Решение по делу № 2-717/2019 от 13.03.2019

32RS0015-01-2019-000692-65

Дело №2-717/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2019 года                                                             г. Клинцы

    Клинцовский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Кобызь Е.Н.,

при секретаре Самсоновой Е.С.,

с участием старшего помощника прокурора г. Клинцы Полещука Д.А.,

истца Рассоленко С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Клинцы Брянской области в интересах Рассоленко С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес>, в интересах Рассоленко С.В., обратился в суд с данным иском, указав в обоснование требований, что Рассоленко С.В. работает в ООО «Лайка-Клинцы» в должности аппаратчика дубления. В ходе прокурорской проверки было установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ, перед Рассоленко С.В. имеется задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы на общую сумму 47425,54 рублей. До настоящего времени задолженность не погашена. Просит взыскать с ответчика в пользу Рассоленко С.В. задолженность по выплате заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2018 года – 2981,42 рублей, за октябрь 2018 года – 13824,53 рублей, за ноябрь 2018 года – 15962,22 рублей, за декабрь 2018 года – 14657,37 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> Полещук Д.А. представил заявление прокурора <адрес> об уменьшении размера исковых требований в связи с частичным погашением размера задолженности ответчиком. Просил суд взыскать в пользу Рассоленко С.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в размере 15670,42 рублей, за декабрь 2018 года в размере 14101,67 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1704,49 рублей.

В судебном заседании истец Рассоленко С.В. поддержал заявленные требования с учетом их уточнения, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Лайка-Клинцы» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений и ходатайств не направил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из трудовой книжки серии AT-VIII № усматривается, что Рассоленко С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности аппаратчика дубления в ООО «Лайка-Клинцы».

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Справкой, выданной от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лайка-Клинцы» подтверждено наличие задолженности перед Рассоленко С.В. по заработной плате и компенсации за задержку выплаты за период с сентября по декабрь 2018 года в размере 47425,54 рублей.

С учетом погашения ответчиком задолженности за сентябрь и октябрь 2018 года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, у ООО «Лайка-Клинцы» перед Рассоленко С.В. имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в размере 15670,42 рублей, за декабрь 2018 года в размере 14101,67 рублей, а также компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2018 года – 1019,62 рублей, за декабрь 2018 года – 684,87 рублей.

Представленный истцом размер задолженности и компенсации проверен судом и признан правильным, поскольку он основан на расчетных документах ответчика и им не оспаривается.

В п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Поскольку материалами дела подтвержден факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы истцу, требования истца подлежат удовлетворению в заявленном размере, включая требования о взыскании компенсации.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы за ноябрь 2018 года в сумме 15670,42 рублей, за декабрь 2018 года в сумме 14101,67 рублей, подлежит немедленному исполнению.

В оставшейся части решение подлежит исполнению после его вступления в законную силу.

В связи с тем, что истец в соответствии с действующим законодательством освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ, в доход местного бюджета.

Соответственно, с ООО «Лайка-Клинцы» подлежит взысканию госпошлина в размере 1144,30 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Рассоленко С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» в пользу Рассоленко С.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в сумме 15670 рублей 42 копейки, за декабрь 2018 года в сумме 14101 рублей 67 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1704 рублей 49 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1144 рублей 30 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за ноябрь 2018 года и декабрь 2018 года подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда в месячный срок с даты изготовления судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Клинцовский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                        Е.Н. Кобызь