Решение от 22.01.2024 по делу № 2-562/2024 (2-6096/2023;) от 04.12.2023

Дело №2-562/2024 (2-6096/2023)

УИД: 27RS0007-01-2023-007080-41

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года                                        г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Мартыненко Е.И.,

при ведении протокола помощником судьи Ходжер А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к Корначенкову Е. А. о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «АСЗ» обратилось в суд с иском к Корначенкову Е.А. о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между ПАО «АСЗ» и Корначенковым Е.А. (дата) был заключен ученический договор №АСЗ00000137, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение для получения профессии «Электромонтажник судовой, 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на предприятие истца, а истец принял на себя обязательство оплатить теоретическое и практическое обучение ученика, а также выплачивать ученику стипендию в период действия договора в размере 28 654 руб. с учетом НДФЛ. Продолжительность обучения, согласно условиям ученического договора: с (дата) по (дата). После окончания обучения на ученика возложена обязанность заключить трудовой договор с истцом и проработать на его предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией. Приказом от (дата) №АСЗ00000084 Корначенков Е.А. принят на работу в 040 цех ПАО «АСЗ», с ним заключен трудовой договор (№) от (дата). Приказом №АСЗ00000285 от (дата) Корначенков Е.А. уволен с предприятия по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). В нарушение условий ученического договора, ответчик не проработал на предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией. Общая сумма невозмещённых затрат на обучение Корначенкова Е.А., с учетом отработанного времени, составляет 29 856 руб. 83 коп. (дата) Корначенков Е.А. направил заявление о предоставлении рассрочки платежа на три месяца, вместе с тем, не исполнил взятое на себя обязательство в полном объеме, и сумма невозмещенных затрат составляет 10 000 руб. Претензия истца от (дата) с просьбой погасить сумму задолженности оставлена ответчиком без ответа.

Просит суд взыскать с Корначенкова Е.А. в пользу АО «АСЗ» сумму задолженности по ученическому договору в размере 10 000 руб., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

В судебное заседание представитель ПАО «АСЗ» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Корначенков Е.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.

Для надлежащего извещения ответчика Корначенкова Е.А. о дате, времени и месте судебного заседания в соответствии со ст.113 ГПК РФ по месту регистрации ответчика по адресу: (адрес), направлялись судебные извещения, однако ответчик от получения почтовой корреспонденции уклонился, судебные извещения вернулись в адрес суда с пометкой «Истек срок хранения». Информация о движении дела размещена на официальном сайте суда. Действия ответчика судом расцениваются как уклонение от получения судебного извещения. О перемене своего места жительства ответчик не сообщил, других сведений для извещения, не указал.

Согласно ч. 2 ст. 117 ГПК РФ лица, участвующие в деле, и другие участники процесса также считаются извещенными надлежащим образом судом, если: адресат отказался от получения судебного извещения и этот отказ зафиксирован организацией почтовой связи или судом; судебное извещение вручено уполномоченному лицу филиала или представительства юридического лица; судебное извещение вручено представителю лица, участвующего в деле; имеются доказательства вручения судебного извещения в порядке, установленном статьями 113, 115 и 116 настоящего Кодекса; имеются доказательства доставки судебного извещения посредством системы электронного документооборота участника процесса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия; имеются доказательства доставки судебного извещения посредством единого портала государственных и муниципальных услуг участнику процесса, давшему согласие на едином портале государственных и муниципальных услуг на уведомление посредством единого портала государственных и муниципальных услуг.

В абз. 2 п. 1 ст. 165.1 ГК РФ указано, что сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. п. 67 - 68 Постановления Пленума от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

С учетом изложенного, суд определил возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в соответствии со ст.ст.233, 234 ГПК РФ, в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что (дата) между ПАО «АСЗ» (Предприятие) и Корначенковым Е.А. (Ученик) заключен ученический договор №АСЗ00000137 на профессиональное обучение Ученика для получения профессии «Электромонтажник судовой, 3 разряд» для дальнейшего трудоустройства на Предприятии (п. 1.1 Ученического договора). Продолжительность обучения с (дата) по (дата), теория – 168 часов, практика 496 часов (п. 1.2). Место проведения обучения: ПАО «АСЗ», КГБ ПОУ «КСМТ» (п. 1.4).

В соответствии с п. 3.2 ученического договора в период действия настоящего договора ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 28654 руб. с учетом НДФЛ.

В соответствии с п. 2.3 ученического договора ученик обязан пройти обучение в соответствии с настоящим договором; не пропускать учебные занятия без уважительной причины; по окончании обучения успешно сдать квалификационный экзамен; после окончания обучения и получения свидетельства заключить трудовой договор и проработать в ПАО «Амурский судостроительный завод» не менее одного года в соответствии с полученной профессией.

В соответствии с п. 4.4 ученического договора ученик возмещает предприятию расходы на обучение, перечисленные в п. п. 3.1, 3.2 настоящего договора, если в период обучения ученический договор был расторгнут по инициативе предприятия в связи с неисполнением учеником принятых на себя обязательств, согласно п. 2.3, либо учеником по собственной инициативе.

С условиями Ученического договора, Правилами внутреннего трудового распорядка ПАО «АСЗ», содержащими продолжительность рабочего времени Корначенков Е.А. ознакомлен и был с ними согласен, что подтверждается его собственноручной подписью.

Заявлением от (дата) Корначенков Е.А. дал согласие на возмещение расходов на обучение, понесенных ПАО «АСЗ» путем удержания денежных средств из средств, причитающихся при увольнении.

В соглашении о возмещении расходов на обучение от (дата) Корначенков Е.А. обязался в случае недостаточности денежных средств для удержания из его окончательного расчета при увольнении, возместить сумму затраченных ПАО «АСЗ» денежных средств на его обучение, согласно п.5 ученического договора, путем внесения наличных денежных средств в кассу организации в следующем порядке: 1) первый платеж - в течение 1 месяца с момента увольнения в размере 40% от общей суммы расходов; 2) второй платеж - в течение второго месяца с момента увольнения в размере 30% от общей суммы расходов; 3) третий платеж - в течение третьего месяца с момента увольнения в размере 30% от общей суммы расходов.

Приказом и.о. генерального директора ПАО «АСЗ» (№)/О от (дата) в связи с привлечением для работы на ПАО «АСЗ» рабочих по специальности «Электромонтажник судовой» организовано обучение группы учеников по специальности «Электромонтажник судовой» в КГБ ПОУ «КСМТ» согласно списку (в том числе Корначенков Е.А. п. 4 списке), приказано заключить ученические договора с учениками.

Приказом заместителя начальника цеха (№) №ПП-040/145 от (дата) организована производственная практика учеников по специальности «Электромонтажник судовой», в том числе Корначенкова Е.А., за учеником закреплён руководитель Петровец А.Д.

Приказом №АСЗ00000804 от (дата) Корначенков Е.А. принят на работу в ПАО «АСЗ» в 040 электромонтажное производство на должность «электромонтажник судовой, 2 разряд»; (дата) с ним заключен трудовой договор (№).

Приказом №АСЗ00000285 от (дата) Корначенков Е.А. уволен с должности электромонтажника 2 разряда 040 электромонтажного производства ПАО «АСЗ» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с (дата).

Согласно п.5.1. ученического договора, в расходы предприятия, связанные с обучением, включаются: оплата труда преподавателей, установленная п.3.1. ученического договора; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном п.3.2. ученического договора; оплата стоимости обучения, установленная п.3.1. ученического договора.

В нарушение условий ученического договора, ответчик не проработал на предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией.

Судом также установлено, что за время обучения ответчика, истцом произведена оплата его практического обучения в размере 12 759 руб. 48 коп., стипендия в размере 94 770 руб. 91 коп. С учетом отработанного ответчиком времени (с (дата) по (дата)) и удержаний при увольнении в размере 19 425 руб. 93 коп., остаток задолженности Корначенкова Е.А. предприятию составляет 29 858 руб. 83 коп., что подтверждается справкой начальников ОПиОП, БРП, ведущего экономиста по бух. учету и анализу хоз. деятельности ПАО «АСЗ».

Факт перечисления сумм стипендии подтверждается расчетными листками Корначенкова Е.А. за периоды май-сентябрь 2021 года, платёжными поручениями за указанный период.

Согласно ст. 8 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии с положениями ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).

Как установлено судом с учетом отработанного ответчиком времени (с (дата) по (дата)) и удержаний при увольнении в размере 19 425 руб. 93 коп., остаток задолженности Корначенкова Е.А. предприятию по оплате его обучения составляет 29 858 руб.

(дата) ПАО «АСЗ» в адрес Корначенкова Е.А. направлена претензия за исх. №АСЗ-066-22009 о наличии задолженности перед ПАО «АСЗ» по ученическому договору в размере 29 858 руб. 83 коп., необходимости ее погашения в течении 10 дней с момента получения письма.

Далее из материалов дела следует, что (дата) и (дата) Корначенковым Е.А. внесены платежи в размере 10 000 руб. и 9858 руб. 83 коп. на счет ПАО «АСЗ», назначение платежа: «оплата обучения».

Направленная ПАО «АСЗ» в адрес Корначенкова Е.А. претензия от (дата) №АСЗ-066-14317 о возврате остатка задолженности в размере 10 000 руб. в течение 10 дней с момента получения претензии, ответчиком оставлена без исполнения, а иного в материалы дела не представлено.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела. Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на предоставленных истцом письменных доказательствах.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий отработки ответчиком не менее года по полученной профессии. Работодателем расторгнут ученический договор досрочно поскольку Учеником нарушены условия ученического договора, указанные в п. 2.3, и как следствие, в соответствии с п. 4.4 договора ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст. 71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Учитывая вышеизложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с Корначенкова Е.А. понесенных затрат на обучение в размере 10 000 руб., поскольку заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления в суд истцом, в соответствие со ст.333.19 Налогового кодекса РФ были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением (№) от (дата).

Поскольку судом удовлетворены требования истца в полном объеме, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ((░░░░ ░░░░░░)) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ((░░░░ ░░░░░░)) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                           ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 25 ░░░░░░ 2024 ░░░░.