодателя за прогулы. Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 02.04.2018 года восстановлен в должности машиниста паровоза с 03.04.2018 года. 20.04.2018 года истцом в адрес ответчика подано заявление о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, но ответчик отказал в выплате, в обоснование указав, что решение суда не вступило в законную силу. 04.06.2018 года ответчиком издан приказ о выплате среднего заработка во исполнение решения Фрунзенского районного суда в размере 689 628,11 рублей, а также компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Вместе с тем, после получения денежных средств 22.06.2018 года и получения расчетного листа, Окишев Д.А. обнаружил, что ответчик удержал НДФЛ 89 651 рублей и взнос в профсоюз 6 896,28 рублей.

На основании вышеизложенного, считая свои права нарушенными, истец обратился в суд с указанными требованиями.

Истец Окишев Д.А. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки от истца в суд не поступало.

Представитель ответчика – Мясникова Т.С. в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в письменном отзыве на иск.

Исследовав все добытые по делу доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Окишев Д.А. в соответствии с трудовым договором № 4695 от 28.05.2014 года принят на должность машиниста тепловоза (л.д. 13).

26.08.2017 года уволен по инициативе работодателя за прогулы. Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 02.04.2018 года восстановлен в должности машиниста паровоза с 03.04.2018 года (л.д. 20-27).

20.04.2018 года истцом в адрес ответчика подано заявление о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, вместе с тем ответчик отказал в выплате, в обоснование указав, что решение суда не вступило в законную силу. 04.06.2018 года ответчиком издан приказ о выплате среднего заработка во исполнение решения Фрунзенского районного суда в размере 689 628,11 рублей, а также компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Статьей 19 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - НК РФ) предусмотрено, что налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с данным Кодексом возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и (или) сборы.

Согласно п. 1 ст. 207 НК РФ налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

В силу пп. 6 и 10 п. 1 ст. 208 НК РФ к доходам от источников в Российской Федерации относятся вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации, иные доходы, получаемые налогоплательщиком в результате осуществления им деятельности в Российской Федерации.

Исчисление налога на доходы физических лиц производится за налоговый период, которым признается календарный год, согласно ст. 216 НК РФ.

Статьей 224 НК РФ размер налоговой ставки установлен в 13 процентов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

В статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации определен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению. Так, в частности, не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Следовательно, не подлежат налогообложению только те компенсационные выплаты, которые установлены действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления.

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Налогового кодекса РФ с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.

Ответчик является налоговым агентом, обязанным удерживать у истца налог на доходы физических лиц с его доходов, полученных от общества, согласно ст. 226 НК РФ.

Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам.

Поскольку из содержания приведенных положений Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы или вознаграждения в судебном порядке не вправе удерживать с гражданина налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы задолженности подлежат налогообложению в общем порядке.

Таким образом, ответчик является налоговым агентом, обязанным удерживать у истца налог на доходы физических лиц с его доходов, полученных от общества, согласно п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате, поскольку из содержания ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, то взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 89 651 рублей подлежат отклонению.

В соответствии с частью 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Как следует из дела, Окишев Д.А. в соответствии с трудовым договором № 4695 от 28.05.2014 года принят на должность машиниста тепловоза.

На основании его заявления от 15.08.2018 года с его заработной платы ежемесячно удерживались профсоюзные взносы в размере 1% и перечислялись в Межрегиональную профсоюзную организацию железнодорожников.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку Окишев Д.А. состоял в Межрегиональной профсоюзной организации железнодорожников и отчисление профсоюзных взносов в течение всего периода его членства производилось с его согласия по личному волеизъявлению, поэтому и правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании в пользу истца денежных средств в размере 6 896,28 рублей также не имеется.

Разрешая требования истца о взыскании с ОАО «Российские железные дороги» компенсации за задержку зарплаты, суд исходит из следующего.

Статья 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о восстановлении на работе. Согласно ст. 106 ФЗ "Об исполнительном производстве" содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием руководителем организации приказа об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности.

Из установленных по делу обстоятельств следует, что решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 02.04.2018 года вступившем в законную силу апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 05.03.2019 года, которым Окишев Д.А. восстановлен на работе в ОАО «Российские железные дороги» исполнено, работодателем отменен приказ об увольнении, выплачены денежные средства, истец допущен к работе, поэтому основания для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула у суда отсутствуют.

Также отсутствуют основания для удовлетворения производного требования о взыскании компенсации морального вреда, поскольку нарушение трудовых прав истца как работника не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 55-56, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░.

░░░░░:

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2019 ░░░░